ооо дар линк идея

ООО "ДАР Линк Идея". когда устраиваешься - говорят, что предела "черным бонусам" нет! "белый оклад" естественно минимальный! как только наступит момент выдачи денег - вы узнаете, что на самом деле вы не заработали ничего - так как с бонусов вы должны заплатить налоги, а еще "поделиться" с руководством. более того, постоянно будут накладываться штрафы - по вашей вине или нет, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Заказали кухню в г. Нефтекамск, которая изготавливается в г. Н. Челны. Фабрика Идея комфорта. Во время доставки просили проверить только мойку и вытяжку. После мы открыли коробки с корпусом шкафов, где обнаружили брак: края не проклеены, имеется зазор между торцевой панелью, имеется сколы, корпус тонкий и уже на ощупь рыхлый материал. Написали менеджеру, что мы отказываемся от данной кухни, что качество не соответствует, фабрика дала ответ, что это механические повреждения и отказалась принять обратно кухню. Заносили якобы не их люди. Мы живём в частном доме, и более аккуратных людей ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Аноним Анонимыч:
Отрицательные стороны:
Неприятно то, что на собеседовании обещают совсем не ту сумму, которую в итоге платят. И работу дают не ту, о которой был уговор, к тому же обещают шикарные условия, которые потом отзываются отсутствием туалетной бумаги в клозете. И как бы Вас не уговаривал директор на собеседовании и не обещал обалденный коллектив, не верьте, это все неправда. Если вы заболеете хотя бы на один денек. вам на голову тут же выльется ушат дерьма из уст Главного бухгалтера Натальи, молодящейся старушки, которая пытается быть похожей на свою молодую подопечную. И обучать Вас никто не будет, даже не надейтесь, особенно Настя. Ибо все там повязаны родственно-дружественными отношениями!

Москва,

Сотрудник:
Отрицательные стороны:
Коллектив бухгалтерии. Замкнутый мирок со своей системой ценностей и травлей неугодных. Приоритет корпоративной морали над порядочностью и уважением к человеческой личности. Для того, чтобы здесь прижиться, надо принять неуважительное отношение к себе начальницы (Н.В.), которая себя считает априори выше других (только на каком основании? кто она?). Надо терпеть интриги, провокации и оговоры со стороны рядовых сотрудников (Татьяны, в первую очередь), обсуждения и перешептывания за спиной, а также резкое, иногда переходящее в хамское, поведение Насти (особы, приближенной к начальнице). Независимостью взглядов тут никто не обладает. Человека, которого травят, никто не поддерживает. Все остальные, не попавшие в опалу, сотрудники искренне поддакивают. В народе такой коллектив называют гадюшником. Это тот самый классический случай. Мне не довелось работать в этом славном коллективе. Но я наблюдаю некоторое время, как здесь травят людей. Как сейчас, например, выживают из коллектива очередного человека, причем неплохого. После ухода каждого, кого удалось выжить, находится новый неугодный. Кто будет в следующий раз? Если хотите сохранить к себе уважение и остаться самим собой, не ходите сюда работать. Если интриги и травля для вас являются нормой, то приходите

Москва,

Положительные стороны:
Сроки, стоимость, сервис, качество Подробнее>>

Положительные стороны:
Дар аввал ман фикр мекардам, ки ягон уушиносро намеёбам, аммо ин кор осонтар шуд. Раами ЦТС-ро ба ман дар форуми муоирон доданд. Вате ки маош дар ои кор ба таъхир афтод, ман муроиат кардам - ин бори аввал нест. амоаи...
Отрицательные стороны:
Акнун ман медонам, ки ба куо муроиат кунам!
Подробнее>>

Положительные стороны:
Ман дар бораи Маркази мусоидати менат тасодуфан маълумот пайдо кардам, сайти оноро дар интернет пайдо кардам. Ман дар олати сахт ба таъхир мондани маош ба куо муроиат карданро учту мекардам. Хизматрасонии уушиносон хеле гарон аст. Маркази мусоидати менат як лоиаи...
Отрицательные стороны:
Ман дар кори оно ягон камбудие надидам, ташаккур ба уушиносон, тарумоно ва тамоми кормандони марказ!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В Государственную инспекцию труда в Белгородской области поступило обращение работника ООО "ДАР-Мебель" о нарушении его трудовых прав в части невыплаты окончательного расчета при увольнении. В результате принятых ГИТ мер были восстановлены права работника. Данному работнику был выплачен окончательный расчет при увольнении в полном объеме и компенсация, в соответствии со ст. 236 ТК РФ, за задержку выплаты.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хорошая компания Были задержки ранее 2-3 недели, сейчас платят вовремя
Положительные стороны:
Платят хорошо
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в этой фирме, зарплату платят в 20х числах следующего месяца. Бывали задержки раньше, сейчас все получаю вовремя, в магазине магнит работаю с поломоечной машиной.
Подробнее>>