Считают что дети в таком количестве должны сидеть только в группе и за столами, в результате чего на воспитателей накладывается колосальный труд удержать детей в группе целые сутки. Так же очень тяжело проводить воспитательный процесс, т.к. администрация(которыми считают себя начиная от директора и заканчивая человеком который моет пол в коридоре) требует постоянной, кристальной чистоты от детей и воспитателей, что мешает в воспитании личности каждого ребенка, вместо этого дети и воспитатели каждый день делают уборку. На которую тратят очень много времени, хотя на это есть в учреждении специальные люди. При всем при это воспитатели работают сутки/2, где нет ни каких условий и в каждую смену происходит прессинг со стороны администрации, тем самым ломая педагогическую личность, без конца тыкая тебя лицом в грязный пол!!! В любом учреждении от отношения руководителя зависит общий эмоциональный фонд коллектива, в этом детском доме, где директор Детский дом № 1 города Кемерово. Казалось бы в этом учреждении должна царить любовь, гармония, доброта и семейный уют т.к. это дети оставшиеся без попечения родителей. На деле оказалось все иначе, когда с головой погружаешься в работу этого учреждения -это сущий АД!!!!!! В данном учреждение очень тяжелая эмоциональная обстановка. Как известно в подобных учреждениях должно находиться не более 12-14 человек в каждой группе, в данном случае данное учреждение расчитано на 100 детей, а проживает 150 ,в результате чего в каждой группе большой перекомплект детей и составляет от 20-25 человек. Результат тем большого количества детей нарушается индивидуальный подход к каждому ребенку, воспитательный процесс нарушается. В детском доме администрация строго запрещает свободное передвижение детей, только до столовой и обратно!(При чем в столовой на прием пищи отводится 10 минут, если дети не успевают за это время, то персонал столовой в грубой форме начинают их выгонять, складывается впечатление, что ты находишься в колонии строго режима, а не в детском учреждении!!!!) Они Корякова Н.Ф. своих воспитателей просто ненавидит считая их рабами, в результате чего после ее команды "ФАС" ее замы начинают нападки на воспитателя. В следствии этого в учреждении очень большая текучка кадров!!!!!!!!!
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
В поликлинике обещают одну зарплату а по факту не дают, в 4 раза меньше чем обещают, нагрузку дают на 2 ставки а платят одну, еще за январь зарплату не выдали и неизвестно когда будет, отношение начальства как к рабам бесплатным, а про текучку кадров я и не говорю, почему этот вопрос никого не заинтересовал? при расчете работника выдают трудовую без Подробнее>>
Лучше туда не вляпываться. Дорожный рабочий. Обещали 8 000 000, заплатили 3 000 000. 12 час.рабочий день плюс дорога. Большая текучесть кадров. ОК не говорят какой уровень зарплаты при утройстве на работу, общежитие когда-нибудь. Повторяю, лучше туда не вляпываться. Подробнее>>
Работаю сварщиком 5 лет. Работы нет с декабря 2014 по 1.07.2015. Заставляют писать за свой счет, не нравиться - увольняйся. Состою в проф союзе, тоже принудительно. Ни разу не получал материальную помощь, говорят денег нет. Каждую зиму работы нет, все зимы без денег. И как мы будем жить без работы и денег - наше начальство не волнует. НЕ смотря на Подробнее>>
Не ходите устраиваться в ГКБ №54 ни за что. Если вы врач, или медсестра, то только потеряете время и кучу нервов. Стоит отметить, что уже больше полутора лет вместе с заявлением о приёме на работу администрация заставляет писать заявление "прошу уволить по собственному желанию..." без даты, притом забираю ручку, которой писал и складывают вместе с заявлением в сейф до первой Подробнее>>
Проработал в этой компании 2 мес. , по телефону стелили очень гладко, ехал работать отделочником. Короче приехал, поселили в бочку, питание на 30 руб. в сутки, антисанитария полнейшая, баня наладом дышит. Работа была ужасная, заливали раствор, бетон на заводе СИБУР, 5000 кв. м и это всё в ручную, вёдрами, ни перекуров ни в туалет, мастер и прораб стоят как надсмоторщики Подробнее>>
Упертое, не желающее работать с людьми начальство, думающее лишь о себе и своих заслугах. Многие хорошие педагоги и воспитатели ушли, а те, кто остались - это действительно фанаты своего дела. Очень много людей приходят и уходят, не выдерживая постоянных репрессий, прессинга и криков. Само воспитание детей - самые плохие пережитки прошлого с вечными криками и орам. Молодым воспитателям не дают Подробнее>>
Детский сад находится в упадке. Ничего не делается для улучшения условий труда. Педагоги и персонал находятся под гнётом руководителя. Все льстят, притворяются, подстраиваются. Заведующая сначало производит впечатление очень умного и толкового руководителя, но это лишь одна из её личин. А на самом деле: откровенное хамство и высокомерие, приближённые, которым можно всё и остальные, которые пашут. Документы теряются, в её кабинете беспорядок. Подробнее>>
Мое мнение о компании: - неуважение начальством сотрудников - хамское поведение начальства - принуждение к работе сверх нормы - увольнение сотрудников из-за отсутствия дружеских отношений - распитие спиртных напитков сотрудниками - текучка кадров Зарплата воспитателя - менее 7000 рублей (2013г). Отсутствие защиты сотрудников от претензий "больных на голову" родителей. Малейшая жалоба о том, что воспитатель не так посмотрел на Подробнее>>
Обходите стороной МБДОУ детский сад №110 г.Иркутска! Здание расположено на склоне, внутри лестницы, это неудобно и для детей, и для сотрудников (особенно помощникам воспитателей носить пищу в группы). Да и вести детей на прогулку и обратно тоже. Несколько входов, но открыт только центральный. Заведующая Меджидова Н.В. - человек неуравновешенный, заманивает при собеседовании хорошей зарплатой, на первый взгляд обходительная. В дальнейшем Подробнее>>
Уважаемые соискатели! Начну с безграмотного сотрудника отдела кадров. Мне пришло предложение на рассмотрение вакансии "Заведующий складом" в выходной день - субботу, я отписалась, что готова подъехать на собеседование, созвонившись предварительно в понедельник с некой Кузнецовой Светланой Валерьевной. И что Вы думаете, когда я позвонила ей? Ни здравствуйте, ни спросив меня ни опыте работы, ни о чем, она мне заявила бери такси Подробнее>>