козлячя фирма кинули по денгам твари
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Руководство, прилете на собеседование увидите
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания отстойная, 2021 сезон, люди поехали домой без копейки денег на билет дали по 7 т. т. А дальше как хочешь , это за 5-6 месяцев работы, кидают ежегодно, всегда набирают новых работников, связи на участке нет никакой! Все что обещают враньё ! Главный инженер конченый алкаш, и тупой ! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Конченая компашка кидают на деньги , обещают красиво только перед самолетом, а потом тебя делают своим рабом, руководство тупое, главный инженер дебил, попадаешь в капкан рабства и уехать не за что и работать бесплатноприходится, вот такая там обстановочка ! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
отстойная артель по зп кидают. Россиянам там делать нечего и это понимаеш когда выходиш из верталета а назад не уедеш надо 60-70 т.р на тдорогу попадаеш в ловушку, на это и расчет все что обещают и говорят при устройстве все не правда Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ублюдская кантора! Обещают от 120 т.р а в реале ДО 60 т.р. Рукаводство тупое, "Самый" "Главный" "Инжинер" - наркоман конченый и алкаш. Производство ведется из интернета, в гугле скажут что в двигатель нужно лить воду вместо масла! будут заставлять лить воду! Двиг встанет- выщитают с машиниста. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полный СОВОК!приехали красноярские колхозники бизнес делать...Культуры общения 0...все в компании через Ж..Благодаря Женечке (Евгении Михайловне) все и держится, так как она самая умная, уравновешенная, порядочная, отзывчивая женщина, то чего не скажешь о Л.Н. и ее сынке...майна-вира такая жадная компания, что даже уборщицу не могут нанять, Людимила Николавна ( исп.директор) сама полы моет..все экономят те несчастных 15000 р. З/п не платят, ты ее сам ходишь унижаешься и выпрашиваешь, обьясняешь что жить не на что и кушать нечего...Штрафуют очень хитро, не говорят об этом, темболее не обосновывают причину ...то пусть Л.Н. на трусы будет...В офисе грязь ужасная, мусор каждый после себя выносит...обязанности среди сотрудников толком не распределены...Некотрые сотрудники еще терпят молча, так как компания снимает им жилье...а остальным нечего там делать. .каждый поджидает лучшего момента чтоб уйти оттуда...Так что если хотите работать в Москве, то ХУЖЕ компании не найти..Уважайте себя и берегите ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При увольнении кинули на зарплату,срезали за два месяца,причину не объяснили,естественно.Оправдаться то было нечем.Почекутов старший хам и не только.Хотя там вся семейка та еще!!Обратилась в инспекцию их штрафанули,что меня очень радует.Если Вас кидают на зп,не молчите обращайтесь в инстанции,в трудовую инспекцию,в прокуратуру,в ОБЭП.Нельзя это так оставлять!!Пусть они ответят за беспредел,который творят!!
Компания ужасная,работать там точно не стоит.Конечно если Вы не мазохисты и помните нервные клетки не восстанавливаются))
Плюсы в работе:
Есть хорошие люди готовые помочь!
Начальство ужасное!!!!Рыба гниет с головы как говорится.))
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Михеева готовься отстёгивать во все инстанции, или начинайте платить зар. платы за человеческий физический труд и за моральный вынос мозга! Работал не долго, но тяжесть на душе до сих пор, хочу обрезать ваши китайские стропы и сбросить его! не ходите сюда ни в коем случае девчёнки и мальчишки. По крайней мере пока не одумается эта с.. женщина, дело идёт чувствую к закрытию филлиала, ну год и всё!!! ШАРАШКИНА КОНТОРА
Плюсы в работе:
Ну ничего положительного, кроме коллег по несчастью, а начальство ни какое!!!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Нда...Если писать подробно, то получится целое сочинение) Поэтому перечислю основные проблемы:
1. Уже читала фразу: "Рыба гниёт с головы". Согласна с этим выражением на 100%, подходит для МВ от и до. Из-за отношения начальства уходило очень много грамотных и ценных сотрудников, которые работали в компании не 1 год. Не понимаю политики Почекутовых. На мой взгляд работников, которые работают уже долго и ответственно, нужно стимулировать и относиться к ним по человечески. Тогда никто от них бежать не будет, в компании будут работать люди, которые знают продукцию от А до Я, у которых налажены контакты с заказчиками и т.д. Тогда сама фирма будет в плюсе! Все довольны и счастливы!
2. Задерживать ЗП для них вошло в норму. Мало того, что получаешь копейки, так ещё и не выплачивают толком. Сама конечно рассталась с ними нормально, но знаю случаи, когда людям урезали ЗП по непонятным ... Подробнее>>