Наткнулся на этих ребят случайно, когда искал работу удаленно и на постоянную основу. В данном случае на вакансию дизайнера. Сбросили тестовое, выполнил, ответ дали положительный. Сказали что с понедельника добавят в группу в вайбере и начнем работать. Все вроде бы отлично. Но.. Наступил понедельник и добавил в группу как обещали. Меня, и еще человек 60 таких же как я. Часть из людей сразу же ушла. Как вкратце сказали из "Всё просто", что эта работа "как подработка", и много людей набрали чтобы через месяц осталось 10-15 (а позже сказали чтобы осталось 5 человек). И принцип работы следующий: они сбрасывают задание на дизайн, описывая сроки/стоимость/краткое ТЗ. Первый кто успел написать "Беру", забирает себе задание. Т.е.из 60ти человек может написать 30, а берет всего лишь первый кто написал. Но, в условиях работы которые они предоставляли есть пункт: — компания может в одностороннем порядке и без объяснений прекратить сотрудничество по причинам: 1. Если дизайнер не берет задания. Вопрос: КАК ИХ ВОЗМОЖНО БРАТЬ ПРИ ТАКОМ КОЛИЧЕСТВЕ ЛЮДЕЙ? Дак они еще и хамят, что Анна Кошелева, что ее дружок Олег Кошелев. Которые рассказывают что "Они здесь никого не держат. Если не нравится удаляйтесь" (могу предоставить скриншоты). И Олег Кошелев на любые вопросы людей нагло хамит и рассказывает "что в моей компании у нас вот так, не нравится иди нах". Канторка гавно. Только данные мои собрали
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Съездил на днях в эту "чудную"(ударение на 2 "у") компанию на собеседование, должность монтажник сборщик рекл конструкций. Вместо того чтобы провести грамотное собеседование, рассказать о своих ожиданиях и требованиях к кандидату и ознакомиться с моими работами, навыками, вручили листы и пишущие принадлежности, якобы нужно пройти "тест на память". Ёмкость и содержание текста оставляет желать лучшего: где сказано что нужно формат Подробнее>>