Здравствуйте. Если Вас пригласили на собеседование в компанию Прифит групп, которая располагается в г. Челябинск на молодогвардейцев, то лучше туда не ходить. Пригласили на вакансию менеджера по работе с клиентами, мол 2 сотрудника уходят , места освобождаются, сказали пройти курсы обучения, потом экзамен если все хорошо, то официально трудоустроят. И что вы думаете, я прошла курсы, сказали сделать презентацию- сделала, назначили время, нас пришло 3 человека кто успел тот рассказал, потом женщина которая нас слуша просто взяла, и ушла мол встреча у нее , сказала что по камере посмотрит, в итоге вернулась и сказала мол не эмоционально. За все обучения в компании я не видела более 5 человек, но они там так и работаю никуда уходить не собираются, вопро тогда , где те сотрудники которые освобождают места, ????? Так вот эта Женщина сказала что позвонит, в итоге сижу и жду звонка 2 день, что самое интересное, когда я ходила на обучение, там еще группы 3 было по человек 5 , кто хотел трудоустроиться. В обще они с улицы набирают, только что бы обучить и притянуть клиентов ведь если ты торгуешь через них , то они берут комиссию Замечу, что трейдеры, кто обучают, профессионалы, к ним претензий нет, а вот сама компания мутная! Работники им не нужны
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Группа Компаний Профит, ООО Компания Профит Эккаутинг. Фактический руководитель Асатрян Саркис Рубенович. «Профессиональный подход и грамотное ведение бухгалтерского и налогового учета» в удаленном доступе. Основная масса сотрудников — 4-5 человек, находятся в Волгограде, работают в удаленном доступе — экономически-выгодная система экономии затрат на офис, на оснащение рабочих мест — бухгалтеры сидят у себя дома, используют свою технику, оплачивают интернет. Другие Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В самом деле, ребята, нет никакой компании, они все работают на договорных условиях. Позвонила мне мадина , рассказала о вакансии на оператора, оо мол , 50 60 тысяч буду зарабатывать, на чем? на такой работе? звонить людям и рассказывать о вакансии, чтобы они делали какой то там расчёт продуктов в таблице и в ворде? потом нужно было созвониться с человеком в скайпе, проверить звук, камеру и потом отправить его в чат, чтобы с ним созвонились и провели консультацию, в итоге там начинали втирать про биржи, инвестиции и прочую хрень.. согласился.. ...
Положительные стороны:
никаких преимуществ. одно враньё.
Подробнее>>
Василий:
Отрицательные стороны:
2 раза приглашали на вакансию "менеджер по продажам недвижимости".
Первый раз отказался. Компания располагается в 9 км от мкад, весьма не удобно добираться от моего места жительства.
На второй раз, решил всетаки рассмотреть кто это такие и с чем их едят.
Я молодой специалист на рынке недвижимости - общий стаж порядком 3х лет в этой сфере.
ЭйчАр оказалась весьма милой девушкой. Побеседовали, обсудили, перешли к собеседованию с руководителем. И тут началось что-то невразумительное. Ожидал я начальника без малого 40 минут, сидя в коридоре на "стульчике". После этого, меня проводили в переговорную. Молодой человек лет 28-32, манеры напрочь отсутствуют, при знакомстве не представился. Перешли к беседе, не успел я и 2х слов вставить, как мне было обьявленно, что я ему не нравлюсь, как
продавца он меня не видит и вообще "что я тут делаю?". Огорошенный таким открытым хамством к еще даже не поступившему на работу сотруднику, попытался построить хоть какой-то диалог, дабы отбить свое потраченное время хоть как-то, но мои попытки были впустую.
В общем минус только в этом. Возможно мне не повезло и моя "Морда лица"
Москва,
Подробнее>>
инженер:
Отрицательные стороны:
Компания - наше родное Отечество в миниатюре. Вроде все есть: земли под застройку дофига , административный ресурс соотвествующий маштабу компании (уровень губернатора и выше), финансирование проектов посредством кредитов и др. способами налажено. Нет только самого главного - УМА.
За 3 с лихуем года работы Генеральных директоров поменялось 5 шт, руководителей конкретно моего проекта - 5 шт, начальников УКСа, Сметного отдела и др. генералов помельче - уже и не упомнишь (новый начальник - новая команда). В таком долгом бизнесе как инвестиционно-строительный такая частая смена топов проблемы не решает, а лишь обостряет их.
Все процессы в конторе максимально забюрократизированы (теоретики взяли западные стандарты управления, модернизировали их как им показалось в лучшую сторону и теперь все страдают от этого). На бумаге все хорошо получается, на практике же в девелопменте такой подход снижает эффективность проектов в РАЗЫ.
Из-за частой смены руководства вырасти нереально - приходит новый чувак со своими чувачками, работают от 3 до 9 месяцев, их увольняют, все снова здорова.
В офисе не работал, но
Москва,
Подробнее>>
Мария:
Никому не посоветовала бы тратить время на работу в этой компании.
Абсолютно не ценятся усилия сотрудников и профессионализм. Ты можешь работать за троих, и получать зарплату на 30% ниже рыночной, но стоит захотеть чего-то большего, тебе укажут на дверь.
В компании ярко выражено кумовство. Лучше всего себя чувствует тот, кто умеет плести интриги и переваливать свою работу на плечи других. Руководство этот факт не волнует абсолютно, что кому не нравится — никто не держит. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
воруют, делают плохо Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В начале проекта было супер, но с приходом нового руководства компания начала разваливаться. Зп упали в разы, было уже 3 сокращения, наваливают работы и все за три копейки, работать некому, но это никого не волнует, постоянные тайные покупатели на объектах. отчет на отчете и отчетом погоняет, нет времени на клиентов и хорош тот, кто каждый шаг заносит в CRM. Тупые топы, как уже было написано в другом отзыве, все боятся за свое место.
Положительные стороны:
Полностью оборудованные офисы как на объектах, так и в центральном офисе, была очень крутая дружная команда, интересные проекты, белая зп, всегда во время. На этом пожалуй все и это было в начале проекта, сейчас все идет на спад. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не советую идти работать в казначейство, где две подруги Соболевых..это просто... что-то с чем-то..
Положительные стороны:
Заработная плата во время , без задержек. Большинство коллектива - отличные люди. Задержки на работе есть, редко, в рабочем порядке. Офис не плохой, оборудование новое. Перспективы были до кризиса, сейчас тяжелее вырости.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В марте двадцать шестого года работа в Профит-Лиге превратилась в сущий кошмар и натуральное рабство. Верхушка решила поиграть в крутой маркетплейс и ввела такие драконовские регламенты что дышать страшно. Шаг влево или вправо от их дебильных правил и ты сразу влетаешь на жесткий штраф. Раньше на складах был нормальный коллектив и адекватные мужики в начальниках которые знали каждый угол и как реально быстро собрать заказ. Сейчас всех опытных спецов просто вытравили из компании за то что они имели свое мнение. На их места посадили сопливых лоялистов которые только и умеют ...
Положительные стороны:
Из хорошего здесь только белая зарплата которую платят без задержек на карту и наличие бесплатного автобуса до склада. На этом все плюсы заканчиваются потому что человеческого отношения вы здесь не увидите никогда. Руководство заботится только о своих показателях а на простых мужиков им глубоко плевать.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отработал я начальником склада в Астрахани и больше в эту Профит-Лигу ни ногой. Условия на складе просто скотские. Летом там жара за сорок и люди в обморок падают а зимой дубак такой что руки к железкам примерзают. Самое позорное что туалеты находятся на улице и вообще не отапливаются. Это в двадцать первом веке в крупной компании. Смена начинается в шесть утра когда транспорт еще не ходит и добирайся как хочешь на такси или пешком. Опоздал на пять минут из-за автобуса — сразу штраф и вычет из премии. Руководству в Москве ...
Положительные стороны:
Из плюсов тут только полностью белая зарплата и то что деньги на карту прилетают вовремя без задержек. Налоги платят исправно и при увольнении выплачивают все отпускные до копейки. Еще мужики в других филиалах нормальные и всегда помогут если в программе какой затык случился. На этом вся радость заканчивается и начинается суровая реальность в виде тотальной экономии на людях и инфраструктуре.
Подробнее>>