Общество с ограниченной ответственностью Кызылский монтажный участок ОАО Североэлектромонтаж

Отрицательные стороны

Дело № 2-766/2020РЕШЕНИЕименем Российской Федерации29 января 2020 года город КызылКызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Сат А.Е., при секретаре Монгуш Х.А., с участием помощника прокурора г. Кызыла Хертек С.Ч., представителя ответчика ФИО4 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Кызыла в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Кызылский монтажный участок» ОАО «Североэлектромонтаж» о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы,УСТАНОВИЛ:Прокурор г. Кызыла обратился в суд с вышеуказанным иском, в обоснование указав, что прокуратурой города по обращению ФИО1 проведена проверка, которой установлено, что ФИО1 работает у ответчика, и в нарушение норм Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель не выплатил ему заработную плату за сентябрь и октябрь 2018 года.Просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за сентябрь и октябрь 2018 года в размере 21579 рублей и компенсацию за задержку выплаты заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 1882,69 рублей.В судебном заседании помощник прокурора г. Кызыла Хертек С.Ч. иск полностью поддержала, просила удовлетворить.ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.Представитель ответчика ООО «Кызылский монтажный участок» ОАО «Североэлектромонтаж», директор ФИО4, в судебном заседании иск признал.Выслушав помощника прокурора, ответчика, изучив материала дела, суд приходит к следующему.В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.Частью 4 статьи 21 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ), гарантировано право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.Согласно ч.6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего Трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.В соответствии с ч.1 ст. 142 ТК РФ, работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.В силу ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.Судом установлено и следует из материалов дела, истец работает в ООО «Кызылский монтажный участок» ОАО «Североэлектромонтаж», и на момент подачи иска у работодателя перед истцом имелась задолженность по заработной плате за сентябрь и октябрь 2018 года в размере 21579 рублей.Между тем, согласно представленному ответчиком реестру денежных средств с результатами зачислений от ДД.ММ.ГГГГ указанная задолженность ответчиком истцу выплачена.Поскольку требование прокурора по выплате истцу задолженности по заработной плате ответчиком удовлетворено добровольно до рассмотрения дела по существу, то иск в этой части не подлежит удовлетворению.Вместе с тем, в силу приведенной нормы закона, так как заработная плата выплачена с нарушением установленного законом срока, то требование прокурора о взыскании с ответчика в пользу истца денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы обоснованно и подлежит удовлетворению.Согласно расчету истца, сумма компенсации за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 1882,69 рублей. Данный расчет судом признается правильным. Поэтому с ответчика в пользу истца подлежит взысканию указанная сумма в счет компенсации за задержку выплаты заработной платы.Поскольку прокурор при подаче иска в силу ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации освобожден от уплаты государственной пошлины, то согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей в бюджет муниципального образования городской округ «Город Кызыл Республики Тыва».На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198,199 ГПК РФ, судРЕШИЛ:Иск прокурора г. Кызыла в интересах ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Кызылский монтажный участок» ОАО «Североэлектромонтаж» о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы и компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, удовлетворить частично.Обязать общество с ограниченной ответственностью «Кызылский монтажный участок» ОАО «Североэлектромонтаж» выплатить ФИО1 в счет компенсации за несвоевременную выплату заработной платы 1882 рубля 69 копеек.В удовлетворении остальной части иска отказать.Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Кызылский монтажный участок» ОАО «Североэлектромонтаж»в доход бюджета муниципального образования городской округ «Город Кызыл Республики Тыва»государственную пошлину в размере 400 рублей.Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд.Мотивированное решение изготовлено 05 февраля 2020 года (с учетом выходных дней).Судья А.Е. Сат

Положительные стороны

---

 Россия, Кызыл