Новосистем

Положительные стороны:
- Дружный коллектив - Адекватное руководство - Постоянный рост компании - Каждый знает свои обязанности и каждый в компании идет к общей цели - Постоянная индексация заработной платы - Удобное место работы в центре города, внутри офиса все необходимое для работы и для отдыха (можно даже поспать в обеденный перерыв в массажном кресле или отойти в другую комнату отдыха и полежать на диване), отлично оборудованная кухня, в офис регулярно привозят конфеты, печеньки, фрукты, имеется кофемашина с выбором разных напитков, чай и т.д. - Руководство действительно заботится о своих сотрудниках и ...
Отрицательные стороны:
- из пожеланий улучшить приходит первое в голову это нагрузка, за последние пару лет она стала слишком большой, хоть это и объясняется хорошей зп - Нет постоянной удаленки, а хотелось бы ахах. Удаленка в компании частичная, 2 дня из дома можно поработать (если приболел то можно и дольше) и 3 дня обязательно в офисе.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличная компания.
Отрицательные стороны:
все нравится
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличный коллектив, руководство не относится к вам как к рабам, в основном все, но есть и исключения)) а как к части коллектива, человеку, возможно как к семье) Зарплата достойная для нашего региона. Отличные тимбилдинги и корпоративная культура. Удобное расположение офисов. Есть удаленка
Отрицательные стороны:
сложное обучение давящее на психику. Иногда странные странные, ничем не обоснованные задачи от руководства.
Подробнее>>

Положительные стороны:
-Все возможности для развития и карьерного роста в сфере IT и менеджмента; -гибридный график работы(офис/удалёнка); -комфорт в в офисе; -лучшая поддержка руководителей; -прозрачность в развитии самой компании, что позволяет видеть, куда движется организация.
Отрицательные стороны:
-высокий уровень ответственности - никакой халтуры; -постоянное развитие и обучение - без него не получится двигаться дальше (хотя по мне это тоже плюс).
Подробнее>>

Положительные стороны:
Здесь ценят профессионализм. В первый же день мне выдали ноутбук, быстро оформили доступ ко всем системам, подвели наставника. Коллектив — адекватные, знающие люди. Каждый понимает свою зону ответственности, поэтому никто не сидит без дела, но и хаоса нет. Работаю в отделе интеграций, и приятно видеть, что процессы выстроены. CRM, виртуальные АТС, телефония — всё работает чётко. Компания держит фокус на безопасности данных, что в наше время особенно важно. Зарплата всегда вовремя, без задержек, что для IT-сферы уже стандарт, но всё равно...
Отрицательные стороны:
Сказать, что всё идеально — значит соврать. Компания растёт, а это всегда несёт с собой перегрузки. Иногда приходится задерживаться, особенно в релизные дни. Другой нюанс — скорость изменений. Если вы привыкли к размеренному темпу, будет непросто. Здесь всё развивается быстро: сегодня одно направление, завтра другое, а послезавтра надо вникнуть в новую технологию. Это драйвово, но не для всех.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в компании недавно. Все зависит от того, что хотеть. В сотрудников стараются вкладываться, руководство адекватное. Если в приоритете получение новых знаний, базового опыта в направлении "аккаунт-менеджер", то отличное место. Есть возможность роста по ЗП и довольно неплохое, конечно все...
Отрицательные стороны:
Отдел консалтинга позиционируют не как КЦ, но конечно прослеживается связь. Важно понимать, что звонки не каждую секунду и аналогия очень отдаленная, но все же есть
Подробнее>>

Положительные стороны:
Пришла в компании в 2011, в отдел продаж. Вначале оказалось сложно - сложный продукт. Проработала около года и ушла, поняв, что продажи не мое ( тогда еще не было базы... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если вдруг вы решили пойти работать в эту компанию, то осознаете для себя несколько вещей. Это не ингейт, ваша зарплата будет колебаться в средней Тульской зп, но количество загрузки будет как в ингейте и готовьтесь к работе до 8 вечера, в том числе и в выходные. Если вы не готовы работать сразу за всех сотрудников компании с зарплатой в плюс

Россия, Тула

Во-первых, процентов вы не увидите,будете сидеть на окладе, пока вас не уволят без объяснения причин, оттуда все разбегаются, начиная от менеджеров и техников, заканчивая техническим директором, начальству на вас "положить" в прямом смысле слова,если увольняетесь тем более денег не получите , вечно все ломается,не работает,очень много жалоб от клиентов. Я всем советую даже не звонить туда, если хоть чуть чуть себя уважаете. Подробнее>>

Работаю в компании больше полугода, отдел маркетинга. За это время не было ни одного (!) конфликта с руководством. Зп платится регулярно. Атмосфера в компании не скажу, что супер-неформальная - скорее дружески-уважительная, но коллектив отличный. Приветствуется обучение - оплачивают посещение семинаров и конференций. На данный момент, пожалуй лучшая компания, в которой лично мне доводилось работать. Надеюсь, в будущем мое мнение не изменится:) Подробнее>>

В компании Новосистем (она же UIS) не правильно распределяются обязанности сотрудникам. На некоторых должностях безумная текучка! Особенно в отделе продаж под руководством Соболева П.В. и в фин. отделе под руководством финансового директора Горбачевой Элины Николаевны. Она редкая неудовлетворенная, сволочная и вообще не ухоженная баба. Предполагаю что при увольнении сотрудницы она испытывает бурный оргазм, поскольку эмоции там оч странные )))) Собственно Подробнее>>