Поиск отзывов

отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине

Результаты поиска

2014-12-03 | Просмотров [724]

0 0

Тульская компания СфтЭксперт

Отрицательные стороны

Компания "Софт Эксперт", город Тула, проспект Ленина 77. Краткая информация на их официальном сайте: "Группа компаний «СофтЭксперт» является одним из крупнейших в Туле и Тульской области поставщиком решений для автоматизации бизнеса и предприятий. СофтЭксперт оказывает широкий спектр услуг в области программного обеспечения и информационных технологий. Группа компаний работает на рынке с 1999 года. На сегодняшний день штат насчитывает более 140 высококвалифицированных сотрудников". Начнем с того что проработала там я более полугода,за это время я увидела полное отсутствие профессионализма сотрудников и некомпетентность их в сфере их работы. 80% сотрудников данного холдинга не имеют высшего образования,а те кто имеют - не по профилю(руководитель отдела маркетинга окончила горностроительный факультет,менеджер по персоналу ранее продавала овощи на рынке), в связи с чем во время работы я сталкивалась с трудностями, например нелогичные и непонятные поручения начальства, связанные с незнанием руководителями особеннойстей той работы, которую мне дают. Разумеется когда я начала "вливаться" в коллектив, знакомиться с сотрудниками и сотрудницами то столкнулась с новой проблемой - предвзятостью начальства по отношению к подчиненным, связанной с личными обидам, завистью и другими понятными только им причинами, что сказывалось на моей работоспособности (постоянные придирки на пустом месте, критика выполненной работы, непонятные штрафы за непонятно что). Так же руководители имели "любимчиков" среди коллектива, с которыми во время рабочего дня шумно обсуждали свои бытовые проблемы (огурцы засолить, банки закатать, грядки перекопать) и отвлекали от работы, и на замечания по поводу того что они отвлекают от работы звучали такие фразы типа "надо спрашивать разрешения чтобы влезать в чужой разговор" и продолжали обсуждать свои обывательские радости и переживания. Далее новым открытием для меня была частая задержка выдачи заработной платы. связаной с постоянными отъездами начальников в заморские страны, в основном на берега Черного и Средиземного морей. В завершающий этап моей работы в данной "компании" одна из сотрудниц уволилась в связи с тем что изза проводимых денежных махинаций начальницей одного из отделов вся вина была свалена на эту рядовую сотрудницу, которая была не при чем, можно сказать "поставили на деньги" и она была вынуждена уйти с этой работы. Ну а предвзятость и идиотизм начальницы моего отдела и её верных "шестерок" подружек доходил до того, что они настраивали рабочий коллектив против меня в моё отсутсвие, говорили за спиной совсем несуразные и неподдающиеся пониманию вещи про меня, что в окнечном итоге стало точкой кипения и причиной моего увольнения с работы данных "высококвалифицированых сотрудников" и увольнения ещ нескольких сотрудниц по аналогичным причинам.

Положительные стороны

нет

Посоветовали почитать,а такую страницу без своей лепты оставить нельзя.Особенно,когда Альбина тут объявилась и ничего не поняла. Девушка,начните с себя, Вы же персонал набираете и тут же пишете,что ВСЕ быдло. В своей манере пытаетесь хамить каждому, говорить о безнравственности людей/коллег/соискателей,алкоголь приплетать, что-то советовать (и опять же со своей колокольни " делаете выводы". Подче ркну, что Вы сами написали такое: -получается что и Вам нигде нет места?). Хотя уже и так всех распугали.... Логика,как наука, Вам не постижима, ИБО логичные результаты Вашей работы разбираются тут. Вашей,а не чьей-то другой (а в Софте людей мнооого). Хочу заметить,что в кулуарах Софта эту страницу бурно обсуждают,раз Вы набрались храбрости и стали что-то негативно написывать тут. А выходит все равно позор...Страница в первую очередь для соискателей, они уже и так рейтинг подняли просмотрами. Вернусь к Учебнику!) Основа логического мышления говорит о том,что все наши домыслы/интеллектуальное мышление появляются только на собственном опыте ,а Ваши выходят больно дрянными и пропитанными алкоголем с пошлыми нотками ;) ууууууу. Ваш опыт работы ничтожно мал,как и кругозор,возраст,круг общения, перспективы,поэтому какие-либо советы (попытки их дать)и выводы (или что-то похожее на это) с Вашей стороны вызывают улыбку. И в конце еще раз подчеркну,что все изложенное на этой странице содержит вывод каждого о Вас и Вашей работе. По труду и награда. В зеркало смотреть не приятно? Или кто-то думал,что его грязные делишки останутся без огласки и последствий?) Задумайтесь,если есть чем (это лучше,чем собирать и делать сплетни каждый день нон-стоп с 9 до 18, или этому учебник Логики учит?).

Екатерина 2015-07-23 22:37:17

Сотрудничали с этой компанией, продукт не закончили, шантажировали подписать дополнительное соглашение, потом и разводили на обслуживание, другая компания взяла 2800, а эта предложила 160000,00, сейчас идет суд, не работайте с Софт-экспертом, компания шантажистов и вымолателлей

Аноним 2015-05-26 00:57:12

Прочел отзывы тут ,думал ерунда. И что?Перед собеседованием слышал чрез дверь,как Альбина обсуждала с зашедшими девушками "коллегами" кто с кем спит, и вроде по прозвищам свое начальство, особенно на ее привязи "тупого клоуна у которого все крысы убежали с тонущего корабля". Куда меня занесло? Такое ощущение,что в пристань дам легкого поведения. А о собеседовании можно тут наверное и не рассказыв

AnotherTime 2015-03-27 13:40:16

90% негативных отзывов здесь - бред. Работал в компании 2 года в отделе сопровождения. Компания дает возможность начать карьеру с нуля, без опыта работы, поэтому обвинять ее в том, что она держит некомпетентных сотрудников - глупо. Никто не становится профессионалом сразу. А так, получается все любят всех осуждать, за то что не берут без опыта никуда и тут же пишут о том, что сотрудники некомп етентны. Те кто отработал там несколько лет - настоящие профессионалы и таких людей в компании немало. А опыт тут набирается очень быстро, ибо разнообразие задачи и широта сфер деятельности клиентов компании поражает. Коллектив тоже отличный, по крайней мере был при мне. Я всегда мог пойти и спросить что-то у более опытных сотрудников и мне всегда охотно помогали. Никакого духа конкуренции, типа каждый сам за себя, я не наблюдал. Разговоры о том, что за вашей спиной что-то шепчут, или при вас обсуждают бытовые проблемы... где бы мы не находились, мы все равно остаемся людьми. И всегда и везде у начальства будут любимчики и те кто им не по душе. От этого вы не уйдете ни в одной фирме. Заработную плату мне за 2 года не задерживали ни разу. Единственное, бывает задерживают на несколько дней выплату премии после новогодних и майских праздников. Но основной оклад всегда без задержек. Про поручения начальства, которые не всегда логичны, я частично соглашусь. Но опять же, - это проблема руководителей в общем. Руководитель - это человек который прекрасно разбирается во всех тонкостях каждой профессии, но сам при этом ничего не умеет. И иногда нужно просто объяснить ему, почему его поручение исполнить невозможно. И руководство, конкретно в этой компании, к тебе прислушивается. Что касается руководителей, которые вообще нихрена не знают и которых просто посадили на теплое местечко - таких в этой компании нет. В целом, в любой непонятной ситуации я всегда обращался к руководителю и был уверен что он поможет разрулить ситуацию. В этой компании другие проблемы, на мой взгляд. Первое - это непрозрачная система начисления заработной платы. Точнее вашей премии. У вас есть фиксированный оклад и премия, которая зависти от кучи факторов: вашей выработки (т.е. сколько денег вы заработали для компании), выработки всего отдела в целом, количества ваших сертификатов... возможно и еще от чего-то. К тому же существует некий порог выработки, скажем 80 000, не перешагнув который, вы премии не получите вовсе. ну и в конце концов, никто не знает сколько заработал сам отдел, сказать вам могут все что угодно, а проверить это, к сожалению, возможности нет. Есть люди, которые зарабатывают в этой компании много, но все они со стажем в компании где-то лет 5 и с наработанной базой постоянных клиентов. В остальном же, зарплаты здесь ниже среднерыночных (речь о программистах 1с). А второе - это стремление компании срубить бабла, которое нередко перевешивает стремление сохранить хороший имидж в лице клиента. Например, появляется крупный заказ, допустим, на переход с семерки на 8-ку. Клиент новый, ему многое обещают, говорят как все будет здорово и тд. и тп. С ними заключается договор, выполняется заказ. Клиент заплатил единоразово допустим 100 000 р. и все. Дальнейшее его сопровождение по мелочам становится неинтересным, поскольку это не так прибыльно. На моей памяти несколько сразу таких проектов, где осталось много мелких косяков, но их никто не может решить в течение нескольких месяцев, просто потому что сотрудников ставят на новые заказы, которые в данный момент более прибыльны. Ну еще третье. Компания занимается преподаванием курсов по разным направлениям: конфигурирование в 1с, бухгалтерия и тд. Так вот в виду занятости опытных сотрудников, эти курсы часто ведут сотрудники, едва успевшие зацепиться за профессию сами. И если вас поставят - вы не имеете права отказаться ))). Учить вас преподавать и вообще рассказывать как эти курсы ведутся никто не будет. вам просто дадут книгу по которой надо читать, вы дома все это отрабатываете и в бой. А потом, как правило, вопросы студентов остаются без ответов или ответ на них находится преподавателем на следующий день. Это отношение к курсам - я считаю просто невероятной халатностью компании. Стыдно. Вывод такой: Данная компания - это отличный старт для молодых специалистов, которые желают в кратчайшие сроки набрать необходимый опыт. Но, к сожалению, сотрудники со стажем от 2-х лет часто эту компанию покидают из-за того, что уже могут найти более оплачиваемое место. Я же с любовью вспоминаю время, когда был частью этой компании. Благодаря ей я стал специалистом и нашел много новых друзей.

Русский 2015-05-12 13:20:08

Альбина, попытка засчитана!!! ТОлько программисты немногословны и далеко не так грамотны! Попробуй еще раз! и без помощи отдела маркетинга. Они же с текстом то помогли?! Грамотно... и похвалили, и поругали. А поругали так, как будто похвалили! Суть не поменялась - поклонников у СофтЭксперта нет и врят ли появятся

AnotherTime 2015-06-16 15:52:33

Суть в том, что нет ни одной компании, у которой есть поклонники и о которой нет тонны негативных отзывов в интернете. Почему? Да потому что 80% населения - быдло, которое всегда чем-то недовольно. И хоть ты им зад лижи, им все равно что-то будет не нравиться. К сожалению, эта основная масса всегда считает, что им все что-то должны, что они пуп земли. Что во всем виноват кто-то, но не они сами. Та

Русский 2015-06-16 17:20:53

Ну вот. Альбину опознали. Да и "быдло" любимое слово у узкого круга людей. очень узкого. В Софте - у двоих)))))) Весь остальной бред можно лить в уши тому, кто реально сидит с пивом. Но большинство очень даже удачно работают дальше. И это большинство имеет опыт работы в других компаниях. И может сравнить и условия, и отношение. Уверен, что AnotherTime сама не верит в то, что пишет. Причем ни в то,

AnotherTime 2015-06-16 19:38:44

Ваша самоуверенность впечатляет. Могу посоветовать купить учебник по логике, ибо у вас с ней очевидные проблемы. Если вы всегда делаете выводы и принимаете решения, основываясь на ваших собственных домыслах, то ничего удивительного нет в том, что вам не нашлось места в компании. И даже если сейчас вам все нравится на вашей новой работе (в чем я сомневаюсь), я думаю пройдет немного времени и вы уже

Мария 2014-12-10 14:48:25

Работала в этой конторе 2 года. После пришла на работу и меня обвинили в переводе клиента на себя. Затем начались задержки зарплаты. Но хуже того всё закончилось домогательствами Виталия Викторовича. Пришлось ему отказать. На следующий день меня подставили и уволили из конторы. Альбина настучалаю Вобщем мой совет не ходите к ним!

Программист 2014-07-25 16:47:16

Странно,что тут про Проскурину ничего не написано, как будто божий одуванчик. Про отдел сопровождения и их текучку кадров + клиентов (исключительно от её стараний) можно много написать, абсолютно неквалифицированный руководитель. Никому не советую идти в эту компанию и в этот отдел, обещанных денег не будет (!!!!), из вас выжмут ваши возможности и только.

Независимый эксперт 2014-07-29 23:59:44

Коллега,открою Вам страшный секрет: все нарабатывают свою базу и молча зарабатывают вне компании. Мне пришлось быть "козлом отпущения" в конфликтной ситуации. Руководство отдела облажалось в переговорах с клиентом не один раз, а мне пришлось исправлять чужие ошибки почти даром.А как быть? Ошибка не моя,а без денег я. Ваше благополучие зависит от Вас. Поэтому или подрабатывайте или присматривайт

Добрый человек 2014-07-25 15:36:30

Хорошие отзывы о компании тут проявились за последние 2 года, видимо легендарная Альбина-Квазимодо ударно вкалывает!) От Квазимодо у неё внешность и большое обожание "Собора",которое заменяло горбатому звонарю семью и дом...Вот только любовь тут отсутствует и благодеятельность,которая из урода все таки воспитывает человека. Ох,ни одной из девушек не пожелаю,чтоб её так называли!) Удачи в подбор

Мария 2014-07-19 21:17:28

Так вы меня неправильно поняли!Я фрилансер пишу хвалебные посты на заказ,получаю от 30 до 100 рублей за один заказной комментарий вот что меня вдохновляет!

Еще таа!!! 2014-07-31 20:43:03

Мария, ты дура что ли?? Не позорься открывать свой рот, для этого есть стоматологический кабинет! Фрилансер она)))) Тебя не возьмут фрилансером, ты в обиходе свои мысли с трудом выражаешь, не то что на письме))) Пишет она))) ХА-Ха-Ха! Ходячий позор! Лучше Альбине посоветуй одежонку поприличнее выбирать, а то ходит, как гусеница, складками своими дефилирует! Гибон! Целую крепко! Ваша репка!

Наблюдатель 2014-07-31 20:51:28

Мне кажется кто-то наоборот от имени "Мария" постебался над ней, так как описанный реальный случай из жизни был описан ею "под чей-то заказ". Сомневаюсь, что данный пользователь хотел своим сообщением показать,что негативные отзывы о СЭ написаны фрилансерами по заказу, слишком все правдиво.

Мария 2014-06-09 18:25:23

Всем привет! Расскажу реальный случай из своей жизни. После успешного собеседования в СофтЭксперт, я сказала подруге, что буду работать в компании. Она начала меня отговаривать, сказала, что сама работала здесь раньше и ушла, что не сложилось) У меня после собеседования было хорошее впечатление о компании и должности, к тому же я хотела работать в крупной компании, а в Туле таких не много. И) я п

Наблюдатель 2014-06-23 23:03:24

Обычно,если работа является источником вдохновения, люди не попадают на данный сайт,как-то мысли не возникает почитать плохие отзывы, ведь компания самая лучшая и ты в ней не сомневаешься,в этой эйфории все силы и время уходят исключительно на источник вдохновения. Несомненно подружка-HR попросила,надо же перед ней выслужиться.

Kris 2014-07-09 14:10:35

В точку)))))))Если бы все люди так "вдохновлялись" трескотней по углам,придумывание гадостей и подсиживанием...мир бы рухнул!!!!

Аноним 2014-07-09 17:09:10

Хочу тоже поделиться опытом работы в данной "помоечке"!! Служба проходила на протяжении ни одного года и даже двух лет... и даже трех... и все было хорошо - да хорошо, до момента ощущения некоего "наскучивания" в отрасли...))) Есть же высказывание, о смене работы через nn-ое кол-во отработанных лет. К тому времени HR была знаменитая бесшейная Альбина, уже прославившаяся, как вижу из предыдущих пос тов. Сказав ей, заблаговременно, о своих намерениях, в поиске нового местечка, как и просили она с директором, чтоб не оказалось сюрпризом, меня просто слили в один день! Как эта квазимода называет "Я ушла ее (его)!")). Причем отношение поменялось резко, я теперь ненавистный террорист смертник, пришедший с тонной тратила дабы разнести всех к чертовой матери. Оооо! Она и правда считает себя ДИРЕКТОРОМ компании... Вершителем судеб. С интересом смотреть и являться свидетелем ее "связной" речи и изречений, свидетельствующим каким "умным", "толковым" и "компетентным" сотрудником она является. Будьте осторожны, Виталий Викторович (кто не осведомлен - директор ГК), думаете если про сотрудников (смертных!! и не совсем!!) [censored] из ее уст льется о Вас она помалкивает?! Может она и Вас "уйдет" в один момент... И как итог (надо становиться!!): ООООчень я счастлив(а), что больше НИКОГДА не увижу я эту мерзкую гнилую девку (простите за французский)!, и с этой конторой никаких связей иметь не хочу (и другим советую!), т.к. об организации, зачастую, судят не в совокупности, а по определенным людям... с кем приходится сталкиваться ежедневно. И если ее наполняют такие мрази, то нормальным людям, не особо хочется с ними сотрудничать, потому что большую часть времени мы проводим именно там... ВВ! Цените адекватных, а НЕ "гнилых" людишек, цена которым ... да и бесплатно не надо...

Просто 2014-07-18 18:13:12

Ребята. Напомню народную мудрость: «Все неприятности идут с головы». Один порядочный, но занят. А второй….. опустим подробности. Набирает команду, достойную себя. И еще всем, решившим уйти из СофтЭксперта!!!! Знайте!!!! Это не вы ушли!!! Это вас выгнали!!! Возможно с позором. И это знают все, кроме вас.

Наблюдатель 2014-07-19 19:58:42

Абсолютно согласен! Только стоит уйти и на тебя куча помоев выливается, сколько таких ситуаций пришлось видеть со стороны,а уходят достойнейшие работяги или же их увольняют. Не понимаю принципы компании, возможно настанет время, когда Серегин перестанет слушать своих гнилых шептунов. Все их знают, они работают давно, но косячат так!!!! Им выгодно кляузничать на других (прикрывать себя/переводи

Аноним 2014-07-21 18:15:08

При увольнении из СЭ было жаль терять пару тройку людей,которые не изменяли себе и были и есть адекватными.Остальное все помойка,отношение к сотрудникам гадкое,руководство за людей там считает только или проституток,которые вешаются в свою выгоду или тех,кто доносит все "новости" компании,кто куда и с кем ходит вне рабочее время,у кого какие в семье новости(чушка Альбина знает ведь все и про всех)

Бывший сотрудник 2014-05-24 20:13:50

Увольняют и способствуют этому,что весьма печально(насплетничала HR или просто плохое настроение директора). По рассказам старых сотрудников- компания не дорожит людьми,которые отработали больше 2+ лет. Ну а про атмосферу сплетен и "подстав"-всем давно известно,в коллективе сложно стать из новенького "своим". Дружбы,помощи,сплоченности нет внутри фирмы. Ни однА из руководителей отделов не хо

админ 2014-07-09 14:13:14

Видимо там "рожа наглая,а не лицо")

Макс 2013-12-07 15:11:35

О да чувствуются отзывы о Познякевич. Её треп смех и непрофессионализм. Самый тупорылый отдел это змеиное логово

Анастасия 2013-08-28 01:34:00

Треп сотрудниц-ворон - неотъемлемая часть работы, некомпетентность менеджера по персоналу Альбины - отдельная тема...как мне показалось компания набирает только менеджеров и тех без соответствующего образования, которые так и норовят объяснять программистам, как надо писать код...начальники отделов - отдельная тема... про зарплату молчу - обещают одно - на деле выходит совсем другое (обещали от 15

Dron 2013-03-19 16:39:31

У меня два профильных образования.Одно инженер слаботочных систем,другое специалист по защите информации.Окончив институт с отличием пришёл на собеседование в эту компанию.Вальяжно развалившись в кресле директор,прочитав резюме заявил что готов меня принять на работу...но только монтажником,т.е не по специальности.Я естественно отказался!Теперь понятно,чтобы работать кем угодно в этой компании над

Имя 2011-11-29 14:13:30

Не знаю человека, которому навредило в карьере высшее профильное образование. Хотелось бы посмотреть. Бух.учет – не самая мудреная вещь. Его в 14 веке придумали. Была бы вещь мудреная, как авиацию – придумали бы в 20-м. Поэтому освоить может и технолог, и маркетолог, и вообще любой …олог. А то, что в словах сутяжника есть истина, …………………ну есть она там. Есть.

Anon 2014-08-11 15:25:16

Программизм выучить - тоже много ума не надо, как показывает отрасль 1С-франчайзи ;) Вот только хорошего бухгалтера, как и хорошего программиста - днем с огнем не найти, а косоручек - пятачок за пучок.

Anon 2011-10-11 13:25:10

Анально оскорбленные негодуэ... "нелогичные и непонятные поручения начальства, связанные с незнанием руководителями особеннойстей той работы, которую мне дают" - вот уроды начальнеки, дают неправильную работу, да еще не хотят понять, что такой ценный сотрудник любит делать совершенно другое.. Повбывав бы! ))) И девачко.. Компетентность оценивается не по количеству дипломов или тому, чем челове

For Anon 2013-08-01 09:58:45

И сам анально оскорбленным и кинутым оказался

Anon 2014-08-11 15:09:59

Я штоле O_o? Справедливости ради - никоим образом, мы с этой конторой расстались в теплой, дружественной обстановке, хоть и по моей инициативе; расчет выплатили вовремя и в полном объеме, обязательства, что они на себя брали - они исполнили, у меня претензий нет. Я, кстати, ожидал оказаться врагом и предателем после того, как заяву написал - но даже ВВ разговаривал очень тактично.

Anon 2014-08-11 15:32:31

Впрочем, я уходил не "в никуда", может, в этом все дело. Всем советую - вначале подготовьте "запасной аэродром", и только потом сообщайте начальству о намерении уйти. К сожалению, очень мало работодателей к этому адекватно относится, большинство считают предательством то, что вы решили закончить совместную деятельность.

NOMAD - COROVAN ROBBER 2011-10-02 00:46:32

XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNTA XYNT

Андрей 2011-10-01 22:30:52

Эта компания раньше была "волшебной", но с течением времени видимо что-то меняется...

1111 2013-09-27 09:52:59

Волшебство закончилось,все кареты в тыквы)

Пожаловаться

ПОКАЗАТЬ ИНФОРМАЦИЮ О КОМПАНИИ

загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании Пройти опрос

получить официальный отчет о компании (суды, зарплаты, доход)

информация для представителей компании

пошаговая инструкция для самостоятельной проверки компании

Добавление комментария

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Авторизация / регистрация

ПОМОЩЬ В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ С ГАРАНТИЕЙ РЕЗУЛЬТАТА
Ищите работу? Хотите изменить свою жизнь к лучшему?
Обращайтесь, наши лучшие специалисты готовы помочь Вам добиться успеха >>>

Пройдите, бесплатно, профориентационный тест >>>

Поиск отзывов

Результаты поиска

Тульская компания СфтЭксперт

Отрицательные стороны

Положительные стороны

Комментарии:

Добавление комментария

Похожие отзывы

О нас


точно как в запросе