Скрытое премирование работников. Шанташ Орлова Д.В.что постовит прогул. Ведь его тесть прекроет. Воруют имущество ржд а потом списывают на другие дирекции.
---
Россия, Екатеринбург
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Аноним:
Отрицательные стороны:
шарашкина контора,любят кукол из отдела кадров,у работяг зп низкая да еще и задерживают все что с ними связанно-все минус,под что не копни
Тюмень, Военная, 44
Подробнее>>
ржд:
Отрицательные стороны:
Показуха во всем. Жополизы. Можно смело половину "начальников" сократить. Пустые никчемные отчеты, на которые угробишь уйму времени и сил, а потом оказывается,что они на хрен никому не нужны. Одно громкое название. Про профком вообще молчу. Пока где-то у кого-то по секрету не узнаешь информацию про льготы,путевки, билеты куда-либо, ни за что тебя не осведомят. Раздадут в первую очередь своим.
Москва, Котляковский 2-й пер, 1 ст99 - 1 этаж
Подробнее>>
сотрудник РЖД:
Отрицательные стороны:
ненормированный рабочий день сокращение заработной платы сегодня получили расчётки-оклад добавили но без обьяснения сократили премию Вместо обещенной индексации заработной платы получили минус 700р Старое изношенное оборудование
Москва, Котляковский 2-й пер, 1 ст99 - 1 этаж
Подробнее>>
сотрудник РЖД:
Отрицательные стороны:
В РЖД всех пугают РБ. Безопасность движения наше все. Есть такой ревизор Караян Арарат. Очень он за безопасность переживает. Работал раньше у грузовиков, но что то там у него не сложилось в РБ ушел. Теперь коммерческую работу на Скжд проверяет. Больше всех нарушений находит, а если их не хватает то он свое мнение в акт пишет. Обосновывать не старается. С ревизорами РБ спорить нельзя, руководство это не любит. Вот он и пишет много чтобы в угол загнать а потом вынудить договориться. Правильный только на словах да еще говорит я не один. Врет наверно
Москва, Котляковский 2-й пер, 1 ст99 - 1 этаж
Подробнее>>
уборщик помещений в РЖД:
Отрицательные стороны:
запаздывает доставка рабочего инвентаря, задержка з/платы три месяца и неизвестно вообще получим или нет т.к. аутсорсинговая компания куда-то исчезла(уже вторая за год)!?
Москва, Нижегородская, 3а
Подробнее>>УВАЖАЕМЫЙ ВЛАДИМИР ИВАНОВИЧ! ОГРОМНАЯ ПРОСЬБА РАЗОБРАТЬСЯ В СЛОЖИВШЕЙСЯ СИТУАЦИИ!!! Коллектив отделенческой поликлиники имени 1 Мая ОАО «РЖД» публикует письмо-обращение, в котором просит разобраться в незаконных действиях чиновников ОАО «РЖД», которые грубо попирают права железнодорожников на достойное медицинское обслуживание. В данный момент происходит развал лечебного учреждения. Под видом «реорганизация» проводится массовое сокращение штатов и ликвидация предприятия. Сотрудники поликлиники имени 1 Мая обращаются к Подробнее>>
Аноним:
100% белая компания , оформление или в первый день работы или даже до, сразу на постоянный договор с первого дня работы, полностью все официально, адекватное руководство, профессиональнейшие менеджеры, высоко-квалифицированный топ-менеджмент, прекрасная атмосфера, хочется бежать на работу каждое утро, стабильные выплаты зарплаты, умные люди, дружный коллектив.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Оформление по ТК, 100% белая зарплата, все выплаты тоже в белую. Компенсация питания (7000 р. в месяц), больничные и опуска - всё оплачивается как положено. Новая компьютерная техника, отличные просторные офисы (в новом здании). Замечательная возможность получить огромный опыт работы в крупном многопрофильном холдинге. Адекватное руководство, требовательное, но готовое поддержать и помочь советом. Если хотите работать и многому научиться - то сюда. Есть хорошие перспективы роста, но усилий надо будет приложить много и прыгать выше головы - работающие "от звонка до звонка" останутся на той же должности, на которую пришли.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Запутанный документооборот,
много внутренних отчетностей, отвлекающих от основной работы,
излишний бюрократизм и формализм,
отпуск можно взять только на число дней, кратное 7,
мягковатое руководство (многие засиделись, обленились и отупели, требуется чистка кадров в целях развития компании),
распространено стукачество (особенно со стороны засидевшихся, которые с трудом принимают новичков),
слабые управленцы в регионах (разваливают бизнес)
Москва,
Подробнее>>