Поиск отзывов
Результаты поиска
Теликом Сервис, сотовая компания - отзыв пользователя менеджер по продажам о работе в компании
Положительные стороны
не нашёл
Отрицательные стороны
После собеседования не дают обратную связь. Уважение хотя бы проявляли - кататься к ним в такую даль. "Бедный" офис рядом с метро Аннино. По виду сотрудников понимаешь, что "деньгами не пахнет"))) указанная з/п в вакансии красуется как замануха. Если кому интересно, примерно, как рассчитывается з/п менеджера по продажам: оклад 40-50т.р. (в зависимости от опыта, если нет рассчитывайте на 40т.р) + 3,5% от маржи (при выполнении плана!!!, если не выполняешь ~ 1,5%). Оклад варьируется по квартальным показателям, если план не выполняешь идёт в меньшую сторону. Оклад белый, % с продаж серенький. А теперь на цифрах (при выполнении плана!!!): N-ый товарооборот и 500т.р. маржи = 50000р. + 500т.р.*3,5% (17500р) = 67500р. А вот теперь размышляйте Господа, как скоро Вам удастся сколотить свою базу и выйти на эти показатели, в нелёгком рынке ЭЛЕКТРОТЕХНИКИ... Всем удачи!
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отзывы о компании
VK:
Отрицательные стороны:
Возможно не читают полностью резюме, сложилось такое впечатление на собеседовании от вопросов.
Заполнение первично на собеседовании анкеты кандидата считаю устаревшим, тем боле что содержание её оставляет желать лучшего, то что надо для карточки личного дела сотрудника- вопросов мало,(обычно это нужно работодателю если с тобой что то случится и связаться с близкими владея минимальной инфой) места для важных ответов не достаточно, не однозначных сомнительных и совсем не нужных вопросов много. В опубликованной вакансии отсутствовали условия обязательного прохождения полиграфа на так называемую ключевую должность (на сайте компании есть этот этап в разделе "вакансии" но не каждый посмотрит именно этот раздел когда тебя уже пригласили, вот так там написано: На ключевые должности и должности, связанные с обслуживанием материальных ценностей, возможно дополнительное тестирование (психологическое и/или психофизиологическое). Изначально значит строятся не доверительные отношения между работодателем и кандидатом с понятием презумпции виновности. Далее Первый канал "расследование" полиграф))) В первые проходил полиграф, вопросы не как ранее обговаривались с Hr задавались на тестировании, а по факту: личная жизнь, биография от и до, родители, братья, сёстры, кто чем занимается, где работает. Когда родился, как учился, почему так не поступил или так
Москва, Хвостов 2-й пер, 18 - 1 офис, 1 этаж
Подробнее>>
Д***с:
Отрицательные стороны:
согласен с отзовами,что мониторят рынок. зовут на собеседования,но обратной связи не дают. постоянно висит вакансия. на встрече почему то просят заполнит бланки ,записав туда свои паспортные данные.
Москва, Хвостов 2-й пер, 18 - 1 офис, 1 этаж
Подробнее>>