IgLa Fashion Group

Igla:
Хорошая компания. Считаю, что именно благодаря Сбруевой Марии Владимировны (начальника ОК) кадровая политика компании правильно поставлена. А от слаженности коллектива понятное дело и работа сама ладиться) Зарплатой не обижают, как обещалось, все выплачивается во время. Связь компенсируется, для меня, как для менеджера это тоже важно. Подробнее>>

Фирма набирает сотрудников для выполнения договора, который так называемый директор Бруй А. подписал с заказчиком на подготовку печатных листов. Каждый сотрудник выполняет работу и за редактора, и за корректора, и за оператора ввода данных в программу, и за секретаря-телефониста с иногородними абонентами. Хорошо выполненную работу (обработанные статьи) Бруй и его пара "шестёрок" с причмокиванием от удовольствия используют (вводят в сводную базу). И тут же говорит Бруй, что денег заплатить за работу у него нет. Заплатят обязательно после выхода тиража из печати. И дальше наглая ложь тянется до бесконечности. "Выбить" деньги можно только с жёсткими угрозами, объединившись с сотрудниками. Подробнее>>

На мой взгляд, каждый из нас должен заниматься благотворительностью, ведь помогать слабым очень важно. Я когда устраивалась в Fashion house была очень рада увидеть, что они тоже в этом участвуют. Мы собирали денежки на покупку подарков и канцелярских товаров для больных деток, в итоге получилась солидная сумму, которую потом отправили в фонд. Я всегда «за» такие добрые дела! Из минусов даже не знаю, что написать. Есть рабочие моменты, а не минусы. ... Подробнее>>

Недавно устроилась в Fashion House в Вавилоне продавцом, прошла стажировку, очень довольна. Оформили в первый день, обучение сразу в магазине, прикрепили к наставнику, может мне повезло, но относились ко мне нормально, всё подробно рассказали и в первое время админ Алена от меня почти не отходила. Прошла тренинг в офисе, выучила материалы и получила премию. Вчера получила первую зп — за 10 дней 25000. Думаю это только начало, сильные продавцы у нас в смене получают больше чем управляющие на моей прежней работе. Это уже 3 место работы в Москве, только зп такая первая. На собеседованиях везде обещали кучу денег, а как доходило до выплат, то недостача, то план не выполнили, самая большая зп за последний год 18500 и это с постоянными переработками и графиком почти 3 через 1.В общем дурят нашего брата… так что теперь наконец-то и за комнату нормально заплачу ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Насквозь прогнившая компания. HR зазывают новых сотрудников обещаниями, что любой график будет предоставлен, что з.п. не ниже 30 тыс. А по факту… урезают часы магазинам до такой степени, что ты еле 15?18 получаешь. Пашешь за троих, так как из-за сокращения часов в смену может остаться всего двое. Но не забывайте, что у нас есть план по конверсии, по выручке и т.д. Вы должны всё успевать делать. На менеджера магазина тяжело смотреть, он за всё там отдувается, бесплатно работает, так как опять же из-за сокращённых часов, которые дают только практически в середине месяца, ему негде убрать у сотрудников. Повышают зарплату вроде, но заработать не дают. Есть соцсеть, где люди пишут свои крики о помощи, а начальство ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
У них необоснованный отказ в приёме на работу. Я отработала бесплатно 8 часов пробных дней. Не взяли за то что не пришла в день оформления который был назначен в воскресенье на выходной день. r У начальства корона на голове а сами ничего из себя не представляют, абсолютно не компетентные люди с улицы, не имеющие руководящих качества. Дальше этой компании катиться не куда это дно, колхоз болото.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседование проходило в магазине с заместителем директора. Задали пару вопросов и пригласили на стажировку. Собеседование длилось пару минут. Стажировка на Заместителя директора проходила в формате «сделать работу продавца». 4 неоплачиваемых часа выполнение базовых задач «продавца» (уборка в зале и помощь на примерочных). После окончания стажировки, директор заявила, что у меня отсутствуют лидерские качества и она не увидела во мне руководительские способности. Директор готова была дать обратную связь через несколько дней, но из-за непонятных обстоятельств, ее не последовало. Остается вопрос, как я должен был показать свой опыт и способности на уровне ...
Положительные стороны:
Особых достоинств нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Здесь одно вранье , когда приходишь устраиваться , тут выясняется, что в тот ТЦ , в который удобно уже нет вакансий и есть только в другом конце города от твоего дома. Далее выход на бесплатную отработку 4 часов после чего тебя могут спокойно игнорировать и удалить все переписку с тобой и соответственно ты потратишь 4 часа своей жизни , чтобы поработать на них просто так. А потом самое интересное , график ты не выбираешь, хотя логично работать в такой сфере 2 через 2,но оказывается ты будешь пахать 5 на 2 ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
внимание, у нас здесь вопросы для дошкольного образования! два года назад искала себе работу, нашла вакансию на Love Republic. откликнулась, все было вроде быстро. пишет в вацап управляющий? директор? не помню и пишет мне с вопросом, а-ля, ну чо какие вопросы? по какому поводу чо надо? вот будто таким тоном, не объяснив что у них за работа такая
Положительные стороны:
хз? не пробовала
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Собеседовалась на позицию администратора в befree. Сначала HR кидали меня от одного сотрудника к другому. Это продолжалось около недели. Потом наконец на связь вышла региональный директор и сказала, что нужно пройти собеседование по видеосвязи. Окей, договорились. На собеседовании была озвучена зп в Москве в проходимом ТЦ - ВНИМАНИЕ - 32.000 рублей до вычета налога. Один раз в квартал вам начисляют 100% от оклада при условии выполнения плана. Это просто СМЕШНО. Ради прикола прошла собеседование, после собеседования - тишина. На сообщения о том, что хотелось бы получить обратную связь - тишина. ...
Положительные стороны:
Собеседование по видеосвязи
Подробнее>>