Отзыв пользователя Денис о компании AR Carton

Положительные стороны:
Новый директор говорит, чтобы хорошо написали по браку перед генеральным )))

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Часто находят в обедах стекла и тараканов, директор орет на всех матом, увольняют одним днем, есть развозка, водители не русские, ездить очень опасно, на дмс лучше не надеяться, все по минимуму, контора потихоньку разваливается

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
если вы себя уважаете не идите туда, отношение здесь к людям как к скотинам

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Приехал на собеседование по приглашению компании (я не откликался на вакансию, меня пригласили) на должность главного механика производства. 2 высших образования: инженер и менеджер. Опыт работы: начальник производства оборудования (со стадии Startup) и ведущий инженер-конструктор в другом месте (Руководитель более 7 лет). Все компании, в которых я работал (работаю) очень известные. Любой факт очень легко проверить. Насколько я понял, директор компании увидел моё резюме впервые вместе со мной (отдельное спасибо профессионалу из отдела кадров за организацию такого толкового собеседования). Разговор со стороны директора начался на повышенных тонах из разряда "ты кто такой, чё

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Уважаемый Duty. Ха-ха-ха. Даже не представляю, кем на Ар-картоне мог быть этот Чудак))) Попробуйте ответить: 1. Как производство которое не работает "на склад", а работает по заранее выигранным тендерам..... Внимание!!!!.... на поставку упаковки для табачной промышленности, то есть к примеру, пачка Ротманс Деми, зависеть от продаж? Вы что думаете туда может придти любой и прикупить себе пару тонн упаковки с зарегистрированными блендами?!!!! Такое бывает?!!!! 2. По штатному расписанию, а так же по исполняемым обязанностям, в Ар-картоне нет ни ГРУЗЧИКОВ ни ЭЛЕКТРИКОВ, есть Электромеханики, аналога грузчика нет вообще, они там не

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Для штатных сотрудников отличный соцпакет: есть и питание, и развозка, и доп. отпуск и 13-я ЗП, чистое производство, которое постоянное совершенствуется. Если хочешь подзаработать - всегда есть возможность, доп. смены оплачиваются в двойном размере. Руководство адекватное, демократичное. Да, требуют выполнения поставленных задач, но для этого все и приходят на работу, чтобы работать, а не кофе пить и курить. Лентяи здесь не задерживаются. Все в руках работника, есть возможности проф. роста, если показываешь результаты, тебя замечают и продвигают. Сотрудники аутсорсинга тоже имеют такую возможность - и проф. роста и перевода

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Директор Шатерников В.И. незаконным образом сократилсотрудников с более высокой з.п. и теперь набирает на мизерную з.п. При сокращении не вышел из своего кабинета руку пожать работникам отработавшим на производстве более 10 лет и работавших до его прихода.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Во время сезона отпусков и эпидемий гриппа, изменяется график работы, из-за нехватки сотрудников, но все переработки оплачивают вдвойне. Так что не знаю, плюс это или минус. А вот про предыдущий отзыв, прочтите более развёрнутый ответ под первой записью.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Суровые реалии. Вместо крупной международной компании на деле едва сводящее концы с концами отделение с директором-самодуром, разместившееся в одном из старых зданий бывшего советского завода. Мизерная зарплата производственного персонала зависит - внимание! - от успешных продаж предприятия. Если продажи будут низкими, или их совсем не будет, то вы получите, соответственно, рублей 20, или вовсе будете сидеть дома и сосать лапу. Так что из заявленной в вакансии суммы реально, по словам управляющего, будете получать на 30% меньше как минимум. На вопрос "почему зарплата грузчика или, скажем, электрика, должна зависеть от продаж был ответ

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Зашел посмотреть коротко в компанию,Я не успел дочитать инструктажи меня отправили на производство при это нигде не расписывался за безопасность,на иностранную компанию не похоже,везде сплошные нарушение по пищевой безопасности от руководителей заходят на производство в уличной одежде и в уличной обуви,Как мне сказал один из операторов что у них клоунада,на месте манагера какой то человек который не знает даже принцип работы оборудования ходит как надзиратель,а на счет зп я так и не понял как происходит система расчета,в Первый день от меня под раздачу попала охрана труда. Я хотел

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение директора к его персоналу, может орать матом, что говорит о его непосредственных психический расстройствах, внутри коллектива все тоже самое, сотрудники могут орать друг на друга, например их бухалер Джугас Настя, котрая орет без повода. В иностранных компаниях такое отношение не допустимо,поэтому не думайте, что она реально такой является, переработки не оплачивают,старый совковый завод, где директор пробивает очередное своим поведением,весь нигатив здесь оправдан, нет задачи их хейтить, есть задача предупредить всех,компания на плохом счету, если вы грамотный специалист, помните вы достойны большего.К тому же летом постоянный запах от

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Если вы являетесь уважающим себя специалистом с профильным образованием и опытом работы в крупной компании, вам здесь делать не чего, не тратьте своё время. Судя по сотрудникам, здесь работает большая процентовка алкашей и наркоманов, что видно по лицам. Корпоративная культура на нуле, об этом уже изначально говорит отсутствие контроля на въезде/выезде с предприятия. Дальше -больше. Квалификация менеджера по персоналу оставляет желать лучшего, бестактность вопросов на интервью - это просто верх всего. " Расскажите о ваших промахах в работе, причине отсутствия работы в данный момент ( месяц перерыва )

Санкт-Петербург