Поиск отзывов

Результаты поиска

0 0

ООО "Альянс - центр"

Отрицательные стороны

ООО «АЛЬЯНС _ ЦЕНТР»: квалифицированное мошенничество или технология обмана людей, разработанная с применением научных методов в области психологии и сведений из экономики Комментарий дистрибьютора 4* компании «Tiеns (Тяньши)» В настоящее время большинство людей либо ищут работу с достойной заработной платой, либо меняют работу, либо хотят ее поменять, прилагая к этому все возможные усилия. В свою очередь рынок труда перенасыщен, определенная категория работодателей нарушают права своих работников, в целом уровень заработной платы гражданина РФ унизителен для последнего и в ближайшем будущем ждать повышения заработной платы не приходится. Отсюда проблема получения низкой пенсии по достижении пенсионного возраста. О данных обстоятельствах известно всем, в том числе и дистрибьюторам компании «Tiеns (Тяньши)», которые, применяя разработанные в области психологии методы воздействия на сознание человека, путем обмана и злоупотребления доверием похищают чужие денежные средства, причиняя людям реальный материальный ущерб на различные суммы. Технология и механизм хищения: 1 этап. Рекрутинг. Производится путем дачи объявлений в газетах, расклейки объявлений, звонков лицам, ищущим работу и выложившим свои резюме на сайтах подачи объявлений, дачи объявлений в Интернете, проведения бесед при случайных встречах и иными способами о том, что, например, успешному предпринимателю, фирме, организации, компании требуются: руководитель, заместитель руководителя, помощник руководителя, офис – менеджер, менеджер по продажам, администратор, менеджер по кадрам и т.д. с указанием размера заработной платы, например, от 23.000 до 58.000 рублей или с указанием, что доход «актуальный». Текст объявлений максимально направлен на то, чтобы заинтересовать человека (далее – жертва), создать интригу (психология). После того, как жертва восприняла информацию и позвонила по указанному телефону, дистрибьютор по наработанной профессиональными психологами технологии проводит приглашение жертвы в офис для проведения собеседования, сообщая последней, что работа в офисе, с людьми, от жертвы необходимо, например знание Интернета и умение грамотно вести телефонные переговоры. При этом внимание уделяется тону беседы и неукоснительному соблюдению проведения приглашения в строгом соответствии с разработанной психологами инструкции, которая предусматривает пути уклонения от дачи ответов на конкретные вопросы, например, на вопрос, содержится ли в заработной плате окладовая часть, если содержится, то в каком размере, что конкретно нужно делать, - следует ответ о том, что все это жертва узнает при прохождении собеседования. В итоге замученная поисками работами жертва соглашается прийти в указанный ей офис на собеседование к одному из большого числа «руководителей». 2 этап. Собеседование. Далее жертва приходит на собеседование к руководителю в офис, где после заполнения анкеты, рассеивающей внимание жертвы на аспектах предстоящей работы, проходит собеседование у «руководителя», который прежде всего незаметно для жертвы, выясняет у последней, чего она хочет достичь в своей трудной жизни, обещая при этом ей карьерный рост и постоянно увеличивающийся высокий доход, в случае соглашения последней работать в компании. Введенная в заблуждение таким способом жертва начинает думать, что не все так плохо и стоит попробовать поработать в компании. Жертве сообщают, что ее кандидатура будет рассмотрена, о чем ей сообщат по телефону. Механизм и текст проведения собеседования с жертвой также разработан профессиональными психологами. 3 этап. Информационный блок или личная работа с соискателями. После прохождения собеседования жертву по телефону уведомляют, что «ее кандидатура одобрена руководством (не уточняют каким)», приглашают ее на прохождение информационного блока. Исполненная радости, что нашла хорошую работу, жертва в течение трех дней прибывает на лекции (информационный блок), где ей в офисе рассказывают об экономике, компании, производстве, продукции, псевдогарантиях, о доходах. При этом в частности, рассказывая жертве о том, как построить свой бизнес и получить высокие доходы, «вбивая» в сознание жертвы, что успех гарантирован и она изменит свое качество жизни и качество жизни своих близких, что продукция максимально востребована на рынке, жертве не сообщают таких «азов» предпринимательства, как: 1. прежде, чем начать свой бизнес, необходимо провести маркетинговое исследование рынка, установив, кто будет являться твоим потенциальным покупателем; 2. сможет ли покупатель покупать товар, другими словами, - доступен ли товар для покупателя по ценовой политике компании; 3. как относятся к перспективам развития данного вида бизнеса родственники, друзья, знакомые, специалисты (данные аспекты разработаны ведущим теоретиками и практиками сетевого маркетинга и бизнеса – Брайаном Трейси и Наполеоном Хилом, Р. Кийосаки). Вместо этого по разработанной профессиональными психологами методике проведения личной работы с соискателями жертву до и после каждой лекции должен встречать «руководитель», продолжая развивать с ней достигнутые отношения, а после 3 – й лекции руководитель должен принять все меры психологического воздействия, чтобы жертва заключила контракт. 4 этап. Начало работы жертвы и ее итоги. Итак, жертва заключает контракт, оплачивая его стоимость в сумме до 500 рублей, после чего ее приглашают на работу на следующий день, как правило, утром. После прибытия жертвы на работу ее ставят перед фактом, что для получения высоких прибылей согласно маркетинг – плану компании ей необходимо квалифицироваться, для начала на статус 3*. Для этого необходимо сделать товарооборот на 300 pv (1 pv = 44 рубля), то есть на сумму 13200 рублей. Жертва в шоке: «У меня нет таких денег!». Здесь доброй души руководитель говорит жертве: «Ты можешь купить продукцию сама, можешь сделать это чужими деньгами, можешь использовать День клиента, когда найденные тобой клиенты купят большую линейку продукции, можешь использовать возможности диагностики, когда найденные тобой клиенты также купят большую линейку продукции». Бедная жертва пытается вначале продать товар и открывает для себя, что: 1. Продукция не пользуется спросом; 2. Покупателей на продукцию НЕТ; 3. Ценовая политика компании для потребителя – «БЕЗУМНА»: продукция неоправданно дорогая; 4. Мнение родственников, друзей, специалистов к перспективам развития данного бизнеса и получения доходов в компании по вышеуказанным причинам – крайне отрицательна. Далее жертва решает для себя сама: либо дальше рисковать своими денежными средствами, перечисляемыми на ID – номер ее «руководителя» и следуя его советам, покупать только себе продукцию компания «Tiеns (Тяньши)», так как никому другому данная продукция абсолютно не нужна, либо искать другую работу. Информация к размышлению: компания «Tiеns (Тяньши)» перечисляет дистрибьютору денежное вознаграждение только в том случае, если его доход (ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА) составляет не менее 15000 рублей за отчетный период (месяц). В противном случае денежные средства дистрибьютору компанией не перечисляются и находятся в «замороженном состоянии» на счете компании. А через 11 месяцев после регистрации дистрибьютора, если он не активен, а активен он должен быть каждый месяц, то есть каждый месяц делать товарооборот, ID – номер дистрибьютора компанией ликвидируется, а заработанные им денежные средства остаются в компания «Tiеns (Тяньши)» ! МНОГОЧИСЛЕННЫМ «РУКОВОДИТЕЛЯМ» ООО «АЛЬЯНС – ЦЕНТР», представляющих компанию «Tiеns (Тяньши)» НЕОБХОДИМО ЗНАТЬ, ЧТО Н. ХИЛЛ, на которого они так любят ссылаться при обмане людей, в своей книге «Вы – продавец!» писал: «БИЗНЕС НЕЛЬЗЯ ПОСТРОИТЬ НА ОБМАНЕ И ЛЖИ!» УЧТИТЕ ЭТО ОБСТОЯТЕЛЬСТВО! Выводы делать Вам ! С уважением ко всем соискателям работы, Дистрибьютор 4* компании «Tiеns (Тяньши)» Максим

Положительные стороны

нет


загрузка результатов опроса

Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании  Пройти опрос 

Добавление комментария

Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

Авторизация / регистрация

 

 

Отзывы о компании

11.11.2024
0 0
Ермолино

Положительные стороны:
До "Ермолино" у меня уже был опыт работы в торговле, но не с продуктами, а в мебельном магазине. Но в пандемию магазин закрылся, пришлось срочно искать работу. В "Ермолино" меня сразу взяли, никого не смутило отсутвие опыта. Помогли с оформлением...
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

11.11.2024
0 0
Опыт сотрудника в компании Marshal

Отрицательные стороны:
Поработал в Marshal 3,5 месяца и больше туда ни ногой! Компания сложная, работать можно, но очень осторожно. Менеджмент — сборная солянка из индусов, иранцев и пакистанцев, руководят через компании Crios, Koban и Lazar, а хозяин всего этого иранец. Запчасти присылают сломанные, потом играют в "а кто это сделал?". Срочные заявки просто отменяют, ответ с офиса: "Мы вам платим, делайте как хотите". Состояние судов на двоечку, менеджеры некомпетентные. Экипажи — целый калейдоскоп: индусы, филиппинцы, иранцы, пакистанцы, даже танзанийцы. После вьетнамцев...
Подробнее>>

11.11.2024
0 0
ЭнергоЛидер: работа, зарплата и коллектив

Положительные стороны:
Работаю в ЭнергоЛидер второй год, и, честно говоря, всё на уровне. Зарплата стабильная, задержек нет, коллектив дружный, всегда помогут. Руководство адекватное, график удобный. Люди реально хотят работать, а это редко встретишь. Всегда можно получить поддержку и нужную информацию от коллег и руководства — это реально ценю.
Отрицательные стороны:
Никаких конкретных минусов не замечено.
Подробнее>>

10.11.2024
0 0
Отзыв Надежды о работе в Авантпак

Положительные стороны:
С удовольствием иду на работу каждый день, потому что она никогда не портит мне настроение. Чувствую себя здесь стабильно, хорошо всё получается, клиенты у меня отличные, начальство понимающее и коллектив дружный. Работать в такой атмосфере — одно удовольствие!
Отрицательные стороны:
Недостатков просто не вижу, потому что если бы были — давно бы отсюда ушла! У меня в компании всё в порядке, иначе и работать тут бы не осталась.
Подробнее>>

10.11.2024
0 0
Отзыв Полины о работе в Группе Родина

Положительные стороны:
Очень живой коллектив, приятно работать. Компания растет на глазах, постоянно новшества вводят: банк идей, скидки корпоративные и всё такое. Даже за короткое время заметно, что они амбициозные и масштабные проекты запускают, растут во всех направлениях. С коллегами уже подружилась, очень много позитивных и энергичных людей.
Отрицательные стороны:
Утопия с согласованиями, всё долго и нудно. Перекидывают между отделами, как мячик, не разберешься, кто за что отвечает. Сложно наладить нормальное взаимодействие, куча времени на это уходит.
Подробнее>>

10.11.2024
0 0
Мнение сотрудника о компании ЭНЕРГОДЕТАЛЬ после смены руководства

Отрицательные стороны:
После смены руководства всё пошло под одному женскому месту! Хороших начальников выжили, и за ними начали уходить обычные сотрудники — ну ещё бы, кто захочет оставаться, когда премии просто урезали до копеек, а зарплата замерла намертво. За пару месяцев ушло около 10 человек, а ведь в офисе-то всего 23-25 сотрудников было! Дальше терпеть просто невыносимо, остаются только те, кто деваться некуда. Текучка пошла бешеная.
Положительные стороны:
Когда-то компания была сильной, на подъеме, развивалась и росла. Теперь от этого остались только воспоминания.
Подробнее>>

10.11.2024
0 0
Не ожидал что так помогут и упростят задачу

Положительные стороны:
Оформили за считанные минуты, и отправка тоже была мгновенной. Весь сервис устроен так, что ничего не теряешь, все понятно даже человеку, далекому от юридических терминов. Понравилось, что не нужно ждать или разбираться в сложностях.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>

10.11.2024
0 0
Отличный сервис

Положительные стороны:
весь процесс прошел гладко, суд принял документы, и мой вопрос был решен довольно быстро. Довольно качественно, оперативно и без ненужной волокиты. Спасибо за отличный сервис
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

10.11.2024
0 0
Класс! удобно пользоваться

Положительные стороны:
Отлично работает без глюков и хорошо развивается, и можно делать крутые фото товара по отдельности или на моделях если речь идет об одежде. Задачи понимает нормально,делает крутые картинки, есть поддержка на русском языке что огромный плюс!
Отрицательные стороны:
Нет таких, желаю развития
Подробнее>>

10.11.2024
0 0
Сотрудник

Положительные стороны:
Работа интересная, всему научат и всё покажут. Компания оплачивает вам обучение. Коллектив приятный и доброжелательный. Задержек в зарплата не было ни разу. Официальное трудоустройство. Мероприятия у нас часто! Руководство не ругается а нормально реагируют на проблемы которые появляются. Менеджеры по качеству , помогаю и подсказывают...
Отрицательные стороны:
Отрицательное мнение: Хотелось бы увеличить зону отдыха Хотелось бы увидеть замену периферии в офисе. Хотелось бы увидеть обновления компьютерных мест.
Подробнее>>

10.11.2024
0 0
мармеладный рай

Положительные стороны:
У нас все стабильно и хорошо. Работа постоянная, клиенты тоже, поток большой. Платят день в день. Беспредела нет. Работать комфортно и приятно.
Отрицательные стороны:
ничего не отмечу, меня все устраивает, о смене работы даже не думаю.
Подробнее>>

10.11.2024
0 0
мармеладный рай

Отрицательные стороны:
Все как положено на работе - все есть. И отупск, и премии, и график. Из минусов если назвать, что обед не оплачивается, и он не единый для сотрудников, плавающий, так как магазин закрыть мы не можем.
Положительные стороны:
Работаю год. Официальный договор. Все выполняется четко по договору, подводных камней не наблюдаю. Деньги в срок Штрафов нет.
Подробнее>>

10.11.2024
0 0
Синтез-Ресурс

Отрицательные стороны:
Хорошо, что сотрудники оставляют отзывы о предприятиях. Не только им нас оценивать, но и нам нужно высказываться! Я ушел с этого завода, потому что условия тут просто изжили себя. Ну и надоело ездить каждый день в Гатчину.
Положительные стороны:
Для заработка сюда можно идти, коллектив мне тоже нравился, ребята нормальные.
Подробнее>>

10.11.2024
0 0
Впечатления Художника о компании СуперАРТмаркет Передвижник

Отрицательные стороны:
Зарплата здесь просто смехотворная, особенно на фоне растущей инфляции — она зависла на уровне февраля 2022 года. Если работать за идею и еду, тогда да, возможно, это место вам подойдёт. О премиях тут даже не мечтайте: выполнение плана — просто миф. Планы неподъемные, их никто никогда не выполняет, но премий не ждите. Вместо нормальных бонусов устраивают унизительные конкурсы — кто больше чеков соберет, тот получит, условно, "копейку" сверху. Праздничные дни не оплачиваются как в нормальных компаниях, отгулы тоже...
Положительные стороны:
Коллектив действительно отличный, коллеги поддерживают и помогают. Менеджмент в некоторых случаях лояльный, старается помочь. KPI за хорошую работу не обрезают без причин. Большинство покупателей — творческие люди, так что проблемных клиентов мало. Есть 20% скидка для сотрудников, иногда можно совместить с акциями. На работу принимают без особых требований к образованию, достаточно аттестата об окончании 9 классов.
Подробнее>>

10.11.2024
0 0
Анна о работе в компании Альфа Страхование

Отрицательные стороны:
Ушла из-за руководителя группы. Он — настоящий фанат микроменеджмента. Работа с ним — это просто кошмар: постоянный контроль и давление, так что иногда хочется просто «выключиться» и ничего не делать. Свое мнение? Забудьте! Самостоятельные решения? Исключено! Всё под полным контролем, причём до абсурда.
Положительные стороны:
Коллектив тут отличный. Коллеги всегда поддерживали, помогали освоиться на новом месте, благодаря им быстрее вошла в курс дела.
Подробнее>>

10.11.2024
0 0
Мнение Алины о работе в компании Ангстрем

Положительные стороны:
Зарплата белая, график удобный, есть возможности для роста, а потолка по зарплате нет — всё в твоих руках! Работаю здесь с 2014 года, даже после декрета вернулась сюда. Работа приносит удовольствие, и это главное.
Отрицательные стороны:
Негативные отзывы пишут те, кто просто не на своём месте!
Подробнее>>

09.11.2024
0 0
Отзыв сотрудника слишком много хотят за свои 20%. о компании ООО Мбм Стаб

Отрицательные стороны:
Очень низкий уровень руководства, сложности коммуникации между отделами, Выжимают все соки из сотрудников. Негласная позиция руководства: уходишь домой вовремя - значит мало нагрузили. Как следствие, в отделе постоянная текучка… Переработки до 7-8-9 вечера, фактически обязательны. ДМС нет, тк больные сотрудники им не нужны. Тупо выкинут да и все. Премий также нет – тк все там итак вкалывают на 200%
Положительные стороны:
зп выше чем по рынку на 20%.
Подробнее>>

09.11.2024
0 0
Виктория о работе в компании МФК Быстроденьги

Положительные стороны:
Сейчас работаю здесь и довольна. Получаю чёткие инструкции, есть возможности для роста, часто проходят тренинги и семинары. Работаю в поддержке, научилась не только разбираться в особенностях онлайн-займов, но и быстро находить решение для нестандартных ситуаций. Эти навыки пригодятся в жизни, плюс работа закаляет стрессоустойчивость. Всё устраивает.
Отрицательные стороны:
За время работы не обнаружила ничего плохого. Коллектив дружный, атмосфера — поддерживающая, коллеги всегда подскажут и помогут.
Подробнее>>

09.11.2024
0 0
Впечатления Татьяны от работы в Агентстве переводов Эдельвейс

Положительные стороны:
Классный коллектив, адекватные руководители, которые не перегружают и дают время «влиться» в процесс. Офис — просто огонь, с потрясающим видом, который каждый день радует! Опыт накапливается с каждым днём, и это мотивирует. Условия полностью по ТК РФ, а зарплата — точно по графику. В общем, работой довольна на все сто!
Отрицательные стороны:
Не указаны.
Подробнее>>

09.11.2024
0 0
Отзыв сотрудника Ольга о компании Компания «ДЭФО»

Отрицательные стороны:
Очень неадекватные сотрудники. Директор по маркетингу Крчергина Юлия вообще не вменяемая. Как ее только руководство держит? Ужас, такую компанию федерального уровня портит одна базарная и склочная баба...
Положительные стороны:
Зарплата на карту
Подробнее>>

09.11.2024
0 0
Отзыв сотрудника витя о компании МОЭК

Отрицательные стороны:
Очередная кадровая диверсия в Зеленоградском МОЭКе. 3-м электрикам была поставлена задача заменить насос с установкой нового фундамента. На резонный ответ, что этого нет в инструкции и проблемами со здоровьем при бетонных работах гл инженером Филиала Алексеевым было предложено немедленно уволиться, что и было сделано! Когда же директор филиала Калиновский с Алексеевым угомонятся, но видимо премии и взятки их только раззадоривают! Нет мастеров в теплосети, подпитка на ртс, которая до них была 10, то теперь 50 это норма, а химиков также ни одного не осталось. Ген директор МОЭК Башук и префект ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

10.11.2024
0 0
Василенко Вадим Михайлович. Избавление от панических атак

Положительные стороны:
Искала я хорошего психосоматолога для своего сына, которого в последнее время стали преследовать панические страхи. Много мы обошли разных психологов. Но особого результата не получили. Вадима Михайловича я нашла благодаря сайту. Записались мы к нему на консультацию в удобный день....
Отрицательные стороны:
Всё прошло прекрасно!
Подробнее>>

10.11.2024
0 0
Сайт действительно полезный

Положительные стороны:
На workspay.ru купил готовую курсовую работу по социологии. Времени на написание вообще не было из-за загруженности на работе, поэтому решил рискнуть и приобрести готовую работу. Курсовая была выполнена на высоком уровне: включала теоретическую часть, практическое исследование и выводы. Немного доработал...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>

10.11.2024
0 0
Только вперед

Положительные стороны:
После других мест работы я и не думал, что где-то можно работать с такими понятными требованиями и без хаоса. Здесь всё стабильно и по делу, руководитель держит темп, но не перегибает. В такой обстановке ты реально хочешь делать больше, потому...
Отрицательные стороны:
Иногда чувствую себя машиной на высоких оборотах у которой вот-вот кончится бенз, но он не заканчивается.
Подробнее>>

10.11.2024
0 0
Длительность говорит сама за себя

Положительные стороны:
Работаю уже почти три года в Югтрендавто. Работа у меня офисная. В первые месяцы еще успевал на складе подрабатывать, что у нас возможно. Это хорошо, когда нужна подработка, далеко ходить и искать не нужно. Условия благоприятные, главное не быть лентяем...
Отрицательные стороны:
Нет.
Подробнее>>

10.11.2024
0 0
Сотрудник компании

Положительные стороны:
Пока не попал в Главстрой, думал, нормальная работа — это только в мечтах. Здесь задачи не только четко обозначены, но и выполняются без авралов. Атмосфера спокойная: никто не подгоняет, рабочий ритм уверенный, а нагрузка сбалансирована. Для меня это именно то...
Отрицательные стороны:
Иногда не хватает четкости в планировании и коммуникации.
Подробнее>>

09.11.2024
0 0
Отзыв сотрудника Сергей о компании Райдекс

Отрицательные стороны:
На данный момент буровых работ компания не ведёт вообще! Это основной доход компании. При средней численности сотрудников в 500 человек это не просто кризис, а катастрофа компании.... Штат сокращают. Премии все отменили. Начинаются придирки к работникам на рабочих местах, типо на 5 минут раньше чай ушёл пить и т.д. и т.п. Думаю, это всё ещё цветочки и только начало серьёзного кризиса в компании! Далее будут вводить денежные штрафы за малейшие провинности. И кстати компания начала продавать свою буровую технику.
Положительные стороны:
Нет их
Подробнее>>

09.11.2024
0 0
Отзыв сотрудника Ирина о компании ООО "СЕРЖИО СТЕФАНО"

Отрицательные стороны:
Офисы у них красивые, со стороны клиентов и новых сотрудников все четко. До получения певрого заказа или до отработки полного месяца. Заказчики все бегут, сарафаном не рекомундуют работать с Сержио Стефано (Sergio Stefano), сотрудники все увольняются спустя 1-2 месяца работы. РАБОТАТЬ ТУТ НЕВОЗМОЖНО! ОСОБЫЙ КАДР - КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР, которая по факту рулит компанией! Никому не рекомендую связывать, ПОТЕРЯЛ С НИМИ И ДЕНЬГИ И МЕСЯЦ СВОЕЙ ЖИЗНИ! И резюме теперь испорчено...
Положительные стороны:
Куда смотрит трудовая инспекция, налоговая и другие наздорные органы власти? Дела у бизнеса Сержио Стефано крайне странные. Собственники непорядочные, руководство на местах непонятно кто, бездарные. Мутные схемы с оформлением и выплатами сотрудникам, мутная бухгалтерия, мутные схемы провоза товара через границу.
Подробнее>>

09.11.2024
0 0
Отзыв сотрудника Алла о компании Авантпак

Положительные стороны:
Я теперь с удовольствием наконец то хожу на эту работу, потому что на предыдущей работе мне было не очень комфортно - многое не устраивало, особенно коллектив был какой то недружелюбный - сейчас все как раз наоборот - все приветливые, веселые и дружные
Отрицательные стороны:
я всегда отношусь к жизни позитивно - если что то не устраивает - надо просто от этого уходить и все
Подробнее>>

09.11.2024
0 0
Отзыв сотрудника Наташа о компании Мармеладный рай

Положительные стороны:
Работаю продавцом. У нас чистый и красочный отдел, привлекает внимание и поднимает настроение. Смены только дневные, после работы не задерживаемся. График свободный, я выбираю 22, чтобы баланс держать. Зп всегда вовремя.
Отрицательные стороны:
минусов на данный момент не увидела
Подробнее>>

ТОЛЬКО ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ

О ВАШЕЙ КОМПАНИИ В ИНТЕРНЕТЕ

СФОРМИРУЕМ ПОЗИТИВНЫЙ ИМИДЖ


ПОДРОБНЕЕ

Вернуться к списку

X

Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

Запустить поиск | Закрыть

Закрыть

Сообщение


 
Ваше имя

Ваш E-mail

Подробное описание

 

Отправить Закрыть

x
x
>