Отзыв сотрудника о работодателе Бесплатные образовательные материалы

Положительные стороны:
Уже почти год работаю штатным переводчиком, официально и на полной занятости, и всей душой люблю эту работу, материалы и коллектив. О впечатлениях по порядку: когда я пришла в компанию и... Подробнее>>

Положительные стороны:
Застряла на одном уровне, но расти было страшно - казалось, кто купит мои курсы. Сейчас на lava у меня уже есть постоянные ученики, многие дают обратную связь. Я психолог, но... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Занесло меня в эти Образовательные инновации в начале прошлого года когда искал стабильную работу в Москве. Думал проект Марабу это про детей и знания но на деле попал в настоящий притон для садистов. Директорша на летучках вела себя так будто она как минимум королева Англии а мы мусор под ее ногами. Помню в марте она при всех костерила методиста за то что тот не успел за ночь переделать план лагеря во Франции который она сама же и запорола. Орала так что стены дрожали а потом стояла и лыбилась глядя как ...
Положительные стороны:
Нормальных моментов тут кот наплакал. Единственное что радовало это копеечный доступ к офисной кофемашине и пара пацанов из айтишки которые хоть как-то разбавляли этот тухляк своими шутками. Больше вспомнить реально нечего потому что весь позитив перекрывается лютой дичью от начальства.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мне написал hr. Я не звонила, предварительного общения не было. Он сам взял и написал: +7 999 333 92 82: Здравствуйте. Меня зовут [В.] я hr менеджер компании "Образовательные инновации" Мы ищем сотрудника на позицию "Менеджер по продажам в сфере туризма". Вакансия: https://hh.ru/vacancy/88171510?hhtmFrom=resume Нас очень заинтересовало Ваше резюме и мы хотели бы пригласить Вас на собеседование. Подскажите, когда Вам было бы удобно подойти к нам в офис "день и время"? Если наше предложение Вам интересно, перезвоните или напишите, пожалуйста, по телефону 79993338292 или +7 (977) 5009182 С ...
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>

Hr приятно общается. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Помощник руководителя Ксения присылает в Вотсап сообщение без приветствия и с маленькой буквы. Надо было сразу понять уровень компании. Назначает собеседование в зуме, но видео необязательно. Зачем тогда собеседоваться именно в зуме с компа, хотя ни записи , ни видео нет и можно созвониться в свободном режиме по телефону? Она включает видео и на заднем плане прихожая, где кто-то одевается, кто-то просто разгуливает туда -сюда. Проводит встречу без заинтересованности. Далее назначает второй этап - а с кем - непонятно. Оказывается , это вольнонаемный ичар, представился так,

Москва

Екатерина Андреева — патологический нарцисс. Будет выедать мозг, обесценивать труд, предъявлять неадекватные требования, внушать, что её взгляды на жизнь самые правильные. Если вы будете долго находиться с ней в контакте, по вашей психике и самооценке будет сильный удар. Всё её знания, уникальные методики — это вольный пересказ чужих методик и техник. Своих идей нет. Психологического образования у нее нет. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания представляет себя, как центр дополнительного образования, который неукоснительно следует закону об образовании, а название должности, на которую я отправила резюме, пафосно звучит "Специалист отдела сопровождения учебного процесса". Поработав там, я поняла, что это обычный колл центр, где весь день нужно отвечать на звонки слушателей и решать их проблемы, которые в основном сводятся к тому, что они не могут войти

Россия, Санкт-Петербург

Плюсы. Девушки, приятные во всех отношениях. Одна перезвонила, вторая провела собеседование. На собеседовании все вежливо. Минусы. Самый главный недостаток, это то, что с решением НЕ ТОРОПЯТСЯ, но об этом узнаешь только на собеседовании. Отправил отклик с "хед хантера", перезвонили недели через полторы. Еще через какое-то время состоялось собеседование. Происходило это в декабре 2019 г. Оказалось, что будет еще II Подробнее>>

Кидают сотрудников на деньги: самовольно, по желанию, без заблаговременного предупреждения меняют уровень заработной платы сотрудникам, заранее установленный при найме. Не выплачивают з/п и отпускные при увольнении. Крайне, неблагонадёжный работодатель. Неблагоприятная психологическая атмосфера в коллективе. Вечная гонка за планом, не поощряемая материально. Подробнее>>