Работаю уже 7мь лет в Спортив. Начинала с менеджера. Компания часто проводит тренинги для сотрудников! Это безумно интересно и нужно для личного и карьерного роста сотрудника! Коллектив менеджеров и тренеров очень дружный . С некоторыми людьми общаемся по сей день!) Доход так же вырос , вместе с должностью. С 2017года работала руководителем отдела продаж двух клубов сети и сейчас нахожусь в декрете! Могу ходить тренироваться хоть каждый день!) После декрета хочется вернуться ;) А это прошу заметить не самое частое явление и говорит о многом!))
Нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Так как я был только на собеседовании, то скажу сразу- политика клуба - это не набрать высоко квалифицированных специалистов в области продаж и гарантировать им хороший и достойный оклад в замен на выполнение плана и достойную репутацию клуба, а набрать быстро меняющихся студентов(ок), которые будут через чур исполнительные и бестолковы, чтобы работать по 13 часов в сутки с 10-00 до 23-00, выполняя при этом работу: а) менеджера (поиск клиентов, холодные звонки, работа с возражениями и претензиями, заключении договоров и тд)., но и б) администратор клуба - (встреча клиента, документооборот, выдача ключей и тд) в) промоутер в парке на промо стойке (зазываала) и верить в карьерный рост) Оклад от 12-17 тыщ! План у них 700 000 - 1 000 000 000 в месяц. К плюсу можно отнести, что у них "общий чан" - это когда все менеджеры, независимо кто ... Подробнее>>