ВЫ,ЧТО, ИЗДЕВАЕТЕСЬ???????
Уважаемые Клеветники! Извините за это слово, но по другому Вас не назвать, ибо любое Ваше написательство не имеет под собой никаких обоснований и подтверждений. Теперь по порядку рассмотрим все мнения. 1. "Синбад Мореход". Работал в компании три года, и все это время получал "идиотские задачи" от руководства(бился головой о стены, прыгал с девятого этажа,кусал прохожих), и получал за это "зарплату пусть частично, но черную, да еще к тому же которую постоянно задерживают"(а он бедолага приходил наверное в налоговую и заявлял, что очень хочет заплатить с черной зарплаты налоги, но ему её задерживают, подождите мол пожалуйста). Потом, наверное он жил в "Воздушных замках" которое ему рисовало руководство, года два с половиной, и после того , как его "отпустило" Синбад Мореход понял, что "все происходит ровно наоборот" и обиделся на руководство компании и стал "случайно конфликтовать" с ним(с руководством), которое "практически нереально" кинуло его на "неофициальную часть зарплаты" и он разгневался на него(руководство), поплакал над "непростой ситуацией" "виноватых подрядчиков",позавидовал немного помощнику гендира, потому что у того крупное телосложение(воздействие "чудодейственной службы" в ВДВ) и он может хоть кого то послать "на хер" и уволился из компании назло ВСЕМ!!! Резюме: Если Синбаду Мореходу было так не в моготу работать в таких , как он описывает, ужасных условиях, так какого хрена он бедолага мучился целых три года? Значит его все таки устраивала работа или он блаженный? Нет господа, это всё от лукавого! Обиделся паренёк за то, что его, болезного, руководство терпело три года и выкинуло, как неспособного выполнять поставленные задачи(у руководства, дружище, нет идиотских задач, есть задачи, которые руководство ставит перед сотрудниками и которые на данный момент соответствуют производственной необходимости, а что соответствует производственной необходимости на данный момент,ведомо только руководству, на то оно и руководство!).Касаемо "заработать денег в этой организации получится врят ли", а ты что за суп работал что ли? Кстати офисные обеды ты уплетал очень хорошо, бывало даже за двоих! Следовательно, что у нас остается в сухом остатке, лгун ты, уважаемый, лгун и бессовестный человек! Последователи: Некто "Елисей" - уходит с работы раньше положенного срока и считает это нормой!? Это как понимать? Тебе зарплату за это платят, пусть с задержками небольшими, но платят! Если тебе сосиску надкусанную продадут ты что возмущаться не будешь? Будешь, дорогой, ой как будешь!!! "Минус час в табеле" это возмущение руководства за твое халатное отношение к работе! Что касается дальнейших твоих изливаний, очень странно, что "набрали кучу народа", а возмущаешься ты один! Значит, выгнали тебя из организации, и как я подозреваю за пьянку на рабочем месте! Некто "GWERTY"- Тут все понятно( см. Синбад Мореход). Некто "Машинка Зингер" - Товарищщщ!!! Строительная компания проработавшая на рынке СПб. более 14 лет, по определению не может быть "гавеная". Могут иметь место "гавеные" сотрудники или подрядчики, которые работали в компании или сотрудничали с ней! Но компания приняла меры и .... как следствие Ваши пасквильные писюльки! Усек? Некто "Подрядчик" - Подрядчики это отдельная история каждой строительной компании, которая реально строит и вводит в эксплуатацию объекты. Наша компания старается их не привлекать а обходиться своими силами, но иногда, когда поджимают сроки мы тоже "грешим". В договоре подряда, четко прописаны права и обязанности подрядчиков, но основной обязанностью, по их мнению, является чуть ли не каждодневное выклянчивание аванса, якобы под какие нибудь архисложные работы, постоянные жалобы , что им не подвозят вовремя материал, и.т.д,кто в теме,меня понимают. Дальше еще интересней, когда они все таки получают аванс, начинаются всякие форс мажоры, то рабочие застревают где то, то погода не летная(они рабочих на вертолётах на объект доставляют, наверное) то ещё чего нибудь случается. Когда встает вопрос о сроках и качестве производимых ими работ, начинают заводить совсем иные песни, поэтому выражение "вовремя и в срок", вовсе не про Вас! А почему Вы качество не припомнили в своем опусе? Наверное в Вас все таки еще есть хоть какая то капля совести! А по поводу Ваших претензий, скажу следующее, было бы от кого их принимать. На бумаге конторка то существует, а по факту? Попробуйте подать на такую компанию в суд... Мы пробовали! И тишина...... 2. Некто "Аноним" - (у него не хватило фантазии даже ник себе придумать) - Работал целый год! Заманили бедного "высокой белой зарплатой"(к вопросу про черную, не состыковочка с С.М.) Больше всего умиляет слово "заманили", ты чего такой заяц то, что бы тебя заманивали на работу? Мы на работу не устраиваемся, нас заманивают? А тем более, если у тебя "получка раз в два, три месяца", так что же ты работал так долго?Целый год терпел? Чего же раньше не ушел, терпило? Или тебя гвоздями к стулу приколотили? Сначала заманили, а потом приколотили! Теперь про офис, он то тебе чем не угодил? С евроремонтом, удобным паркингом, в центе то, очень рядом от метро? Ты, дружочек, не переборщил ли? Теперь самое интересное-туалет. Ремонт в нем был сделан накануне твоего прихода в компанию, как раз поставили новую раковину и унитаз. Сразу же на унитазе сломали стульчак( видимо кого то родители не научили на него садится или так хотелось, что на него запрыгивали с разбега). Раковину забили кофейной гущей через две недели после установки. Так кто здесь не прав руководство или сами сотрудники, которые так устают на работе, что им не донести что то до чего то? Вот поэтому руководство и закрывает один из туалетов на ключ, что бы оградить его от вакханалий некоторых сотрудников. А текучка, друг мой, это не что иное , как естественный отбор работников, при расширении организации, в связи с подписанием нескольких крупных контрактов, и ты оказался не у дел, ибо нашелся человек исполняющий свои обязанности лучше и аккуратней тебя, а ты слабое звено, вот тебя и уволили! Одним словом ЛУЗЕР! НЕУДАЧНИК! Я тебе подробно объяснил? Последователи: Некто "Ven" - Ему самому написать нечего или совесть не позволяет, но хочется быть в толпе. Относим к ПАССИВУ. И к счастью..., что компания избавилась от такого сотрудника! Некто "GVERTY" - Уже было, повторяться не буду. Только напомню еще раз про естественный отбор. Некто "В Эпицентре" - Какой громкий ник, и какое мелкое событие. "Басни"- это то, чем занимаетесь ВЫ. У компании все открыто, можно придти, посмотреть, потрогать, поговорить....А рейтинг компании делают не на сайтах, с очень сомнительной репутацией, а на деле! А дело, к Вашему огорчению, двигается.И двигается очень хорошо! И еще, умные люди живут своим умом, его им бог даёт, а не при помощи мнений всяких людей, которые боятся даже своего имени! Некто "По факту" - Ну что же Вы так обмишурились с распознаванием, прям обидно за Вас! А зарплатную банковскую карточку, которую Вы получили в компании небось до сих пор используете? Так о каких конвертах идет речь? Это же все легко проверить. И из психологии, если человек сам хочет быть обманутым.... Делайте выводы. Некто "Не безразличный" - Уважаемый, трель, это Баварская песня, а у нас на собеседованиях с соискателями разговаривают, и организация наша зарегистрирована в России. Вы либо в консерваторию ходили, либо еще куда...И что Вы, простите, смогли "почувствовать", не поработав а "побывав один раз в компании"? Так Вы работали у нас или нет? Из Вашего отзыва ничего не ясно! Взяли бы лучше ник "Принцесса на горошине". И как Вы поняли, что компания не платит зарплату 2 месяца, "почувствовали"? Или Вам предоставили отчет? Ах да, у Вас же "побывавшие знакомые", простите, не учел... Наверное это те, про кого я писал выше? И хотелось бы прояснить про работу, а где Вы встречали компанию, в которой с сотрудников не требуют РАБОТЫ? И Вы уж тогда проясните по подробней, кому Вы платили откаты, может какие то органы это заинтересует. А мы законы чтим! В общем тоже ЛУЗЕР! ИТОГ: Общество с ограниченной ответственностью "Строительство и отделка" официально заявляет: 1. Зарплаты у всех без исключения сотрудников официальные, выплаты производятся два раза в месяц, согласно Трудовому законодательству, на банковские карты. 2. Господа (или товарищи) которые были уволены из компании в связи с неисполнением своих обязательств перед работодателем(согласно должностных инструкций, правилам внутреннего трудового распорядка и.т.д.) скажите СПАСИБО, что ВАС уволили с формулировкой "по собственному желанию", а не с какой либо еще. 3. Если быть по настоящему честными пишите свои настоящие имена, или мы будем на этом сайте, в этом формате публиковать ФИО всех уволенных за некомпетентность сотрудников (что не является нарушением закона), с полным описанием их "деятельности", достигнутых ими "результатов" и полными характеристиками! 4. Если все таки, мы кого то нечаянно обидели, но человеку хватило совести и гордости не клеветать на компанию, Мы приносим свои глубочайшие ИЗВИНЕНИЯ!!!!! 5. Все остальным борзаписцам, а так же администраторам этого сайта, хочу напомнить: СТАТЬЯ 128.1 УК РФ: 5.1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, - наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов. 5.2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, - наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов. 5.3. Клевета, совершенная с использованием своего служебного положения, - наказывается штрафом в размере до двух миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до двух лет либо обязательными работами на срок до трехсот двадцати часов. 5.4. Клевета о том, что лицо страдает заболеванием, представляющим опасность для окружающих, а равно клевета, соединенная с обвинением лица в совершении преступления сексуального характера, - наказывается штрафом в размере до трех миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот часов. 5.5. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, - наказывается штрафом в размере до пяти миллионов рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов. 6. ООО "Стройотдел" искренне благодарит всех людей, кто оказал нам поддержку на этом сайте своими положительными отзывами, да и вообще всех людей которые поддерживают и помогают нам в жизни!!! СПАСИБО ВАМ БОЛЬШОЕ!!! P.S/ ЛЮДИ, ДАВАЙТЕ ЖИТЬ ДРУЖНО!!!!!
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Сотрудники могут столкнуться с идиотскими задачами, поставленными руководством в стиле "обсуждению не подлежит". Вообще, руководство ждет от сотрудников преданности и самопожертвований, не скупится при этом на намеки о том, что "моя благодарность не будет знать никаких границ". Однако не стоит обольщаться, никакой благодарности само собой не последует. Зарплата пусть частично, но черная, ее ПОСТОЯННО задерживают, никого об этом заранее не предупреждая. В случае конфликта с руководством, получить неофициальную часть зарплаты практически нереально. Если же отношения с руководством складываются хорошо, то тебе будут доверительно рисовать воздушные замки, кормить обещаниями, при этом по факту все будет происходить ровно наоборот. Заявление на отпуск подписывают с лицом, как будто ты всех предал. Руководство предпочитает не платить подрядчикам, стараясь бесконечными претензиями выставить их виноватыми в сложившейся "непростой ситуации". Вопросы организационного характера и общение с подрядчиками на стадии "идите на хер" поручено помощнику гендира, главные ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон я не увидел...... Наверное только подрядчики!!!!!!!!!!!! К сожалению в компании работал один дебил на руководящей должности (прокол руководства-слишком доверяют всяким проходимцам), его потом уволили, но он успел заключить договора подряда со своими "ручными" компаниями с которых , как оказалось брал не плохие откаты. Пользуясь своим служебным положением, очень ретиво прикрывал их нерасторопность и безграмотность, но с ними тоже вопрос решили!!!!!!
Плюсы в работе:
Здравствуйте! В корне не согласен с предыдущими "писателями"!!!!! К сожалению мне не удалось поработать в компании достаточно долгий срок, вынужден был уйти по семейным обстоятельствам, но мне хватило времени понять где я работаю и с кем!!!!! И я не увидел тех кошмаров, которые описаны выше!!!! Наоборот, с самого первого рабочего дня меня окружили очень профессиональные и грамотные сотрудники, моментально ввели ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Замануха высокой белой зп, на деле оклад в 25тыс + премия( которую можно и не получить,особенно при увольнении), задержка зарплаты, получка раз в два, три месяца. Одни обещания о светлом будущем
Текучка.
Условия работы никакие, бардак как в офисе так и в управлении. Офис в жилом доме старого фонда, требующий ремонт
Санузел начальство на ключ, другой со сломанным замком и забитой раковиной для сотрудников, что показывает какое отношение начальства к подчиненным.
Плюсы в работе:
обещание золотых гор
офис в центре города
коллектив
объекты
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не советую эту компанию. Зарплату задерживают, кормят "вот завтра-послезавтра точно выплатим", или "заказчик не перечислил", а при приёме говорили, что задержек нет. Спецодежду не выдают, разгружаем стройматериал вместо крана, травматизм. Начальство, наверное, не понимает, что зарплата стимулирует на работу. Кто будет у вас работать за тарелку супа. Не ходите туда, только время потеряете. Хотя ребята туда приходят с целью работать и зарабатывать, а не балду пинать
Плюсы в работе:
Нет ни одного
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- много начальников, мало тех, кто работает
- скотское отношение начальства к тем, кто работает - считают сроки при условии чуть ли не круглосуточной работы, при этом постоянно отвлекают на всякую мелочь, которую могли бы сами сделать, а когда не успеваешь - все шишки тебе, про премию можно забыть, руководители проекта с сего момента относятся как к грязи и будто ты им всем обязан
- много народу работают в отделе кадров и бухгалтерии - преимущественно сидят отдыхают за зарплату (впрочем, как и менеджеры проектов, которых на проект по 2, не считая ещё и ГИПов)
- начальники отделов непонятно зачем нужны - руководители и гипы всё равно все указания дают работникам напрямую и мнение начальника отдела ничего не значит, по-большому счёту
- молчали до последнего, что оклад составляет только половину заявленной суммы, остальное - премия (якобы 100% её получаешь, но понятное дело, что повод её ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
не было перспективы карьерного роста
Положительные стороны:
Плюсами было расположение - 15 минут от дома, обедами кормят, есть система премий, коллектив нормальный, руководство тоже. ...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Компания - кидалово !!!! Уважаемые владельцы спецтехники, упаси Вас Господь поработать с этой "Конторкой". Полнейший бардак, акты выполненных работ не подписывают, а про отработанные кровные можете забыть, только через суд. Не верьте ни одному их клятвенному обещанию, что вот-вот придут деньги, ничего Вам не придет!!! Ни через месяц, ни через два, ни через пол года!!!! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
на оработе.нет было так много отзывов... видать, руководство договорилось, всё удалили. один положительный, 20 отрицательных - так было. сами понимаете, от кого писались положительные. делайте выводы. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Поработав в этой компании, стало ясно, что всё это одно большое недоразумение! Во главе компании стоит женщина, которую природа обделила всем: мудростью,женственностью, вниманием мужчин и главное - порядочностью. Обидевшись на природу, она решила взять всё сама. Поэтому красивым и счастливым женщинам, самодостаточным и умным мужчинам там ловить нечего! А остальные, при устройстве на работу получат "душевные" чаепития с постоянными разговорами о задерживающейся но "скорой" зарплате, и обещаниями светлого будущего...
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директриса аферистка! Погрязла в кредитах и судебных тяжбах! Все подрядчики после двух месяцев работы прекращают сотрудничество так как работать за идею никто не хочет. Текучка кадров ежемесячная! Деньги пропадают! Так что про зарплату можно забыть! Отношение к сотрудникам хамское! Так что думайте сами)))
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
"Если есть на свете дьявол, то он не козлоногий рогач, а он дракон о трёх головах, и головы эти — хитрость, жадность, предательство. И если одна прикусит человека, то две другие доедят его дотла". Глеб Жеглов.
Санкт-Петербург
Подробнее>>Господа ищущие работу и подрядчики! Никогда не ходите работать в эту фирму и не работайте с ней. Дирэктрэсса Михайловна Н.В. набрала кредитов, облизала Комитет по строительству, суды, Трудовую государственную инспекцию и абсолютно не собирается расплачиваться с работающими у нее людьми. Подрядчиков бросает только так. Выплачивается только аванс, заливается песня в уши. Я проработала с августа 2015 г. по конец марта 2016 г. Зарплата была выплачена один раз за 1,5 месяца белая в конце декабря на карту. И больше ни копейки! Хотя поступления денег в офис были. Платит по кредитам, а работникам не надо. Весь трудовой коллектив написал на нее в Подробнее>>
На случай, если они опять переименуются - гендир Михайлова Надежда Владимировна. Самое гнилое место из всех, где я работал. Сегодня 12 декабря - людям не выплатили зарплату за октябрь, всю вину за это возлагают на персонал, хотя я точно знаю что люди работали добросовестно. По странному совпадению на сайте Арбитражного суда С-Пб есть решение о взыскании миллиона рублей с Стройотдела в Подробнее>>