1.Открытая выкладка товара в торговом зале и прикассовой зоне. 2. Отсутствие защитного стекла на кассе.
Магнит Аптека-сеть новая и динамично развивается. И надо понимать, что на стадии развития в любой организации существует период становления. В Нижнем Новгороде открытием и развитием аптек занимается Тренер - Наставник Шереметинская Екатерина Игоревна. Человек очень ответственный, целеустремленный и имеет своё видение в решении данной задачи. На её счету 25 открытых аптек с частичкой её Души. Аптеки очень красивые!!!! И успешные. При приёме на работу ВСЕ сотрудники проходят 5-дневный курс обучения по единому методическому пособию. В котором черным по белому прописаны, разъяснены и закреплены практическим заданиями все этапы и разделы работы. И каждый сотрудник (взрослый человек, с опытом работы) за эти 5 дней должен понять куда он идёт и какой объем работы его ждёт. Право выбора никто не отменял. Аптека - это организация, которая отличается от других организаций повышенными требованиями (ко всем участкам работы) , которые регламентированы Приказами и ФЗ. Так было всегда!!! Коллектив новый, разный по возрасту, НО задачи решаем вместе, период становления нас сплотил и всегда существует взаимовыручка и помощь. 1. Да, работаем 2/2. Обучались все по одной и той же программе, поэтому знания у всех одинаковые для выполнения поставленных задач. Остальное нарабатывается в процессе работы. 2. Да, убираем аптеки сами, но Екатерина Игоревна решает вопрос с привлечением к уборке клининговой компании. Нас слышат и происходят изменения в лучшую сторону. 3. Ежемесячно проводят списание товара (кража или недовоз) Работаю 6 месяцев и могу это подтвердить. Пожалуйста, при выборе места работы, слушайте свое сердце, просчитывайте степень риска и задавайте вопросы "на берегу". Не бойтесь общения со своим руководителем, и решайте все вопросы цивилизационным способом. Вы обязательно будете услышаны!!
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Со мной связалась менеджер Лежнева Дарья. На почту прислали тест и анкету. Тест сдал на 90.В анкете нужно расписывать родственников, предыдущих руководителей. Ксерокопию паспорта для проверки. Потом отправляют посмотреть аптеку и познакомиться с зав. Аптека была невзрачная, поломанные шкафы, открытая... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Берегись «Магнита».
Или Черные списки АО «Тандер».
Если вам не хватает проблем и очень хочется сбросить пару (или чуть больше) лишних килограмм, то добро пожаловать в АО «Тандер».
Мой рассказ будет об аптеках «Магнит». О них мало кто знает и счастье тому,... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
1. Присоединяюсь к ужасным условиям труда - отсутвие холодильника для персонала, микроволновки, чайника, туалетов и даже раковин. То есть, вообще, ничего. В туалет надо идти в магазин.
2. Вводится новая система мотивации, по которой гарантированно оплачивается только 20% от ЗП,... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все отрицательные отзывы про РГА Шереметинскую Е.И. - правда, все опровержения написаны по просьбе самой Шереметинской Е.И., которая почуяв, что её могут попросить из очередной компании за неадекватное обращение с сотрудниками, просила и выпрашивала написать положительные отзывы. Написали, те... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не в коем случае не рекомендую филиалы 1 и 2 Москва (и Московская область: Королёв, Мытищи, Щёлково, Пушкино, Фрязино и другие города по этому направлению) север. У нас пришла новая РГА — Асланова Елена Ивановна — это просто ужас! Оскорбления,... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отзыв о работе в магнит аптеке Нижнего Новгорода. Не вздумайте туда идти. 1.Открытая выкладка. Кражи,сроковые,недовозы- за ваш счет. 2.Тренер-наставник Шереметинская Е.И.- неадекват полный и Сталин в юбке. Все заведующие боятся ей слово поперек сказать.Жаловаться на нее некому и бесполезно.Обратной связи... Подробнее>>