Шарашкина Контора, что находится в ТЦ Парк Хаус на 3 этаже. Зарплата не соответствует даже минимуму. Можно за месяц получить и 3 000. Работа НЕДЕЛЯМИ по 12 часов, зависит от %, т.е. если в комплексе народа нет, сутки могут стоить и 50 рублей . Работодатели врут, что зп от 12 000, однако этих денег Вы никогда не увидите, даже если накопится 12 000, то руководители посчитают, что это "слишком много" и урежут до 7 000, например. ВОРЫ! Организация на дне. Помимо этого, "Начальники" общаются по-хамски и заставляют выполнять работу, которая совершенно не относится к вашей и не прописана в трудовом договоре. После этого отзыва ещё напишу в трудовую инспекцию, т.к. это обман сотрудников, которые вкалывают там!
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Здравствуйте. Хотела посмотреть фильм, отправила 3 смс на номер 3602 в итоге осталась без денег, ну и фильм конечно же не посмотрела, ни одна ссылка не открывается, да и еще как теперь отключить снятие денег ( на сайте указано, что деньги будут сниматься каждые три дня), я этого на хочу!!!.Верните пожалуйста деньги на указанный номер 0990717657. Подробнее>>
Положительные стороны:
Принимают участие все. И мне кажется, что это нас объединяет. Т.е. мы все в ожидании розыгрыша, все следим за выпадающими числами, вместе радуемся. За билетами редко все вместе ходим, но... Подробнее>>
Компания brainy-lab. Владелец Ястребов Евгений. Отработал 4 месяца над проектом интерактивных развлечений. Официального трудоустройства не последовало. Через два месяца начали задержки зарплат. И соответственно задержка накопилась за два месяца. Проект для двух человек(а именно столько работало над ним) очень тяжелый, на год+ работы. Однако требовали закончить прямо вот сейчас. Ушел из-за задержек. И тут начался треш. Коллегу тоже поперли(скриншоты переписки Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Человек сетует на свое психологическое образование и неприкрыто манипулирует страхом и чувством вины человека который, судя по всему, ему не безразличен, иначе я не понимаю зачем ему лезть в чужие трусы. Ошибочно полагает что не встретит противодействия со стороны человека которым манипулирует и всячески отказывается признавать свою неправоту, некомпетентность и неправомерность его действий. Ленивый, эгоистичный и к тому же совершенно Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Приколитесь, как они себя хвалят! (см. ниже три отзыва).
Сейчас иду в суд.
Плюсы в работе:
Нет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
А вот когда там работал зам директора Самедов Александр вот он и был вор и мошенник таких еще по искать надо хитер был очень он обкрадывал фирму и вся это грязь исходила от этого человека... И когда об этом узнал Кочиев Инал то сразу его выгнал а так как нас на работу принимал Самедов мы тоже попали под раздачу ну там так получилось что мы все операторы уволились по собственному желанию.... Я понимаю Кочиева и зла на него не держу... Все зло шло и идет до сих пор от Самедова не хороший человек ехидный очень...
Плюсы в работе:
Все мне нравилось и все меня устраивало Ген директор очень хороший человек меня и на тот момент всех операторов не обежал все довольны были....
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мир развлечений ,это Компания Аферистов и Мошенников. Вся история этой фирмы и многих подобных других компаний построена только на и обмане человека под именем Кочиев Инал.
Плюсы в работе:
Москва и всё.
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Жулье!
Отрицательные стороны:
Мошенники! ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начиная от расположения офиса в ж0пе мира". От метро автобусом и потом пешком!Офис "уставший". Руководство авторитарные быдл0 либо все друг с другом повязаны, либо и родственники.Карьерного роста нет!, зарплату не повышают и не индексируют, изначально обещают одни деньги, а по факту значительно меньше!Постоянно на нервяке из за руководства.Дают нереальные задачи, требуют выполнения плана и постоянных отчётов.Текучка кадров адовая!Сотрудники там никто!Я Подробнее>>
Плюсы в работе:
Не указаны
Отрицательные стороны:
Управляющим по общепиту Пак Д.А. введена система ... Подробнее>>