Заработная плата черная и маленькая сама по себе, что в дальнейшем скажется на пенсии сотрудников. Выплаты постоянно задерживают!!!Пофигизм со стороны руководства! Жуткие условия труда!Не ходите туда работать даже во время кризиса!!!Ужас!Ужас!Ужас!Ужас!Ужас!Ужас!Ужас!Ужас!Ужас!Ужас!Ужас!Ужас!Ужас!Ужас!
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Никогда не выплачивается зарплата вовремя. В течение месяца по 5 10 тысяч в среднем будете получать. Может быть задержка зарплаты до 3 месяцев. Это если вы много наработали. Отдельной статьи расходов на выплату сотрудникам в организации нет. Если клиентов мало вы будете как бы сами виноваты что сидите без зарплаты. Работайте оучше и просите с клиентов наличку. Перед новым
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Итак начнем. 1. Вы никогда не будете делать только работу эксперта. Вас будут заставлять делать работу секретаря, администратора, уборщицы, помощника, баристы, механика, веб программиста, кооперайтера и многих других, но только не свою, так как реклама работает как будто совсем не работает и заказов у вас не будет совсем. Не обольщайтесь, ведущим сотрудником вы не будете. 2. Вовремя зарплату вы не Подробнее>>
Ано Ано:
Отрицательные стороны:
Всем привет, хочу оставить отзыв об этой шарашке ибо никак по другому ее не назовешь. Прежде всего хочу отметить помещение этой шарашки, узкий коридор где сидят соискатели или стоят друг на друге как стадо свиней, дальше проходишь этот зоопарк видишь за бомжеватой ресепшн сидят тп которые даже не могут правильно выговорить твою фамилию, а я повторял ее несколько раз правильно, дали мне анкету, я попросил ручку, на меня так посмотрели " как на врага народа " но дали дешевую ручку и так нагло и надменно сказали: Вернуть не забудь-те. Ладно, пропустил мимо ушей и глаз этот свинарник, сел рядом с другими соискателями в этом узком коридоре, заполнил анкету, ждем. Собеседование должно быть в 12 +- минут 5-10 на заполнение анкеты, ВНИМАНИЕ!!! Началось оно почти в 13:00 вот такая там пунктуальность. Пришла еще одна ТП по имени Ксения и завела нас в душную маленькую комнату. Стала презентовать компанию, красиво петь, простите ссать в уши как все хорошо и т.д Хочу отметить ее не профессионализм, она не понимает кто ей нужен, зачем и т.д полная пустышка, как и все работники этой шарашки, черное неопрятное платье, грязная
Москва, Ямского Поля 3-я, 18 - 7 этаж, БЦ Золотой век
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В октябре прошлого года устроился к этим кадрам на должность линейного HR-координатора и сразу проклял тот день. Моя главная задача заключалась в первичном отборе кандидатов для Градостроительного комплекса, но вместо нормальной работы меня запрягли выполнять личные прихоти старшей проектной менеджерши Татьяны. Эта дамочка вела себя как царица, постоянно орала из-за мелких косяков в базах данных, заставляла переделывать отчеты по пять раз и регулярно общалась матом. Нас всех держали за безмолвный скот и заваливали работой поверх любых нормативов. Четырнадцатого ноября...
Положительные стороны:
Никаких плюсов в этой дыре нет и быть не может даже теоретически. Красивый пафосный фасад, шикарный вид из окон в Сити на четвертом этаже башни ОКО, бесконечные пафосные разговоры руководства про важные столичные проекты, ДМС и корпоративный спорт на поверку оказались обычной дешевой заманухой для дураков. На эту блестящую обертку ведутся только наивные соискатели, которые еще не понимают, куда они вообще попали. Вся эта дутая псевдогосударственная солидность лопается в первую же неделю работы, когда понимаешь реальное положение дел внутри...
Подробнее>>
Положительные стороны:
Дистанционное обучение позволило не отрываться от работы. Вечерами изучала материалы, на выходных проходила тексты. График гибкий, никакого стресса. При этом качество контента на уровне очного обучения.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в системе имущественных отношений уже много лет и честно — таких «партнёров» как этот Брянский областной жилищный фонд давно пора заносить в чёрный список. Десять лет тянут одно и то же строительство в посёлке Мичуринский, обещают, подписывают бумаги, кивают на все стороны — а по факту ничего не делают. С 2012 года тянут договор, обещали передать квартиры в счёт оплаты, да хоть кирпич бы передали — ноль. Деньги — сотни миллионов руб. — зависли в воздухе. Дома недостроены, сроки сорваны, часть объектов вообще пошла под снос под детский сад. ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мы, как ведущий хирургический центр, постоянно заключаем государственные контракты на поставку жизненно важного оборудования. От этого зависит не только наша работа, но и здоровье наших пациентов. АНО "Инватур" выиграл тендер, и мы, честно говоря, обрадовались, что поставщик с таким названием будет ответственно подходить к делу. Но в итоге получили одни проблемы. Они сорвали все мыслимые и немыслимые сроки! Мы должны были получить оборудование к началу сентября, чтобы вовремя запустить новые операции, а вместо этого нам вешали лапшу на уши почти четыре месяца, пока не привезли всё в конце декабря. Четыре ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никогда, слышите, никогда не связывайтесь с этим АНО "Агентство Медико-социальных проектов", если хотите сохранить свои нервы и время. Мой кошмар начался в начале июля 2025 года, когда мне позвонил некий Лев, назвавшийся генеральным директором. Я сразу заметил, что у человека с речью беда: куча "ну", "типа", "как бы". Общение было настолько некомфортным, будто я разговаривал с каким-то дворовым хамом, а не с руководителем. Он постоянно пытался меня "слить", не давал толком задать вопросы про зарплату и обязанности. Запомнилось, что...
Положительные стороны:
Положительных сторон у этой компании я не нашел. Абсолютно никаких. Даже не могу придумать, что написать.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я пришла в эту АНО "Цифровая трансформация" в октябре 2023 года, устроилась специалистом в отдел кадров. Думала, ну, Правительство Москвы, "цифровизация" – это же круто, современно. Мои надежды разлетелись в пух и прах в первую же неделю. На собеседовании мне HR-ша, какая-то Екатерина, расписывала, как у них "белая" зарплата, оклад плюс обязательные персональные надбавки, которые "гарантированы". Я, дура, поверила. Когда получила трудовой договор, там было написано, что надбавки могут быть уменьшены или вообще отменены за любой "дисциплинарный проступок". Это...
Положительные стороны:
Какие к черту положительные стороны, если ты каждый день чувствуешь себя как загнанная лошадь, которую еще и обманули с зарплатой. Я вот ни одной не заметила за все время работы в этой «цифровой» шарашке.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в организации с февраля 2016 года. Пришла работать на должность секретарь-делопроизводитель. Работу начинала под наставничеством опытного руководителя, благодаря которому многому обучилась и приобрела колоссального опыта. В феврале 2019 стала руководителем отдела. Работа интересная. В АНО дают возможности двигаться и проявлять себя. Есть все шансы вырасти до руководителя отдела. Директор стимулирует продвижение своих сотрудников. Высокие результаты в работе оплачиваются дополнительной премиальной частью. Хочу отметить, что директор также оказывает поддержку и материальную помощь, проявляет отзывчивость и внимательность в личных вопросах сотрудника. Одним из плюсов это расположение офиса рядом с метро Тульская. ...
Отрицательные стороны:
Иногда бывают трудности на работе из-за недоукомплектованности штата. Организации присуще высокая отчётность, которая занимает в своей подготовки очень много времени.
Подробнее>>
BVN 2015-06-23 17:31:49