Поиск отзывов
Результаты поиска
The Tower Mall Management
Отрицательные стороны
Компания "The Tower Mall Management", входящая в довольно известную в стране "группу компаний ORIENT GROUP”, работает под несколькими юридическими лицами - ООО "Eurasia Fashion Trade", ООО "Eurasia International Marketing", и другие. Директором одной является - Яковлев Борис Борисович (лишь формально), но управляющим директором всегда была Pouyet Pascale Alice. В Ташкенте компания занимается менеджментом торговых центров Самарканд Дарвоза, Компас, Ески Шахар, Ривьера; а так же магазинов LC Waikiki, Colin's, US Polo, I am, Cacharel, и многими другими. Не смотря на то, что новое юридическое лицо пытается работать в белую и менеджмент компании говорит, что не имеет никакого отношения к прежней компании, работавшей полностью в черную, но по факту это одни те же люди, тоже офисное здание, располагаемое на ул. Фурката 191. Просто за два месяца всех сотрудников поочередно уволили с одного юр. лица и приняли на работу в другое. Экспаты принимаются на работу, но какое-то время работают без лицензии и даже договора (переходный период). Как минимум в 3 случаях трудоустройства, Венера Ерзина (Venera Erzina), директор отдела кадров, оговаривает зарплату в долларах (однако, курс обмена в узбекские сумы определяет Pouyet Pascale Alice и такой курс может быть любым), обещает повышение зарплаты через 2-3 месяца или предрекает изменения, при которых “ни в коем случае не будет меньше, а то и больше”, проценты с продаж, дополнительный отпуск по договоренности. Георгий Турдзеладзе (George Turdzeladze), директор коммерческого отдела, обещает такие же улучшенные условия по прошествии 2-6 месяцев. В действительности - по прошествии 6-12 месяцев зарплата либо не пересматривается и оба этих директора советуют подождать лучших времен, либо зарплата понижается, а дополнительные условия больше не действуют, т.к. не прописаны в трудовом договоре. Основная причина - “это был тестовый режим”. При этом, без всякого договора сотрудники могут работать и 7 дней в неделю, и получать деньги налом без всякого договора, получать в иностранной валюте налом. С июля 2019 большинство сотрудников магазинов и торговых центров были переведены на “белую” систему оплаты - официально оплачивают фиксированную зп и бонусные проценты, но при рабочих 6 днях, праздничные дни не оплачиваются по правильной ставке, переработки формально не существуют в компании, а фактически распространены и оплачиваются меньше, чем положено по закону. В случае менеджеров среднего звена - при увольнении таковых два директора отделов Венера Ерзина и Георгий Турдзеладзе ссылаются на оформленные договора и отрицают какие-либо договоренности. За неделю меняют решение около 3 раз - выдавать или не выдавать расчет, по какому курсу, сколько, и когда. На заявления директорам компаний - Яковлеву Борису Борисовичу и Pouyet Pascale Alice, принимают, но затем теряют. При повторном отправке копий - избегают коммуникации. После 2 месяцев не получено никакого ответа. По закону срок - 10 дней, а отдел кадров говорит о 30 днях. Результата никакого. При переходе от одного юр.лица на другое - сотрудникам сделали расчёт отпускных дней по договору (30-40% от реальной зарплаты). Никто конечно об этом не знал, т.к. в действительности деньги выплачивались на карту официально, а до 70% налом. Налоги понятно - не платились. Офисные сотрудники получали и некоторые продолжают получать (экспаты в том числе) налом в узбекских сумах иили в американских долларах. Для этого существует отдельное место для выдачи. Часть сотрудников (экспатов) получали деньги с других фирм вроде Фрукт Экспорт. Документооборот в цивильной форме практически отсутствует. Уже при увольнении дают дополнительные договора об изменении зп задним числом, теряют или вообще увольняют без обходных листов. При приеме на работу оговаривают зп, привязанную к доллару, но в дальнейшем не могут и не хотят выплачивать - по причине отсутствия денег в компании и по простому желанию сэкономить. При этом, менеджмент без проблем увеличивает себе зп даже в период кризиса.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Положительные стороны:
Апарт-комплекс West Tower — бизнес-квартал synergy-класса рядом с Кутузовским проспектом. Это экологичный и многофункциональный комплекс, формирующий современный стиль столичной жизни. Апартаменты окружены парковой зоной и природной красотой долины реки Сетунь, что создает уникальное сочетание комфорта и уединения. В комплексе предусмотрен...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Юлия Буравлева:
Отрицательные стороны:
Моя оценка как арендатора офисного помещения - тысяча минусов и один плюс - это вид из окна!!!
1. Лифты ломаются и застревают, был даже случай когда молодожены в день свадьбы застряли.
2. Добавилось еще одно бедствие - КИТАЙЦЫ, которые по два автобуса =90 узкоглазых прутся в ресторан на 41 этаж, после чего первоклассный ресторан превратился в китайскую столовку типа ТанЖен. В итоге в лифте давка: выйти на этаже ниже 41-го невозможно без увечий, так как китайцев в лифт утрамбовывает парковщик Бизнес-Центра (непонимающий русского языка, узбек) вместе с русскими арендаторами офисных помещений. В итоге вышла на своем этаже с ободранными в кровь локтями и испортила дорогую одежду!!! Так как по-китайски я не говорю, а они по-русски не понимают и из лифтов ниже 41 этажа=ресторана не выпускают. Можно конечно полдня с китайцами в лифте туда-сюда покататься, авось после их обеда на своем этаже удастся выйти. После обеда китайские диверсанты почему-то также упорно как перлись на 41 этаж , не едут вниз на 1 этаж, а слоняются по всем этажам и все фотографируют.
3. Ремонт на этажах отсутствует. Арендуемые под офис помещения ремонтировали сами и за свой счет. В зачет аренды приняли только треть
г Санкт-Петербург, пл Конституции, д 3
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Так как фестиваль проходит только раз, то плохих моментов не запоминаешь особо, хороший коллектив с интересными задачами.
Положительные стороны:
Так как фестиваль проходит только раз, то плохих моментов не запоминаешь особо, хороший коллектив с интересными задачами. ...
Москва
Подробнее>>Последний раз не понравилось очень сильно. Несколько раз заказываешь и обламываешся - то этого нет, то того, картофель фри просто так не подают, к пиву кроме пиццы с ужасным сыром ничего не закажешь. Официант Егор удивил по полной программе. Сначала он очень бойко забирал со стола пиво, которое можно еще пить и пить, а потом и вовсе просто принес счет. Звучало Подробнее>>
Не спорю, хорошо была проведена рекламная компания перед открытием. Сам же клуб полный отстой. Во-первых: интернет, который обещали, временно не работает. Во-вторых: парень, который включает музыку, по-другому его назвать не могу, приходит в клуб не работать, а отдохнуть. Объясню почему. В клуб приехали в 22.00, присели за барную стойку, т.к. столики все были заняты, как не странно. Музыка в это Подробнее>>
Положительные стороны:
Для нашей сети важно, чтобы гардеробщики работали без задержек. Staff Mall быстро закрыли наши вакансии, причем сотрудники уже знали основы работы. Компания сама ведет кадровый учет. Персонал ответственный, за полгода никаких нареканий
Отрицательные стороны:
Не было
Подробнее>>
Положительные стороны:
Как директор, я понимаю, как сложно бывает найти подходящих сотрудников. Когда мы столкнулись с этой проблемой, обратились в Staff Mall. Тут справились с задачей поразительно быстро и грамотно. Новые секретари ресепшн уже вышли на работу, к посетителям внимательны, создают приятную...
Отрицательные стороны:
Нет.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Очень хочу здесь работать. На прошлой неделе была на собеседовании. вроде, прошло хорошо. Очень надеюсь.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Доброго времени суток. Хотим выразить самую искреннюю благодарность команде аутсорсингового агентства Staff Mall за безупречно организованный подбор сотрудников гардероба для нашего медицинского учреждения. В короткие сроки для нас были подобраны идеальные кандидаты с соответствующим опытом работы и профессиональными навыками. Сотрудник...
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Красивое место работы, хороший профессиональный рост. Достойная зп.
Отрицательные стороны:
Немного далеко от дома.
Подробнее>>