ООО "БТИ Про"

Гость:
потребовался технический паспорт, предыдущий от 2007 года. выдают новый изменилась площадь. Мы ничего не меняли в домике. Оказалось открытая веранда раньше не учитывалась, мангсарда наклонные стены изменились правила замера. Теперь требуют технический проект за 16 тыс. рублей, чтобы изменить данные в кадастровом реестре. И так идут сплошные поборы

141400, г. Химки, улица Энгельса, д. 2

Сергей:
Как же не повезло сотрудникам БТИ с директором, не профессионал, не компитентна ни в оном вопросе развалила все БТИ,

141400, г. Химки, улица Энгельса, д. 2

Гость:
сотрудники филиала зажрались гнать их надо искуственно создают ажиотаж сроки обследования превышают месяцдоговориться можно за деньги

143300, г. Наро-Фоминск, улица Ленина, д. 2

Организация лжецов и обманщиков во главе с "начальником" Черкасова Алексея Дмитриевича, ни в коем случае не верьте ему, могут обещать карьерный рост, престижную работу, а по факту работа за копейки, средняя з.п. 13000 рублей в месяц!!!! При официальной зп в 5000, куча "мёртвых душ" собственно через которые выкачивают деньги из организации. Что касается самой работы, отсутствует вообще понятие разделения труда, Подробнее>>

Ключевой минус компании: российский офис - это придаток к Европейскому бранчу. В России правят экспаты, а все решения (подписывать ли проект, повышать ли человека, переводить стажера в штат, направлять консультантов на обучение, какие направления выделять приоритетными для развития и тд) принимаются В ЕВРОПЕ людьми, которые с вами не работают. 1. Главный минус (из заголовка) - бюрократия. Ключевые решения принимаются не вашими руководителями, а Большим братом (европейский офис) 2. Проекты завязаны на ключевых клиентах, бизнесовый консалтинг которых уже делают другие компании, IBM остается техническая часть (соответственно консультанты на этих проектах фактически помогают работать разработчикам, архитекторам и другим тех.спецам), и, соответственно, не являются ключевой функцией на проекте 3. Зарплата адекватно нищенская 4. Чтобы перевести стажера в штат, надо призвать ктулху и найти цветик-семицветик (см.пункт 1) 5. Случаются ситуации, когда стажерам поручают месить грязь - менеджеру не хочется перебивать таблички - пусть этим займется стажер 6. В целом можно найти интересные проекты, но из-за бюрократии - 3/5

Москва

Отрицательные стороны:
После 2019 года начался полный кошмар. Зарплаты рухнули до позорных двадцати тысяч с вычетом налогов. Уборщица реально получает больше, чем водитель с ненормированным графиком. Премии квартальные и годовые убрали, вместо них пустые обещания. Помню, как в январе 2021 года нас собрали в актовом зале, начальство мямлило про «оптимизацию расходов», а по факту просто урезали всем деньги. Работать приходилось по 12 часов: утром отвёз инженеров в Балашиху, вечером — в Химки, и за это получал гроши. Машины старые, на ремонты...
Положительные стороны:
Работал там с 2015 года водителем, возил инженеров по всему Подмосковью. Коллектив у нас был крепкий, многие ребята реально толковые, знающие своё дело. Даже начальник автопарка тогда относился по-человечески: если что-то ломалось, старался помочь с ремонтом, подкинуть деталь или разрешал в мастерской подкрутить. По праздникам коллектив всегда собирался, отмечали, поздравляли. Именно благодаря этим людям я тогда держался на работе, потому что с таким слаженным составом хоть в разведку иди.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сегодня встретились с руководством профсоюза фабрики, находящейся в центре города. Само здание фабрики - исторический памятник, и охрана его - важное для города дело. Не говоря уже о экологической ситуации. Руководство предприятия ведет себя удивительно агрессивно. Им не то что не интересны экологические проекты и улучшение окружающей среды в Иваново. Они боятся внимания общества. Значит, есть что-то скрывать. Более того, нынешнее руководство имеет очень темную историю. Об этом, как утверждают профсоюзники, нам сможет рассказать один из собственников - с ним мы встретимся послезавтра. http://smotri.com/video/view/?id=v2571370b93e
Положительные стороны:
Зарплату платят стабильно, правда в конвертах. Деньги и руководства есть, но вот происхождение этих денег должно как минимум смущать.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ ФАБРИКА БТИ ОШТРАФОВАНО НА ОГРОМНЫЕ СУММЫ. НО ПОТЕРПЕВШИМИ В ТАКОЙ СИТУАЦИИ ОКАЗЫВАЮТСЯ РАБОЧИЕ - У НИХ УРЕЗАНА ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. ЕЩЕ БОЛЬШЕ НА ФАБРИКЕ БТИ НАРУШАЕТСЯ ОХРАНА ТРУДА. РАЗРУШАЕТСЯ ЭКОЛОГИЯ, ЛЮДИ УЖЕ ЗАБЫЛИ О ПОЖАРЕ ПРОШЛЫХ ЛЕТ http://www.ivanovonews.ru/news/detail.php?id=49910, К КОТОРОМУ ПРИВЕЛО БЕЗОБРАЗНОЕ ПОВЕДЕНИЕ РУКОВОДСТВА ФАБРИКИ БТИ.
Положительные стороны:
РУКОВОДСТВО КОМПАНИИ ФАБРИКА БТИ ОШТРАФОВАНО. МЫ ОЧЕНЬ ДОЛГО К ЭТОМУ ШЛИ.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
мой дедушка работал там охранником. Как-то случилось так, что пустил на территорию фабрики журналистов – хотели репортаж какой-то сделать от областного Дома профсоюзов. Ну дедушка поверил слову «профсоюзы», пустил журналистов. Не знаю, что там дальше было, но в итоге журналистов со скандалом выгнали. А вечером с дедушкой говорил директор производства, причем настолько по-хамски, что старый человек не выдержал. А потом два амбала вытащили его на улицу, выбросили, добавив на последок, чтобы больше не появлялся здесь. Я пробовала потом ходить к руководству, просить денег – ему даже зарплату не ...
Положительные стороны:
есть наверное, и плюсы, но мне о них неизвестно!!!!
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю на предприятии с декабря 2012. Здесь я работаю по образованию – механиком оборудования. Но в марте случилась странная вещь. Я получил травму, ремонтируя старую и прямо скажу – никуда не годную электропроводку. Ударило током, получил травму. И тут, как говорится, все началось. Директор производства, г-н Александровский, прежде общался со мной по-дружески. За помощью – больничный, лечение – обратился к нему. Узнав, в чем дело, Александровский отрезал: в больницу не обращайся, бери выходной за свой счет, отлежись и снова приходи работать. Я был в шоке. Спросил денег на ...
Положительные стороны:
до марта 20143 все было неплохо, зарплата нормальная
Подробнее>>