Отзыв сотрудника о работодателе ООО Меркури

Отрицательные стороны:
1. Постоянные переработки, и на площадках и в офисе. Не оплачиваются. 2. Жесткие модели управления. Вежливость не в почете ). Постоянное давление со стороны руководства и т.п. 3. Когда работа начинает "гореть", принято перекидывать ответственность друг на друга. Менеджеры проектов бывают неадекватны. Опять же, следствие жесткой модели управления. 4. Команды проектов работают прямо на стройке, во временных офисах. Условия не всегда адекватные (пыль, холод и т.п.).
Плюсы в работе:
1. Белая и адекватная (по рынку) ЗП, ДМС. 2. За несколько месяцев работы - ни одной задержки ЗП. Старожилы говорят, что "когда-то было, максимум на неделю". 3. Неплохо выстроены бизнесс-процессы внутри компании. Не без недостатков, но для России считаю хорошо. 4. Много опытных и объективно сильных специалистов. До прихода в Меркури думал (обоснованно), что в российской стройке одни придурки. Оказалось не совсем так ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
не ходите в эту компашку-смысла нет,з/плату задерживают,несоблюдение ТК РФ полное,массовые увольнения людей по собственному желанию,ужасные коллектив и отношение!
Плюсы в работе:
ужасный коллектив и руководство,отдел персонала-неадекватные люди, постоянные скандалы и сплетни,руководство-полное г...овно. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Главный человек в компании- жена генерального директора. Все происходит так, как хочется именно ей. Про душевнобольного помощника гендира присоединяюсь. Работать просто невозможно, можно сравнить работу с каторгой. С утра слоны должны быть зелеными, к вечеру розовыми... Если вы думаете идти ли туда работать, то просто по человечески не нужно этого делать
Плюсы в работе:
Небольшое количество адекватных людей ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень много понтов. Очень мало дела. Если успешно работаешь - будут ставить палки в колеса. Начальник отдела ОТ бывший бармен. Гендир получил место по наследству.Отдел кадров не знает ТК. Уволено 65 % сотрудников только за 2012 год. Берут девочек с Урала без вышки (очень нервных и плохо говорящих даже по русски). В связи с чем куча ошибок.
Плюсы в работе:
Нет. Туалет через двор - можно проветриваться часто. з/п неплохо. Можно делать что хочешь. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полная некомпетентность технического персонала. Такое ощущение, что они никогда не работали на стройке. Всеми делами заправляет 22-летний пацан с планшетом, который бегает по стройке и всем указывает на ошибки, хотя сам никогда не работал в строительстве. Чертежи составлены неграмотно, по полдня тратится на согласование каких-то деталей. Трудовой договор предоставили через неделю после работы, после его прочтения 4 бригады ужаснулись и убежали сразу. В договоре - одни штрафы - от 5 до 50 тыс. руб., если ошибешься на 1 мм - 5 % минус от стоимости, не сдали в срок - штраф 200 тыс. руб. Рассчитано все на лохов, которые будут работать бесплатно. Никогда не связывайтесь с этой компанией!!!!!!!!!
Плюсы в работе:
нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
связались с стм141 а они говнюки деньги работягам неплатят говорит директор стм141 борисов игорь борисович денег нет меркури ху ко итп итд кому верить хрен знает за стм убедились полное говно а меркури или какие сами стакими и работаем вопрос
Плюсы в работе:
много сумбура а так нормуль ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нет
Плюсы в работе:
Отличная компания высокая зарплата все что пишут это не правда ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Нарушение тк рф
Плюсы в работе:
З/п хорошая ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если же вы настоящий специалист своего дела и особенно в области строительства - вам категорически нельзя идти работать в эту конторку. А теперь подробно пройдемся по всем основным пунктам. Как заявляет сама компания - основная сфера ее деятельности это строительство сложных инженерных сооружений: заводы, цоды и тп. На самом же деле основная деятельность компании - ремонт и отделка офисов по завышенной цене с ущербным качеством. Какой-либо организованности деятельности внутри самой компании нет абсолютно никакой. Никто не хочет ни за что отвечать, все обязанности перемешаны и свалены в кучу. По этой же причине значительная часть того, что должны быть сделано никем не выполняется. Высшее руководство компании - экспаты из Европы, попавшие в Россию, видимо, от безысходности найти нормальную работу у себя на родине или в соседних странах. Отсюда же их полнейшая безграмотность, тупость и непонимание специфики ... Подробнее>>