Набирают персонал, нагружают огромным количеством работы и обещают золотые горы (карьерный рост, проценты с продаж и т.п.). Затем требуют чтобы работник был доступен практически круглые сутки, и даже в выходные. После первых недель успешной работы сначала выплачивают аванс, потом задерживают зарплату на несколько дней, а потом и вовсе не выплачивают, придумывают детские отговорки: то отправили на карту, но деньги где то потерялись, то пенсионный фонд списал все со счетов и так далее. Постоянная текучка кадров.
нет
Сергей 2013-09-04 05:54:48
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Денег не платят, трудовой договор не состовляют, не отдают трудовые книжки, директриса и даст ни капейки даже на концелярию, програмистам платит капейки за сделаную работу а менеджерам вообще при уходе пожет не заплатить. Часто меняет место обитания контора не платит по счетам за аренду. Короче экономит директриса на всём при всём при этом будет мило вам улыбаться и говорить Подробнее>>
Евгений 2013-09-04 21:42:46