Поиск отзывов
Результаты поиска
Mbs group
Отрицательные стороны
: Страшнейшая текучка коллектива (за девять месяцев работы ушли пять человек оригинального состава и шесть пришедших при мне при общем количестве сотрудников девять человек, не считая начальства). К моменту увольнения только два сотрудника имели стаж работы в этой компании больше года, но и они до конца 2014 года покинули компанию. Официальное оформление, трудовой договор - отсутствуют. 1) Отпуск - неделя в полгода, но не факт, что будет возможность выйти - решение принимается непосредственно начальником Левоном Мусояном, и в моем случае было так: сначала мне отказали в отпуске по причине болезни другого сотрудника, потом (когда он все-таки вышел) была получасовая лекция о том, что из-за моего недельного отсутствия фирма может оказаться под угрозой коллапса, после чего меня все же отпустили. Хотя на собеседовании было обещано официальное оформление, в реальности под разными предлогами оно передвигалось от месяца к месяцу (идет переоформление фирмы, надо подождать документы, давайте вернемся к этому вопросу через месяц-два). 2) Выплата зарплаты идет со страшнейшей задержкой. Сначала выплачивали в двадцатых числах следующего(!) месяца, потом стали делить на две части - половина или чуть меньше в последний день следующего месяца (называлось авансом), остаток еще через неделю-две. Информация про точные даты выплат никак не оглашается, спрашивать про дату выплаты нельзя, спрашивать про причины таких страшнейших задержек нельзя. Менеджерам задерживают дольше - "именно по их вине не поступают оплаты проектов, они прекрасно знают ситуацию компании, не им требовать зп". 3) Больничный не оплачивается, даже за свой счет болеть нежелательно. Отношение Левона к чужим болезням пренебрежительное, высокая температура или заразность болезни в расчет не берутся. 4) В большинстве случаев в официальные праздники необходимо выходить на работу: я работала 9 мая. Дополнительно это не оплачивается, будет ли требоваться выход - сообщают всего за день, отсутствие приравнивается к отгулу и ведет к уменьшению зарплаты. 5) За опоздания назначаются штрафы, что считается опозданием - правила периодически меняются. Менеджеров дополнительно штрафуют по правилам их работы. Крайне неприятно происходит общение начальства в лице Левона Мусояна с подчиненными. Часто звучат фразы "здесь не детский сад, хватит страдать детством", "не устраивайте фарс" в ответ на жалобы о холоде в офисе, уточнение про зарплату, просьбу взять отгул за свой счет. Постоянно делаются замечания про деловое общение - нельзя обращаться к другим сотрудникам по краткому имени - только по полному, никакого панибратства, только деловое общение, иное считается хамством. Хотя изначально о дресс-коде никто не заикается, потом оказывается, что в офисе появляться можно только в "приличной" одежде "приличных" цветов, при этом неприличной может оказаться толстовка черного цвета с темно-синим принтом. Проекты поступают неравномерно, то завал, то совсем нечего делать. На пустые моменты Левон придумывал работу - я писала статьи по правилам верстки, которые строго им рецензировались (он страстный, придирчивый, хотя и не очень грамотный любитель русского языка). Выставленые нормативы по работе далеки от реальности - на подборку стилистики и дизайн сайта отводится четыре часа, на верстку и натяжку сайта на систему управления отводится шесть часов вне зависимости от сложности сайта, задержка по каждому проекту сопровождается разговорами с Левоном, выяснением причин задержки, объяснением им правил работы и требований к сотрудникам. Отдельно хочется упомянуть Александра Курилкина, второго начальника. Он вроде как старается стать другом, ведет себя очень дружелюбно, с девушками может даже заигрывать. Информацию от него получить невозможно, защиту от несправедливых действий Левона тоже. Он четко блюдет интересы фирмы, потихоньку в общении выпытывая подробности о сотрудниках. Была уволена по выходу с недельного больничного со словами Левона "вы мне неприятны, работать с вами я не хочу и не буду, собирайте свои вещи и уходите". Зарплаты за последние полтора месяца работы я не получила (Левон отправлял к Александру, Александр отвечал, что распоряжений от Левона не поступало).
Положительные стороны
: Приятные сотрудники, все молодые, с высшим образованием, грамотной речью. Возможность получения опыта "нулевому" верстальщику или дизайнеру - после поступления на работу молодой сотрудник отдается под опеку более старшего, несколько дней отводится под обучение, после чего начинают поступать рабочие проекты, которые так же выполняются под патронажем старшего (который при этом продолжает работать над прежним объемом работы). Даже потом можно спросить совета, уточнить как правильнее сделать. Никто не требует задерживаться после работы, это даже нежелательно. На каждый день выдается ровно то количество работы, которое соответствует восьми часам работы по нормативам компании (за исключением менеджеров - у них свои правила). Офис опрятный, расположен довольно удобно - десять-пятнадцать минут пешком от Василеостровской. Перерыв разделен на две части: двадцать минут на кофе утром и сорок на обед ближе к вечеру. В офисе есть кулер (правда, пить можно только около него, на рабочем месте ничего есть-пить нельзя).
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Тимофей:
Отрицательные стороны:
Кинули на ЗП.
Вначале нужно уточнить, что работа, по крайней мере на испытательном сроке, в этой компании проходит без трудового договора. Попросили написать только заявление об устройстве на работу, в одном экземпляре, который оставили у себя.
Пригласил на собеседование начальник, Левон Мусоян, по телефону (обзванивал по базе резюме с HH.ru). Я согласился и устроился в конце октября 2014, написал заявление на увольнение по собственному желанию 14 ноября, отработал 12 дней. Сообщили, что о сроках выплаты ЗП сообщат в течение полутора недель, когда срок настал, начальник ответил, что вам нужно к заместителю и сбросил звонок, с заместителем решил общаться на месте, по приезду в результате разговора мне прямым текстом сообщили (сначала зам, затем и начальник), что зарплату я не получу и что бы в офисе больше не появлялся - "Не дай бог вы войдете в офис".
Далее, если вы там проработаете больше месяца, то ЗП вы получать будете, но с задержками.
По правилам компании в офисе запрещено есть и пить, с одной поправкой: стоит кулер с водой, которую пить можно, но сидеть
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
пока я увольнялась со старого места работы, они нашли другого человека. Мне ничего не сказали, я вышла в назначенный день, а там такой неприятный сюрприз...
Москва,
Подробнее>>
Плюсы в работе:
Работал в данной компании почти два года. Хочу внести свою лепту в эту череду поноса, который здесь сливают на МБС. В данной компании, если вы Человек, если вы работаете, если вы в состоянии адекватно оценивать обстановку, вам будут рады и будут вас поднимать и учить. Сам был наставником у нескольких стажеров. Да, лентяев и болванов здесь не держат, да они
Отрицательные стороны:
Отсутствие оплаты больничных, отсутствие соцпакета. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Эта работа не для людей, эта работа для рабов! Руководителю надо задуматься над политикой компании и понять, что к людям надо относиться как к людям, а не как к расходному материалу, увольняя без выплаты зп.
Плюсы в работе:
Не обнаружено
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Во первых, вас просят сразу открыть ип, деньги переводят черти как, с задержками. В офисе ходить в сменных тапочках, как будто после каких то вокзальных бомжей. Задачи какие то сказочные, порой невыполнимые вообще. Отпуск неделя и то. если согласуют. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как только я переехал в Санкт-Петербург, это была первая веб-студия, в которую я занырнул. У меня было мало официального стажа работы. Когда я выполнил тестовое задание, меня похвалили, сказав, что я, в принципе, не новичок. Большинство людей в студии были новичками. Это меня немного насторожило и свидетельствовало для меня о высокой ротации кадров, но я в Петербурге был всего третий день, и поэтому попытался себя убедить, что в этом городе, вероятно, проблема с кадрами и это вполне нормальное явление. Сам я не пытался претендовать на достойную, по Петербургским меркам, зарплату, так как считал себя новичком. Мне предложили 20 000р в месяц, что ровно в 2 раза выше, чем на моем прошлом официальном месте работы в другом городе. Я проработал здесь 3 дня. Изначально меня смутили жесткие правила трудового распорядка. За каждую мелочь меня имели право оштрафовать на энную ... Подробнее>>
Основное название: mbs group Другие названия: МБС, мбс, мбс гроуп, мбс груп, mbs, MBS Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр. Сайт: mbsgroup.ru Телефоны: 8 800 333 18 98 Эл. почта: info..[]..mbsmail.ru Страна: Россия Адрес: г. Санкт-Петербург Рейтинг компании: Рейтинг 1,93/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 15 Описание деятельности: Разработка и продвижение интернет-проектов Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: менеджер Дата начала работы: 2014 г. Дата увольнения: 2014 г. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
К сожалению ничего скзаать не могу хорошего об этой компании.
Левон Мусоян который является непосредственным руководителем данной "Компании" ведет очень некрасивую политику партии.
Ищет сотрудников по базе hh.ru, в основном весь коллектив очень молодой и неопытный, их легче нанять на работу и пообещать золотые горы.
При устройстве на работу, предусмотрен "испытательный срок от 1 до 3 месяцев", подсадив на удочку, вам начинают задерживать зарплату, иногда на несколько недель.
При чем директор показывает свою псевдо-заботу о сотрудниках путем длительных и нудных разговоров, о результатах своего труда.
В офисе существуют собственные абсалютно странные правила, мало того что там нельзя пить или есть, и даже держать стакан с водой на столе так директор еще любит поиграть в большого брата - в офисе установлена камера с помощью которой директор (на мой взгляд полной отклонение по фазе) наблюдает за сотрудниками из дома, либо по приложению ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не оплачивают больничные, строгие правела работы, нудный руководитель, штрафы за опоздание. Пришлось покинуть данный коллектив, так как мне отказали в 17 дневном отпуске за свой счет (мне срочно требовалось уехать на праздники). Думайте сами...
Положительные стороны:
Нормальный коллектив, проводят обучение, переодически повышают зп (но не так, как мне бы хотелось и я того заслуживала).
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начать стоит с того,что уже на этапе собеседования врут о трудоустройстве по ТК. Компания никогда по нему не работала и работать не будет,чтобы вам не обещали и какие бы липовые бумажки вы не подписывали,потому что им невыгодно платить за вас налоги,а компания и без этого еле выживает. Соответственно и условия работы тут нечеловеческие, начиная от не оплачиваемых больничных,отпусков в две, а не в четыре как положено недели, заканчивая увольнениями без выплат заработной платы. И все это взамен на тот "драгоценный" опыт,которому научат здесь даже будь вы дворником,потому что люди уважающие себя и с опытом сюда не пойдут,да и таких не приглашают даже на собеседование. Пользуясь вашей безопытностью от вас будут только сплошные требования и соблюдение дурацких правил работы в офисе,а в замен штрафы по поводу и без, задержки зарплаты на не приличный срок, постоянные нравоучения от начальства в духе ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Эта работа не для людей, эта работа для рабов! Руководителю надо задуматься над политикой компании и понять, что к людям надо относиться как к людям, а не как к расходному материалу, увольняя без выплаты зп.
Положительные стороны:
Не обнаружено
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Учить берутся любого, даже совсем уж безнадежные варианты. Для компании выгодно набирать людей, которые будут работать как можно дольше, не требуя зарплаты.
Сама я ушла из компании в связи с задержкой заработной платы на 3 месяца. Такая - практика - норма в МБС, потому что при увольнении (не важно по чьей инициативе) заработанные деньги не выплачиваются.
Права качать бесполезно - оформления нет. Любые подобные попытки пресекаются моментальным увольнением.
ТК игнорируется. Больничных нет, отпуска нет, часто нужно работать в выходные и праздничные дни.
Здесь нет и не будет понимания и нормальных отношений с руководством, только грубое и наглое использование рабочей силы как можно дешевле.
Если Вы не совсем бесхребетная тряпка, не имеющая никаких перспектив - поищите другое место. Работа должна быть оплачиваема. Чем дольше Вы тянете время, кормясь обещаниями Левона Мусояна, тем в более глубокую финансовую яму Вас загоняет МБС. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Владелец компании - вор и мошенник, его зам - лгун, работа которого заключается в том, чтобы убеждать сотрудников и клиентов, что "всё-всё будет сделано, всё-всё будет выплачено".
Когда приходишь на собеседование, то тебе говорят о стандартных условиях трудоустройства и только через три дня вручают бумаги с правилами компании, которые подписываются только тобой в одностороннем порядке. Из них вы узнаёте, что у вас нет больничных, нет отпусков, нет праздничных дней, а зарплата за отработанный месяц платится только в конце следующего.
Поработав в компании эти два месяца и рассчитывая, наконец, получить хоть что-то, вы узнаёте, что зарплату ещё и постоянно задерживаю на 2-3 недели и выдают по 5-10 тысяч и только тогда, когда это взбредёт в голову начальнику и не дай Бог ты посмеешь спросить о том, когда же у тебя эта зарплата будет.
Официального оформления нет, опять же только обещания, да-да, уже вот-вот, ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работа только для тех, у кого совсем нет опыта и знаний, что то вроде учебных курсов со стажировкой. Если вы не знаете как пользоваться мышкой и у вас IQ 41, но хотите программировать - вам сюда. Если вы дальтоник и впервые слышите слово "Adobe", но хотите быть веб-дизайнером - милостью просим. Если вы боитесь разговаривать с людьми, у вас дрожащий голос и словарный запас 1000 слов, но в душе вы "волк с уолл стрит" - эта работа для вас. И помните, работать вы будете за еду.
Если работать техническим специалистом, ваша ЗП будет не от 25к, она всегда будет 25к. Верхний предел ЗП - 30к, который достигается через год, но никто его еще не достигал, т.к. больше года в компании работает только рыжий лгунишка, он помнит еще те времена, когда Левон Мусоян не красил волосы. Кстати, тот единственный положительный отзыв, который ... Подробнее>>
Основное название: mbs group Другие названия: МБС, мбс, мбс гроуп, мбс груп, mbs, MBS Сфера деятельности: Услуги: IT: консалтинг, разработка, внедрение, хостинг и пр. Сайт: mbsgroup.ru Телефоны: 8 800 333 18 98 Эл. почта: info..[]..mbsmail.ru Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 1,93/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 15 Описание деятельности: Разработка и продвижение интернет-проектов Автор: Дмитрий (был(а) только на собеседовании, но впечатление осталось) Вакансия: Программист Дата собеседования: 2015 г. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ужасная студия. Заказали у них сайт и продвижение. Сроки тянут, на звонки не отвечают, вечно пропадают, многие вопросы игнорируют, код на сайте пишут криворукие программисты, продвижение как таковое вообще не было совершенно. "Заплати деньги, а как сайт будем двигать не твое дело" - вот их главный девиз компании! На элементарные вещи не могут дать ответы. Просто стыд и срам руководству. Ни в коем случае не заказывайте у них ничего, если конечно не хотите потрепать себе нервы!
Положительные стороны:
Их нет!
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В компании не работала. "Посчастливилось" быть клиентом. Совершенно безграмотный персонал. Начиная с мальчиков и девочек на телефоне, у которых сплошные "звОнит". Сроки тянут неимоверно, вместо недели, почти месяц. Ощущение такое, что в компании работают двоечники-вчерашние школьники. На звонки не отвечают, на письма тоже. По телефону, если удается дозвониться, хамство.
Отличная обратная связь исключительно по оплате счетов.
Положительные стороны:
А нет их. Сплошные истрепанные нервы.
... Подробнее>>
Работа только для тех, у кого совсем нет опыта и знаний, что то вроде учебных курсов со стажировкой. Если вы не знаете как пользоваться мышкой и у вас IQ 41, но хотите программировать - вам сюда. Если вы дальтоник и впервые слышите слово "Adobe", но хотите быть веб-дизайнером - милостью просим. Если вы боитесь разговаривать с людьми, у вас дрожащий Подробнее>>