В компанию на один день набирают обзванивать холодную базу. Мало того что не собираются брать, да и ещё каждое кто является убогим пытается тебя опустить. Вы приходите на собеседование и вас заставляют ждать за забором. Объяснить внятно как пройти на территорию не собираются. Вы ждёте то ли секретаря, толи хз кого, минимум 10 минут за территорией. Вас с превеликим одолжением, встречает девочка сельской наружности, и на любой вопрос закатывает глаза, цыкает и "я же вам говорила". Её разговор по телефону выдаёт далёкую сельскую глубинку. По её отношению можно понять что вы там тысячный и её главная обязанность встречать вас её конкретно за*бала. Сразу со входа будут всячески "случайно" показывать своё мнимое превосходство несколько гнилых дам. Одна женщина жаба, другая женщина вобла,а третья девочка валасатая жопа. Такое вызывают отношение люди, которые не обоснованно возомнили о себе то, кем они не являются. Нормальные, адекватные люди там просто не в почёте. Видно что они как то в растерянности, не понимают скорее из-за этих кобыл, что быть человеком это хорошо. Главнокомандующий — чудак с выщепанными бровями, вечно открытым ртом, и явно в реальности где он не вь*бенно крут. Вообщем в другой реальности. Ведёт себя как чсвшная тёлка. Впечатление негативное, потому что в очередной раз место где могут нормально и продуктивно работать люди, коих там полно если честно, херят базарные жабы которые развлекаются выплеском своего говна в атмосферу.
нет
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Проработал на предприятии 10 лет. Не имел взысканий, премии не лишался. Работал в транспортном цехе под руководством Верясова А.А. Всегда соглашался на сверхурочные работы, шел навстречу руководителю. В последнее время приходилось работать в выходные дни и по 13 часов. По факту оплачивали по 11 ч. 20 мин. При увольнении на вопрос о неверном расчете мне ответили, что могут оплатить не более 11 часов. Рабочее время подтверждалось системой СКУД, но, со слов начальника участка №1Журавлева Е.А., СКУД не является доказательством. На предприятии действуют "двойные стандарты". Техника в ненадлежащем тех состоянии. Коллектива ...
Положительные стороны:
Официальное оформление, белая зарплата, 13 зарплата, доставка вахтовым автобусом до рабочего места, наличие столовой для сотрудников
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаем мы в «СтройПартнёре» уже не первый год — трубы возим по всей стране. Но с Ачинским НПЗ — это был просто кошмар. Они сначала сами нас торопили: «поставьте быстрее, нужно срочно, производство стоит». Мы даже без промедления начали отгрузку, всё по договору, по ГОСТам, с паспортами, сертификатами, как положено. Товар на 2,9 млн руб., всё качественное, проверенное. А потом началось. Деньги заплатили частично, остальное «заморозили». Стали рассказывать, будто трубы не той стали, какие-то анализы сделали у себя на заводе и решили, что товар «некачественный». И это при том, что ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В данной компании я про работала 3 года оператором,могу сказать что компания хорошая белая высокая зарплата + премии дают полный соц-пакет дружный коллектив, а директор вообще душко ругаться не умеет ко всем сотрудникам относится как к родствиникам
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Все отрицательные отзывы про Афипский нпз истинная правда. Никому не советую туда пытаться устроиться это пустая трата времени и нервов Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая зарплата, нормальный соцпакет. Можно построить карьеру в этом месте. Труд сотрудников ценится. Коллектив - люди дела.
Краснодар
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплата гораздо выше рынка. Даже в пандемию, когда все сидели на удаление платили полную зп с премией. Это единичный случай в крае. Мой муж четыре месяца сидел на половине оклада на другом предприятии.
Краснодар
Подробнее>>
Положительные стороны:
Несколько лет ждал вакансии на Афипском НПЗ (сам по специальности технолог). И вот дождался. Сейчас формальности улаживаю, затем - официальное устройство.
Завод - одно из наиболее стабильных предприятий в Краснодарском крае.
Специально узнавал, даже год назад, в разгар пандемии, здесь не было сокращений. Никого не отправляли в отпуска без содержания. И зарплаты не резали. Более того, сохранили объемы премирования. В условиях коронавируса это редчайший случай.
О чем это говорит? На предприятии ценят профессионалов. А соискателей пропускают через сито жесточайшего отбора. Испытал это на себе. Потому и так сложно устроиться.
Сейчас там грандиозная
Краснодар
Подробнее>>
Костик:
Когда-то было процветающее предприятие. Теперь полный абзац. Зарплаты несколько раз оптимизировали. Технический персонал разбегается. Остались самые доходяги, кого никуда не берут. На многих позициях надо работать за двоих-троих, но за это не заплатят. Но зато будут рассказывать про патриотизм и лояльность к компании. Служба безопасности окончательно победила здравый смысл. Кошмарят всех, хоть сколько-то не согласных. Выматывают проверками и расследованиями. Гоняют на полиграф. Стройка новых площадок окончательно превратилась в распил кредитных денег. Завод должен столько, что не расплатится уже наверное никогда. Процветает крысятничество и стукачество. СИЗы заставляют донашивать б/ушные. Конечно, текучка же большая, на всех не напасёшся. Оптимизировали даже закупки моющих веществ для работяг. Туалетная бумага дефицит. Зато тратят деньги на пиар. Менеджеры завода подались в местные депутаты. Разбазаривают последние крохи бюджета на свой имидж. Раньше была тринадцатая зарплата и ежемесячная премия. Было ДМС. Это компенсировало низкие оклады. Теперь коллективный договор весь перекроили. Условия получения 13-й стали настолько мутными и не реализуемыми, что получить её смогут примерно никто. Месячную премию собираются отменить (или уже отменили). ДМС давно отменили. Профсоюз марионеточный. Работяг кошмарят, а эта проститутка только щёки дует. Короче, сюда можно идти только от безысходности. Не видитесь на то, что это Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда то было процветающее предприятие.Теперь полный абзац. Зарплаты несколько раз оптимизировали. Технический персонал разбегается. Остались самые доходяги, кого никуда не берут.На многих позициях надо работать за двоих троих, но за это не заплатят. Но зато будут рассказывать про патриотизм и лояльность к компании.Служба безопасности окончательно победила здравый смысл. Кошмарят всех, хоть сколько то не согласных. Выматывают проверками и расследованиями. Гоняют Подробнее>>