нет
Не соблюдение простейшей субординации начиная от рабочего, заканчивая генеральным директором. Задержка в выплатах зар.платы 3-4 месяца. Необоснованное урезание зар.платы. Низкая культура труда. Неподобающее отношение к работникам.
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Не соблюдение простейшей субординации начиная от рабочего, заканчивая генеральным директором. Задержка в выплатах зар.платы 3-4 месяца. Необоснованное урезание зар.платы. Низкая культура труда. Неподобающее отношение к работникам. Подробнее>>