Недавно покинул эту организацию. Работал всю жизнь в энергетике, но простыми словами, ТСК мосэнерго имеет отношение к энергетике как врач к авиации. Стабильно убыточная компания – такие называют еще постирочными или прачечными по-моему. С головы. Директор Шубич – уровень хорошего докладчика с подвешенным языком, ответит на любой вопрос, особенно если он задан начальником. Абсолютно безразличен к людям - видно жадный до денег. Что происходит внутри компании – абсолютно не в его сфере интересов, кроме, конечно личных интересов. До этого по-моему был руководителем проектов, т.е. исполнял конкретные поручения отдельных руководителей – на этом уровне и остался. Основной вид деятельности – быть на виду у высшего руководства. У многих боссов уже аллергию вызывает ходят слухи. Да и сам Шубич как будто ждет чего –то. Может в глазах какого нибудь босса он еще на что то способен вне ТСК.. Шея. Конечно финансист Михалев. Давний друг директора, его «тайный советник», искуситель. Говорили, что женился по расчету на дочери какого то олигарха казахского, работал в банке, красиво жил,потом подсел на наркотики, алкоголь, лечился, болтался без дела. Потом, по случаю, Шубич пригласил к себе. Рисовальщик бизнес-планов и бюджетов. Нарисует хоть какой! Главное выгодный себе и директору. Надо оптимизировать структуру (читай мертвых душ набрать) – перераспределит затраты куда надо, продать типа «непрофильный» актив в интересах кого-либо – цифры подчистит и т.д. Руки. Кадровичка Панчошка. Шубич ее слушает, она им прикрывается. Приказы летят пачками без всяких согласований,что ни день то новые вводные, причем ни о чем – этика, комиссии и т.д. – видимость работы. Отношение к специалистам – хамское, кадровой работы в понятном всем виде просто нет. Штатное расписание меняется постоянно, последняя «оптимизация» (урезание единиц) структуры увеличила фонд оплаты труда ( Михалев «рисовал» снижение для руководства)! Взять штат 3000 чел – можно представить масштаб деятельности. Юрист Андреичев. По сути уровень главспеца в Мосэнерго. Таким его и воспринимают. Придворный юрист Шубича. В операционную деятельность вообще не погружается, а там бардак (задолженность, договорная работа, агенты…).Главное чаще светиться в Газпроме и сидеть с умным лицом. Большой живот. Капстроевец Мишутин. Тут наверное все ясно. Работы по ценникам втрое дороже рынка. Племянник кого-то из руководства Мосэнерго. Возможно приемник Шубича с такой то поддержкой из Мосэнерго. Ну и главный инженер. Волков. Толик-алкоголик – все знают эту кличку. Неглупый мужик, но пьет. Просто его дали ТСК. Видимо еще и задачи поставили определенные, соответствующие убыточному статусу компании. Традиционные подразделения понятно что работать могут и без начальства, но изменения в лучшую сторону (индексация, приведение кадровой организации под задачи развития) только после его кардинальной смены! Общий вывод: расти некуда, постоянные задачи, не имеющие отношения ни к развитию, ни к выводу компании из «комфортного» ухудшающегося состояния, да и внутри ни один процесс не организован нормально. Умный народ побежал из ТСК, не дождавшись определенности, а 90 % людей исполнителей – профессионалы энергетики. Жалко такой ресурс разбазаривать.
коллектив
Москва
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Есть отдел обучения, где сидит девочка Катя, которая вас ничему не обучит, а только лишь скажет: а вы читали инструкцию? Всё надо делать по ней. Нужно знание Битрикс, хотя об этом никто не говорит. Будете сидеть заниматься холодным обзвоном. Какое это имеет отношение к вакансии Менеджера по продажам непонятно. Говорит, что : Вам всё равно это нужно уметь. Будет в конце дня сидеть проверять вашу работу и тыкать своим пальчиком, что ты сделал не так) Ей бы кофе на розлив продавать
Положительные стороны:
Собеседование прошло быстро
Подробнее>>
Положительные стороны:
Офис комфортный, наши рабочие места обеспечены всем необходимым. Обязанности и задачи понятные, не сложные. Уровень заработка в рынке, график работы обычный офисный. Все это меня устраивает, еще и офис не слишком далеко от дома. Коллектив замечательный
Подробнее>>
Положительные стороны:
Компания стабильная и чистая, работает в белую полностью, на мой взгляд, это показатель. Нет текучки, коллектив стабильный, адекватный. Предусмотрено обучение и ввод в должность. За 3 года моей работы в этой компании никогда не было переработок.
Отрицательные стороны:
Таких нет, компания очень хорошо зарекомендовала себя на рынке труда.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Несколько месяцев назад, откликнулся на вакансию, прошел собеседование и попал в компанию. Это, как оказалась, «не динамично развивающаяся компания», как обычно пишут в анкетах, а сильная, уверенно стоящая на ногах организация, с мощным оборудованием, программным обеспечением, машинами, механизмами и грамотным персоналом! Удобный режим работы, классный, светлый, уютный офис, с собственной парковкой. Благоприятный климат в коллективе, дружелюбные сотрудники, всегда готовые оказать поддержку в сложной ситуации. Полностью белая зарплата, выплачиваемая своевременно. Трудовой отпуск соответствует Трудовому Кодексу. Руководство, регулярно проводит тренинги, для повышения квалификации работников. Работой в этой компании доволен.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Хорошая, стабильная компания. Белая зарплата. Дружный коллектив.
Отрицательные стороны:
Нет слаженности в работе между отделами
Подробнее>>
Положительные стороны:
Стабильная компания, много лет на рынке. Хорошее отношение к сотрудникам, белая зарплата.
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Официальное оформление, белая з/п.
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Зарплата вовремя. Удобное месторасположение. Отличный офис, в каждом кабинете живые цветы. Коллектив замечательный во всех отделах. Профессиональный руководящий состав.
Отрицательные стороны:
Не хватает 13 зп, а очень хочется
Подробнее>>
Положительные стороны:
В компании белая зарплата, премии. Все законно и официально (даже командировки официально оплачивают и регистируют), на первом этаже очень вкусный кофе и сендвичи. Очень дружный коллектив, удобная планировка офиса
Отрицательные стороны:
Зачастую неадекватная относительно рынка ценовая политика хромающая логистика.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
хромает логистика и коммуникация между отделами
Положительные стороны:
Карьерный рост, удобный офисс
Подробнее>>
За время работы (около года) никаких достоинств мною не обнаружено. Подробнее>>
в ПТК работают не достойные люди: жопализы, лгуны, лицемеры, сволочи и остальной сброд. Этот сброд ПТК лепит сама, опираясь на традиционные скотские безнравственные правила. неудивительно, что в Северсталь работает много геев и проституток. В ПТК можно осуществить карьерный рост только если вы готовы ЛИЗАТЬ руководству задницу!. Подробнее>>
Если увольняют выплачивают ЗП быстро! Если сам увольняешься ЗП не получишь или получишь через полгода. Выдают по частям. Ведь кризис в стране. Подробнее>>
Если увольняют выдают только заработную плату ,а если сам увольняешься выдают с задержкой в полгода!!! Подробнее>>
Спасибо бывшему главному бухгалтеру . Она замечательный человек Подробнее>>
Хорошая и честная компания. Проработала 3 года,пришлось переехать в другой город. Очень жаль! Коллектив супер,дружные все. Зп вовремя Руководство адекватное Подробнее>>
белая зп, перспективы роста в компании, коллектив, меня все устраивает, компания нравится, когда устраивалась в компанию, читала много негативных отзывов, но по факту все совсем наоборот. Руководство отзывчивое, различные мероприятия для сотрудников, всегда идут на уступки. Зп всегда вовремя, столько сколько положено к начислению. Подробнее>>
: Официальное трудоустройство; Выплата достойной заработной платы в срок; Дружный коллектив который всегда поддержит и поможет;Хорошо оборудованный офис Подробнее>>
Возможности карьерного роста. Я пришел в компанию менеджером по продажам и дорос до руководителя отдела продаж. Руководство всегда помогает при решении проблемных ситуаций Подробнее>>
Стабильная заработная плата. Удобное место положение. Квалифицированные сотрудники. Подробнее>>
Возможности карьерного роста Лояльное руководство Официальное трудоустройство Белая зп Подробнее>>
Своевременная оплата труда, понятная и простая схема премирования, оформление по ТК РФ, возможность совмещать работу и учебу. Подробнее>>
Своевременная оплата труда , официальное трудоустройства, отзывчивое руководство Подробнее>>
Своевременная заработная плата чай,кофе кухня,своя парковая,отличное,понимающее руководство,всегда ответят и помогут Подробнее>>