Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО СОГАЗ МЕДСЕРВИС
Отрицательные стороны
Оформление в качестве разовых работников, по срочному договору, может быть даже по ГПХ, судя по объявлениям. На месте непосредственный руководитель он же доктор реаниматолог может устанавливать свои порядки, которые будут отличаться от 24 часовой доступности, а то как он это сделает и как преполнесет будет зависит от его личности. Определённые личностные особенности и отношение к тебе руководителя - доктора реаниматолога могут сильно и значительно влиять на успешность работы. Нужно отметит, что в зависимости от личности нужно или влиться и дружить, или полностью раболепствовать и демонстрировать подчиненность ну и поддакивать. При чем в последнем случае вы будете иногда все рано слышать упрёки в некомпетентности, но это норм это рабочий процесс. Раньше в Согаз медсервис набирали без собеседования, и уровень работников может быть разный. При этом отметить стоить как минимум две в общем странности: доктор реаниматолог консультирует пациентов по широкому профилю в том числе и терапии, и фельдшеры имея образование и опыт работы на скорой помощи реко рекомендуют пациентам лечение внутренних заболеваний, хотя все медпункт формально для оказания неотложной помощи, а лечебный это медпункт доктора, но все всех доктор принять не может, он один и он же заведующий. На медпункте 1 рабочее место то есть один кабинет для приёма пациентов, но 2 фельдшера, один из которых не занимается делом, зачем это нужно. Также запрет на диагностический поиск при направлении на соседнее учреждение где имелись узкие специалисты, я направил 3 пациентов на ренгеновский снимок, а пневмония была выявлена у 1, после этого мне координатор со стороны согаза написала в ватсапе не нужно всех отправлять на третий уровень. Когда я хотел пациента с болями в животе в эпигаирии, правой повздошной области, и мезогастральной области направить на третий уровень для консультации хирурга из медпункта первой помощи меня доктор заведующий обозвал некомпетентным и принимающим решение в объёме насморка, что не соответствует стандартам медпомощи. Также доктор заведующий пообещал мне увольнение за запись в книге отзывов в столовой, так как по его мнению нужно придерживаться неофициальный договорённостей на месте среди разными организациями, в том случае была омс. Не выдали спецодежду, хотя координатор обещала найти второй халат, ходил и мерз, продаваемый ветрами, незаконно уволили, потом восстановился, потом опять уволили. Доктор заведующий мучился подозрениями а не наркоман ли я после того как я назначил пациенту с сухим мучительным кашлем коделак коротким курсом. Также этот доктор заведующий начальник раздавал неправильные советы относительно лечения: цепринол резервный антибиотик, за 6 месяцев здесь вы работала т у микробов устойчивость и поэтому пациенты с пневмонией и другими заболеваниями не выздоравливает, то что аугментин 500 3 раза в день это ударная доза вроде бы даже резервного антибиотика, то что таблетки с отзаркивпбщим действием пагубны при обострении гайморита, так как у них есть неожиданное действие, при этом от этого доктора заведующего чрезвычайно пахнет куревом, что дышать невозможно. Принуждал используя свое полодение написать неправильный диагноз пациенту с травмой. Другой доктор заведующий, все они реаниматолог и не понял сути консультации когда я ему в соответствии с порядком объяснил об наличии образования для него было существенно не моя находка у пациента, которой быть не должно и которая редкая по природе, а то что мешает она ему или нет. При этом были случаи когда пациенты личислись фельдшерами, среди которых, как я понял в прошлом со скорой помощи, и потом уезжали или с осложнениями пневмониями или вовсе заканчивалось все очень плохо и прибавив к этому двойные стандарты если они были эксратов и вендоров, как заявляла одна женщина, что она этим возмущена. Также свойство работников согаза отправить пациента в другой медпункт. Вот такая картина согаз медсервис ютлу от первого лица, как есть. Ещё также поначалу фельдшеры жаловались на тесноту. Двойные стандарты также га КПП и в столовой. На КПП ни разу не видел чтобы охрана экспата но всегда шмонали работников Реги и других так как наверно они не эксраты. В столовой работник экспат, что часто совпадали с работник заказчика имел право на двойные или составные порции.
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
01. 10. 2021 г. залило квартиру. В соответствии с заключенным договором страхования имущества от 30. 01. 2021 № 1821 PP 000289 POF, данное событие является страховым случаем. Через три месяца, 11. 01. 2022 г., страховая компания АО «СОГАЗ» отказала в оплате нанесенного ущерба. Мотивируя это тем, что, я отказался, за свой счет, проводить экспертизу для оценки нанесенного ущерба имуществу. В договоре страхования указано, что, оценку нанесенного ущерба проводит представитель страховщика. 18. 10. 2022 г. представитель страховщика произвел осмотр квартиры, составил акт. Так же, я предоставил акт о заливе Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ставропольский филиал после подачи документов по ДТП асаго, ни ответа, ни привета, не тактичные, грубят, могут сбросить трубку при разговоре. Ну, колхоз полный, с ними вообще связываться нельзя, и никому не советую. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к клиентам: грубят, сбрасывают трубку во время разговора, ситуацию не поясняют, выплату жду уже 3 месяц, застраховал машину на свою голову у этих недоумков. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пыталась продлить 2 месяца страховку, но в связи с длинными очередями и вечно только одним работающим специалистом, это оказалось проблематично. Когда наконец совершилось чудо, девушка рассказала, что оказывается можно без очереди, если вы являетесь клиентом СОГАЗ, на, что таким же постоянно стоящим в очереди чуть не стало плохо. Рекомендую СОГАЗ людям с крепкими нервами! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Наше предприятие оплачивает своим сотрудникам ДМС. Согаз предъявляет такие требования к лечебным организациям, что они отказываются лечить. Кто знает, что с этим делать? На днях два сотрудника пытались лечить зубы, но врачам пришлось доказывать правильность выбранного лечения. Короче говоря, сотрудники ушли ни с чем. Посещение стоматолога стоит 3-6 тысяч рублей, вряд ли кто захочет судится со страховой, но что-то надо менять. Мы даже не знаем какой суммой можем ограничиться. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Про отдел Федерального контактного центра (горячая линия) согаз Мед(?БЦ Южный порт, ?Южнопортовый 2 й проезд, 16 ст1?1, 4 этаж). Устроиться не трудно берут, ведь люди нужны. Вакансии в отделе появились из за того , что многие были уволены (отказались работать удалённо на дому). Но и теперь в относительно спокойное время по любому поводу (если чихнут даже в другом конце Подробнее>>
Отрицательные стороны:
СОГАЗ - мошенники! Никогда никогда не страхуйтесь у них! Они могут только с улыбкой брать деньги, а когда наступает страховой случай всячески пытаются уйти от ответственности! Отвратительная компания!19. 12. 2020 произошло ДТП с участием машины каршеринг (является виновником), данный случай был заявлен в страховую компанию АО «СОГАЗ» по полису ОСАГО. 10. 01. 2021 мной было получено направление на ремонт в СТОА ООО «Реймерс Сервис», 24. 01. 2021 мой автомобиль был сдан в данное СТОА и ориентировочно машина будет отремонтирована к 01. 03. 2021. 15. 02. 2021 в телефоном Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Менеджер одного клиента обрабатывают один час и более.Девочка зачем то уходит в какой-то кабинет. Объясняют это запросами в базу РСА, которые долго обрабатывается.Однако корпоративных клиентов обслуживают минут 15-20.PS Успела почитать "Книгу жалоб и предложений".Открыта книга первого июля этого года, се сплошь жалобы на страхование ОСАГО. Ни на одну жалобу нет ответа руководства. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
упал оборот товаров, но это не сильно влияеь на зп. начинала путь в этой компании за первым столом, сейчас заведующая, очень благодарна за возможность роста
Положительные стороны:
начинала путь в этой компании за первым столом, сейчас заведующая, очень благодарна за возможность роста
Подробнее>>
Положительные стороны:
Рабочая атмосфера была легкой что делало дни более приятными. С другой стороны, некоторые моменты могли быть лучше. Иногда возникали ситуации, когда нагрузка была высокой, и требовалось много чего сделать в короткие сроки. Также, как и в любой работе с обслуживанием клиентов были моменты
Отрицательные стороны:
убрали бонусы
Подробнее>>