Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "КАРИ"
Отрицательные стороны
Здравствуйте! Хочу поделиться своим опытом стажировки в обувном магазине "КАРИ". Вакансия на должность кладовщика, показалась привлекательной, я работала на протяжении 5 лет в подобной должности. Я позвонила,мне ответила директор "КАРИ" Юлия Владимировна, что можно пройти стажировку работа в ночные смены по 12 часов по графику: понедельник, среда, пятница. Набираем для ночной смены двух человек, когда я пришла на стажировку новичков было много, всем дали задания (ставить коробки обуви на полки) и мы работали не приседая с 22.00 до 10.00 , в смене были и постоянные сотрудники, которые наблюдали за нашей работой. На третий день мне и еще одной новенькой позвонила директор Юлия Владимировна сообщила, что нас выбрали, мол остальные не прошли.Юлия Владимировна, сказала,что сотрудница у меня уходит и она вас дальше обучит работе с программой и приемкой товара. Сотрудница у меня молодец ДАВНО работает и все знает учитесь, а то Я в ПРИЕМКЕ ТОВАРА НЕ СИЛЬНА- МНЕ ЭТО ДИРЕКТОР СКАЗАЛА. Я и еще одна новенькая вышли в четвертую смену. НА ВОПРОС, А ГДЕ ОСТАЛЬНЫЕ РАБОТНИКИ СМЕНЫ? НАМ ДАВНЯЯ СОТРУДНИЦА ОТВЕТИЛА, ЧТО ВАМ НЕ СКАЗАЛИ В СМЕНЕ ВСЕГО 2 ЧЕЛОВЕКА БУДЕТ РАБОТАТЬ. ДАВНЯЯ СОТРУДНИЦА ОКАЗАЛОСЬ РАБОТАЕТ ВСЕГО 4 мес. ОБУЧЕНИЕ ОНА ПРОВЕЛА ВСЕГО ЗА 2 ЧАСА, В ПЕРЕРЫВЕ МЕЖДУ ПРИЕМКОЙ ТОВАРА. И с сарказмом спросила: НУ ЧТО ЗАПОМНИЛИ?(Это при наличии своей корпоративной программы, не 1С, и приемкой в суммы 500 тыс. руб и более... НЬЮАНСОВ ОЧЕНЬ МНОГО,НО ЗА 2 ЧАСА ОБУЧЕНИЕ ПРОЙТИ МОЖНО!) Приемка товара и оформление документации занимает пол смены и более, по- разному зависим от кол-ва товара. Фактически один человек бегает по залу, расставляя обувь и таскает тяжелые коробки. До 10.00 утра новый товар должен быть выставлен в зале, если не успели ШТРАФЫ. Успеть этот объем выставить не реально. (Я сама работала зав.складом знаю сколько сотрудников в смене должно быть на такой ОБЪЕМ, ТОЧНО НЕ ДВОЕ!!!) Все поставлено специально на ШТРАФЫ, что бы НЕ ПЛАТИТЬ З.П. И за КОЛ-ВО СОТРУДНИКОВ В СМЕНЕ, ГОВОРЯТ В ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ, ЧТОБЫ УСПЕЛИ ПОРАБОТАТЬ ЗА БЕСПЛАТНО!!! МЫ КОНЕЧНО ПОСЛЕ ЧЕТВЕРТОЙ СМЕНЫ ОТКАЗАЛИСЬ! ДЕНЬГИ НИКТО НЕ ЗАПЛАТИЛ!!! ВЫСКАЗАЛИ ПРЕТЕНЗИИ, ЧТО МЫ МОЛ ПОДВЕЛИ НАС ВЫБРАЛИ, А МЫ РАБОТАТЬ НЕ ХОТИМ НА ТАКИХ УСЛОВИЯХ ХОРОШИХ.И ко всему прочему, почему то должность КЛАДОВЩИКА убрали со штатного расписания. НАМ ДИРЕКТОР НА ТРЕТИЙ ДЕНЬ СТАЖИРОВКИ СКАЗАЛА. ВСЕ ОФОРМЛЕНЫ КАК ПРОДАВЦЫ и З.П. ТОЖЕ ОДИНАКОВАЯ. ВЫ ПАШИТЕ В НОЧЬ ДВА ЧЕЛОВЕКА НА СМЕНУ ЗА ГРУЗЧИКА,УБОРЩИКА ,КЛАДОВЩИКА ВЫВОЗИТЬ КАРТОН ОТ КОРОБОК ОБУВИ МЫ ТОЖЕ ДОЛЖНЫ И В БАЗУ НУЖНО УСПЕТЬ ВЫГРУЗИТЬ НОВЫЙ ТОВАР ДЛЯ ДНЕВНОЙ СМЕНЫ И ОТЧЕТНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ДЛЯ БУХГАЛТЕРИИ СБРОСИТЬ, И ВСЕ ВРЕМЯ ПОПАДАЙТЕ НА ШТРАФЫ, ПРИ ВСЕХ ФИЗИЧЕСКИХ ВОЗМОЖНОСТЯХ НЕЛЬЗЯ ВСЕ ЭТО УСПЕВАТЬ ЗА НОЧНУЮ СМЕНУ. ПРИ ЭТОМ В ДНЕВНУЮ СМЕНУ РАБОТАЮТ ПО 5-7 ПРОДАВЦОВ. НА НОЧНИКАХ ЕЗДЯТ И КАТАЮТСЯ ПО ПОЛНОЙ ПРОГРАММЕ. ОТНОШЕНИЕ КАК К РАБАМ!!! НЕ УСТРАИВАЙТЕСЬ РАБОТАТЬ В ЭТОТ МАГАЗИН, КАКИЕ БЫ ВАМ ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ НЕ ПРЕДЛАГАЛИ, ВРАНЬЕ!!!
Положительные стороны
нет
Комментарии:
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отзывы о компании
Царукян Карен Манукович,запомните это имя,как бы не называлось очередное ООО,где это онО будет учредителем и уж тем более, не вздумайте устраиваться к нему на работу,потому что: 1)если он вас и оформит,то на минималку в размере 17 500рэ,задержки по зарплате сроком не выплаты до 2-3 месяцев вам гарантированы,а если решите увольняться,то выплатит вам ту,что указана в договоре,т.е. 17500 и все,товарисч предпочитает Подробнее>>
Отрицательные стороны:
бесплатная раб сила на неопределенный срок стажировки )))
Положительные стороны:
сразу выдают спецодежду ))) ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прочитал все высказывания и понимаю что практически со всем согласен...нет нормальной базы, знаний, регламенты пишутся и переписываются...доходит до абсурда ...инвентаризация проходит так как "надо" , сколько надо столько и насчитали в ноябрьский учет в Киселевске, а потом директирса Татьяна Николаевна списывает...что надо, берет фото с других магазинов и все "красиво" эх территориалы и регионалы, Андрей Викторович и Наталья Викторовна, "делают вас", обваровывают, а вы покрываете это, то то и текучка такая...старенькие то .
Положительные стороны:
с каждым днем все меньше их и меньше
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте! Сегодня я хочу Вам рассказать правду про своего директора и администратора того магазина Кари в ТРК Балканский 1, где я работаю продавцом кассиром. Директора зовут Разумейчик Светлана она регулярно орёт на подчинённых в торговом зале и доводит морально совместно с администратором Варварой меня. Они желают чтобы я уволилась потому что я якобы плохо работаю. Я учусь на заочном отделении на экономиста, предоставила директору справку вызов и написала заявление на учебный отпуск, она игнорировала, говорила что отпуска учебного нет и можно написать на отпуск за свой счёт, бросала трубки, грубила мне. Я пришла к ней с заявлением на отпуск и сказала подпишите, что одобрили или же отказ о предоставлении отпуска мне письменно, на заявлении.
Она подписала отдала на следующий день сказала что руководство одобрило и сказала чтобы я переписала заявление и директор одобрила. Но перед уходом в отпуск администратор Варвара морально ... Подробнее>>
Основное название: ооо "кари" Сфера деятельности: Торговля: Одежда, обувь, аксессуары Страна: Россия Адрес: г. Москва, Не важно Рейтинг компании: Рейтинг 2,33/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 10 Описание деятельности: Это не надежная компания,т.к нет системы работы магазина. Есть регионал от которого нет толка. Не решаются элементарные проблемы. Директора держуться мах 3 месяца.О продавцах говорить то нечего. Постоянная текучка кадров. Стажеровка не проводиться все методом тыка. Террит дир приходит с портфельчиком и находиться мах в магазине 5-10мин. Обхаит магазин и персонал и уходит!! Похвалы не дождешься. Нет элементарных условий для работы.Оформление докуметов,работа с докуметами все проходит на кассе перед покупателями. Покуатели в курсе всего.Инвентариз проходит посмешно и без предачи Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство - самодуры!
Положительные стороны:
Нет
... Подробнее>>
Постоянные перестановки обуви,руководители сами не могут договориться между собой по каким принципам нужно расставить обувь,Если вдруг проверки то неоплаченные сверхурочные гарантированы(а это постоянно),магазин площадью 300 м2, в смене 2 продавца которые не справляются в зале,и администратор на кассе. Директор должна была набрать персонал в начале октября,повесили объявление на входе и всё!график 52,зп 16)))))После увольнения меня и напарницы сразу набрали Подробнее>>
Гость 2019-08-10 22:34:33