о них можно говорить много! Но оставлю основное! 1) Бухгалтерия, а именно ВО, человек конечно не плохой, и как бух.умничка, но вот в продажах полный ноль и при этом пытается всегда научить вас продавать, смешно)))! Не понимая специфику работы продажника, штрафует всех и на всем! без предупреждения! Частые пьянки в рабочее время, и вечная амнезия на выдачу з/п. 2) Продажник- это сотрудник который приносит прибыль компании! И для того что бы он больше приносил, в этой компании решили нагрузить еще и бухгалтерской работой! 3) Постоянное изменение мотивации в меньшую сторону, ну не может же хороший продажник много зарабатывать))) 4) Сплетни!!!! И еще раз сплетни!!! Каждый пытается уличить другого что кто-то с кем-то спит! 5) Отсутствие бюджета и инструментов для продаж, отсутствие обучения, 6)Серая з/п. Белая часть в минимум, ее конечно платят во время, остальное в кассе, и с большими задержками. Причина задержек может быть различна. Что бы ее выяснить нужно неделю ходить за ГБ. 7) Демотивация и система штрафоф.
коллектив! А именно менеджеры!
Ростов-на-Дону
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Один из недостатков компании- начальник отдела продаж Алексей Т. Человек без знаний, трусливый, зато с большими амбициями. Неочень хорошо когда руководящую должность занимает самодур. К тому же и подставить может
Положительные стороны:
Хороший офис. Умный руководитель организации, человек слова. Много хороших ребят в отделе продаж
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатки этой компании исключительно в сотруднике который мнит себя Начальником отдела продаж или Коммерческим директором, называйте как хотите, но вот только с продажами и с руководством у этого человека нет ничего общего, он не только не умеет управлять, но и так же не понимает как элементарно выставлять плановые цифры, и на чем они строятся, я бы искренне хотел посоветовать собственнику данного бизнеса, обратить внимание на данного экземпляра, из-за которого страдают все, в плане ЗП, под его чутким руководством нет никаких шансов хорошо зарабатывать, 50-60 т.р. Это предел возможностей, компания
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатки этой компании исключительно в сотруднике который мнит себя Начальником отдела продаж или Коммерческим директором, называйте как хотите, но вот только с продажами и с руководством у этого человека нет ничего общего, он не только не умеет управлять, но и так же не понимает как элементарно выставлять плановые цифры, и на чем они строятся, я бы искренне хотел посоветовать собственнику Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы уважаете себя и свой труд, не стоит приходить даже на собеседование, так как то, что вам пообещают на нём на деле будет кардинально отличаться.Очень непорядочная компания. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Контора полное Г-НО!
неадекватная постановка планов, вычеты из зп при любой возможности. руководство - некомпетентно. черная зп которую могут дать, а могут и не дать найдя 1000000 сумбурных причин на это. полное не обеспечение рабочими инструментами. Нулёвая система адаптации. При всём при этом огромные требования от сотрудников. Резюме: хотите ощутить на себе все прелести крепостного права - Вам сюда.
постоянная текучка кадров. Руководство - самодуры!
Ишачить будите как проклятые, а потом вас кинут на зп!
Ростов-на-Дону
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Огромное колличество!!!!! Подробнее>>
Амиран:
Отрицательные стороны:
Всем привет!
Рад поделиться со всеми, о моем коротком прибывания в должности ТП в этой конторе.
1. Абсолютное отсутствие организованности. Я вообще удивляюсь как сдесь построенна работа. Например:
- я делаю заказ на товар. Для того, чтобы он доехал до покупателя, мне необходимо согласовать с менеджером. В свою очередь менеджер должен согласовать с отделом аналитики, а самое главно - супервайзер бамбук курит.
2. Планы выставляются непонятно как. Отсутсвует профит, одним словом не выставляется план на ежемесячную отгрузку территории, что очень мешает пониманию как работать вообще .
3. За три недели работы, после увольнения, не компенсировали зп. Сумма смешная, я даже не заморачивался, но этот факт не даёт мне покоя и мне захотелось с вами поделиться. Так что матание на ус и устраивайтесь на нормальную работу. Подробнее>>