Работаю в этой компании практически год. Работа нравится- интересная! Помогла за это время реализоваться и достичь определенных вершин ( но это не предел). Зарплата в первую же неделю очень приятно удивила, это один из факторов который затянул меня! Минимальный доход в неделю был от 30т. .
Сейчас эти цифры только растут. На данный момент понимаю что ничего сложного в ней нет, хотя в первую неделю было трудно!
Самое главное верить в себя и все получится!!!
Их нет!
Россия, г. Москва, Москва
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Косяки конечно проскакивают, но у кого их нет в нашей логистике. В августе была неприятная ситуация когда фура с моим товаром застряла на границе на лишние десять дней. Оказалось что китайские партнеры на той стороне что-то намудрили с платежными документами и банк заблокировал перевод. Я тогда знатно подгорел, потому что заказчики уже начали обрывать телефон и требовать свои железки. Пришлось чуть ли не каждый час дергать логиста чтобы он разруливал этот затык. Ситуация была реально напряженная, нервов сожгли вагон. Еще бывает что склад в Москве тупит с приемкой, приходится ждать ...
Положительные стороны:
С этими ребятами из Eurasia Flow Logistic я плотно завязан по бизнесу уже года два точно. Занимаюсь запчастями для спецтехники, так что поставки из Поднебесной для меня это вообще база жизни. Главный плюс этой конторы в том что они не просто обещают а реально делают свою работу. За всё время нашего сотрудничества грузы приходили в целости и сохранности. Один раз в марте прошлого года они мне везли партию гидравлических насосов, так доставили даже быстрее чем в договоре прописали. Ценник за свои услуги они не ломят, всё прозрачно и понятно без ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда меня взяли в это агентство, то пообещали, как обычно, золотые горы, т.е. своевременную выплату зарплаты, карьерный рост и прочее. А по факту после почти 2,5 лет работы за последние 2 месяца меня кинули с деньгами и руководство на связь не выходит. Также были регулярные задержки с оплатой, заставляли работать в выходные и сверхурочно. Руководство вообще неадекватное. Я около года регулярно выполнял план по своим клиентам и время моей работы сократилось до 3-4 часов в день и мне за это предъявили! Именно за то, что стал меньше работать, а не ...
Положительные стороны:
Удаленная работа
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство (не непосредственное, а компании) неадекватное чутка, плохо владеют планированием, такого быстрого и неожиданного увольнения я еще не видел:) Еще вчера все вроде ок, ты устраиваешь, показатели бьют рекорды, рост по всем пунктам, клиенты крупные компании которые у всех на слуху, а завтра к тебе придут и скажут извините вот тебе час времени проститься к сожалению мы вынуждены сократить n количество спецов, выплаты минимальны по сокращению (спасибо российскому руководству что хотя бы их выбили). Вообщем если нравится стильно модно молодежно и по стеку технологий, то можно и сюда, коллектив отличный, ...
Положительные стороны:
Условия труда хорошие, коллектив отличные отзывчивые специалисты, каждый профессионал своего дела, налажены коммуникации. Интересные тимбилдинги, кого то релоцируют (правда без компенсаций и т.д.)
Подробнее>>
Я работала в отеле Green Flow сначала администратором отдела приёма и размещения, затем меня повысили до позиции Контент-менеджера. Могу сказать, что есть плюсы в работе в данном отделе, так как мне есть с чем сравнить. Во-первых, уровень предоставляемого жилья весьма достойный, затем уровень зарплаты выше, чем в других отелях на Розе Хутор. Не спорю, что работа достаточно стрессовая и не Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если вы в здравом уме и обладаете интеллектом выше среднего даже не вздумайте сунуться в это место. Выйти сухим из воды или просто спокойно работать вряд ли получится, так как либо вас обвинят некомпетентности, несмотря на вашу высокую квалификацию, либо вас объявят мошенником и постараются уволить в кротчайшие сроки без компенсационных выплат. Руководству, и собственнику (а. н. Тертычный) в особенности, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На испытательном сроке на праздновании защиты своей докторской диссертации технический директор Богачев Кирилл Юрьевич сказал, что хочет детей, что разведен, что я ему нравлюсь и что у него 3-ех комнатная квартира. Может быть, довольно неудачно иронизировав о том, что он предлагает, пользуясь своими деньгами и положением начальства, я настойчиво поддержала его идею поехать всем в стриптиз-клуб после корпоратива. Но при пасадке в такси, выяснилось, что имелось в виду из всех только 2 человека, началось с его стороны распускание рук, но после возражений, успокоился. Сходили и разъехались. Больше на эту
Москва
Подробнее>>Не рекомендую связываться с данным работодателем в виду агрессивного обращения с сотрудниками, обмана и шантажа. Недоплата заработной платы. Работники не задерживаются на предприятии в связи с некомпетентным и агрессивным руководством. Не рекомендую данного работодателя для трудоустройства так как оплата зароботной платы происходит не официально а документы удерживаются силой как метод шантажа. Обманывают работников от начала до последнего дня работы. Подробнее>>
На испытательном сроке на корпоративе и праздновании защиты своей докторской диссертации технический директор Богачев Кирилл Юрьевич сказал, что хочет детей, что разведен, что я ему нравлюсь и что у него 3-ех комнатная квартира. Может быть, довольно неудачно иронизировав о том, что он предлагает, пользуясь своими деньгами и положением начальства, я настойчиво поддержала его идею поехать всем в стриптиз-клуб после корпоратива. Подробнее>>
Я работаю в компании Темп Авто. Начинала с call-центра, теперь менеджер по развитию. Врать не хочу и не буду, у компании есть свои плюсы и минусы.Начнем с плохого:1) Это не менеджерское предприятие с высоким уровнем руководства и строгой иерархией. Оргструктура и границы ответственности местами размыты. Компания начала свою деятельность в начале 90-х и представляет собой типичное российское предприятие средних размеров.2) Соцпакет есть только на уровне среднего менеджмента (нач.отделов и выше).3) Бесплатной кормежки нет.4) Подковерная возня имеет место быть. Это говорит о достаточно высоком уровне межличностных отношений в коллективе.5) Уровень доходов у работников нашей компании не очень высокий. Но достойный. Конечно Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директриса Надежда.Очень потребительское отношение.Нахожусь в поиске работы и естественно у меня есть и другие варианты вакансий, назначенные собеседования и стажировки я совмещаю, чтобы выбрать для себя лучшее.По мнению Надежды, только войдя в их магазин, я была обязана удалить hh.ru и молиться. Провели собеседование, предложили стажировку на следующий день, у меня были уже построены планы , я попросила на послезавтра, в Подробнее>>