Поиск отзывов
Результаты поиска
Свердловская киностудия
Положительные стороны
---
Отрицательные стороны
Очень долго рассматривается резюме — только самим директором, которого как будто вообще не волнует найм новых сотрудников, хотя на сайте и в группе ВК часто встречаются новости о вакансиях. На собеседовании ничего не говорили про график, условия труда и всё, что следует знать соискателю. Вместо этого одни отвлечённые темы и стиль общения типа "ну и зачем ты вообще нам такой нужен?". Хотя про график был один вопрос — про готовность перерабатывать до полуночи и по выходным. Директор грубо общался с подчинёнными и повышал на них голос вообще без причины. Жуткое впечатление. Ставлю одну звезду в оценке сотрудника HR, потому что его не было. Про соц. пакет мне вообще ничего не сказали, но впоследствии оказалось, что его и нет вовсе.
Россия, Екатеринбург
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Постоянная текучка, вызывающая недовольство у клиентов.
На собеседовании обещали около 35 т.р., а на деле выходило 25 т.р., т.к. оклад 7 т.р., а за остальное надо попахать: выполнить планы по оплате от клиентов, возврату актов за услуги, обучению клиентов, сбору файлов с ПК клиента, заполнению недельного отчета и т.д. Много штрафов и депремирований за скидку клинту, за их отключение, да еще отдел контроля проверяет твою работу и тоже занижает оценки, чтобы платить меньше.
Много личного времени уже после работу приходиться тратить на составление отчетов, подготовку к работе, пересылке ...
Положительные стороны:
ЗП выплачивается согласно законодательству.
Отмечается хорошо корпоративный Новый год. Поздравляют на 23.02., 08.03. и твой ДР.
Хорошие дружеские отношения с коллегами. Некоторые руководители достойны уважения, но из-за пресса сверху и они теряют человечность.
Трудоустраивают с первых дней, за 2-х недельное обучение платят стипендию.
Разъездной характер работы: сам планируешь маршрут и время посещения клиентов, по пути можно заходить в магазины, кафе. А если мало клиентов и рано закончил, то и гос.учреждения можно посетить (больница, банк, налоговая и т.п.).
Подробнее>>
Руденко Ксения Валентиновна, главный врач Свердловской областной больницы №2. С её приходом на эту должность много специалистов больницы уволилось, как из медицинского персонала, так и из технической службы.Не понятно по каким критерием её назначили на эту должность. С людьми работать не умеет, пытается руководить тем, в чём ничего не понимает, разговаривать с персоналом не может. То что обещает, в конечном Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не хотят работать с ОСАГО в Ценральном офисе Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Но в случае каких- либо проблем, страховых случаев или прояснения непонятного вопроса - помощи не будет. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Необразованный персонал из Средней Азии, хамство, агрессия Подробнее>>
Положительные стороны:
Современное оборудование, маркеты, бонусные карты
поселок городского типа Горноуральский
Подробнее>>
Положительные стороны:
качество, цена Подробнее>>
Екатерина 1988:
Эта компания занимается промышленным альпинизмом.
Лично знакома с Константином и его компанией. Печальный опыт - киданул после сделанной мной работы (наполнение сайта). И зная, как велись дела, могу сказать, что не только с сотрудниками он так поступал...он кидает и обманывает и партнеров, и клиентов!
Естественно, через какое-то время, компания раскололась - партнеров не устраивало, как ведет дела Константин.
Ребята, которые раньше с ним сотрудничали просто начали все сначала. И не пожалели! Именно после расставания с таким партнером дела пошли в гору!
Чтобы не тратить время и деньги, обходите его шаражку стороной! Я не первый раз вижу плохие отзывы о нем...они ВЕЗДЕ! А дыма без огня не бывает!
И еще он использует чужие фотографии профессионалов- так как самому похвастаться в работе нечем!
Екатеринбург
Подробнее>>"Я, как идеальная женщина, знаю где промолчать..... Знаю же, но.......... НЕ ХОЧУ!!!!" Здравствуйте!!! Если Вы хотите свершить диверсию в чьем либо бизнесе и успешно его разрушить- есть место где этому можно поучиться! Практически чисто женский коллектив приглашает менеджеров на работу с полной трудовой загрузкой. Требования крайне просты: менеджер должен уметь работать долго и бесплатно, иметь железные нервы и непробиваемый лоб. Иметь желание и Подробнее>>