АО Зара Снг

Итак хочу вам сказать НИКОГДА не идете работать в Зару в Галерее Краснодара. Директор там [censored] Авраменко Виктория Валерьевна ну или Жукова. Конкретная мразь. Лижет [censored] всем, обсирает всех сотрудников, и всех менеджеров с которыми типо очень хорошо общается. Те люди, которые работают, но ей они не нравятся, то может не проставить часы. Можете работать сутками, и вас будут так Подробнее>>

Положительные стороны:
Захотелось устроиться работать в эту компанию ещё несколько лет назад. Сейчас подруга помогла устроиться. Работаю с большим удовольствием, так как мне импонируют такие условия труда. Стажировка у нас оплачивается, обучение предусматривается. Уровень заработной платы достаточно высокий. Но а самое главное - это полный социальный пакет.
Отрицательные стороны:
тут для меня нет тастольок критичсных минусов, о которых стоит писать
Подробнее>>

Положительные стороны:
Возможности карьерного роста Получения мотивации от партнеров Повышения квалификации

Великий Новгород

Положительные стороны:
Приезжала на днях на собеседование – расположение в центре это круто, но про парковку забудьте, только на метро!

Москва

Отрицательные стороны:
Я подала заявку, пришел отклик и приглашение зарегистрироваться. После регистрации пригласили провести пробный урок. Во время пробного урока девушка (методист) очень грубо себя вела, не отвечала на вопросы, когда я спросила почему так. ответила, что ведет себя как ученик и ученики бывают разными. Ок все понятно, но даже на начальном этапе, когда она не была в роли ученика, то вела она себя абсолютно также. Не рекомендую, неприятное впечатление

Алматы

Зара:
Нормальное место работы, получше чем у частника. Проработа здесь 4 года, были взлеты и падения, но в целом остались позитивные эмоции. Когда пришла, у меня дочка в садик пошла, денег мужа совсем стало не хватать, вот и я побежала на подмогу. Зарплату за все время не задержали ни разу и на премии можно расчитывать.Начальство строгое , но справедливое, всегда выслущают, помогут, в спорных моментах с покупателями встают на нашу сторону. Кстати еще есть - наше приложение перчатка, очень удобно, там и расписание, и список отпусков, и новости компании, и чатик с коллегами и директорами. Подробнее>>

Зара:
  Преимущества работы в Спар - это своевременная оплата труда, мотивационные части интересные, наличие быстрого карьерного роста. Компания способствует карьерному росту, в своё время у нас были тренинги, я пришла в компанию продавцом, а сейчас я директор. В коллективе у нас сложилась хорошая атмосфера.

Москва

Зара:
Всем хорошего вечера)) недавно познакомилась с невероятным человеком в компании "Фемили клаб" -зовут его Алексей Михайлович. Пришла я на встречу по поводу клиента данной компании, но поняла что вовсе не готова к свиданию с ним)) Алексей предложил мне разобраться в моих внутренних проблемах и посоветовал мне Ларису Кузьминых. Теперь я занимаюсь с ней и действительно вижу как меняется моё внутреннее Я)) так же хожу на свидания. Мужчины все очень интересные и умные. Спасибо огромное Алексею и компании "Фемили клаб" за то что у Вас работают такие специалисты ))) Будем двигаться только вперёд и будем менять себя только в лучшую сторону)))

Москва,

Положительные стороны:
Будучи посвящена в повестку некоторых крупных федеральных проектов в рамках развития технологической инициативы в нашей стране, мне интересна производственно-технологическая тематика. Работая в ТПХ «Русклимат», я отчётливо осознаю и понимаю, насколько масштабны наши инициативы по развитию наших Технопарков. Сейчас мы объединяем предприятия Удмуртии и Владимирской области в межрегиональный промышленный кластер. Так, 9 ноября 2021 г. Глава Удмуртской Республики Александр Бречалов и генеральный директор Ассоциации межрегионального промышленного кластера «Инженерных, климатических систем и электроники» Сергей Шмаков подписали соглашение о создании в Удмуртии межрегионального кластера «Инженерных, климатических систем и электроники» («ИКСЭл»). В него

Москва

Отрицательные стороны:
я отработала в данной компании 11 лет. А «убрали» меня по свински. То самое руководство, Которое понятия не имеет — каково это работать внутри магазина! Габриэль, Лучиан очень жаль, что вы не видите и не знаете, как работает ваша сетевая команда! Вы считаете нормальным, что сетевой hr менеджер с некоторыми менеджерами магазина не общался вовсе. Или то что hr директор Подробнее>>