нет ничего
Плюсов работы в Шатуре огромное количество. Прежде всего, это хорошие условия труда и своевременная оплата. Регулярное обучение от наставников, возможность повысить свой уровень знаний и навыков. Кампания серьезная, не шарашкина контора, поэтому и требования к работе высокие. Персонал подбирают грамотно, работают хорошие специалисты. Коллектив здесь очень нравится, как настоящая команда. Есть мотивация к чему стремиться. Я работаю несколько лет и ничего плохого сказать не могу, только хорошее. График работы удобный, не нагружают чью-то работу на тебя, от работодателей отношение нормальное. Для сотрудников проводится регулярное обучение для повышения знаний в продажах. Работая здесь, я уверена в завтрашнем дне, есть возможность зарабатывать больше, т. к. чем больше продашь, тем больше получишь.
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
zhanna.fadeeva:
Возможность расти и развиваться вместе с кампанией. Главное проявлять себя, качественно и ответственно выполнять свою работу. Руководство ответственное, справедливое. Коллектив отличный. Официальное оформление, хорошая заработная плата. Большие перспективы с возможностью зарабатывать больше. Подробнее>>
Илона:
Устроилась в Шатуру в 2016 году и работаю по сей день. Зарплата достойная и своевременная. С коллегами отношения нормальные, конфликтов не было, атмосфера положительная. Работая здесь, я переняла положительный опыт. Работаю с клиентами, иногда сложно, но зато интересно. Подробнее>>
Ангелина:
Отрицательные стороны:
Многие пишут о профессиональных тренерах. Действительно, часть учебного центра состоит из профессионалов, но это лишь часть. К сожалению, из-за руководителя Белан Оксаны Геннадьевны коллектив сталкивается с огромным негативом в их сторону.
Оксана Геннадьевна очень часто кричала и даже оскорбляла своих сотрудников по любому поводу. Создавала таким образом нервную обстановку. Перед руководителями смежных подразделений всегда подставляла нас под удар, отправляя решать с ними спорные рабочие моменты. В частности это было с отделом франчайзинга, который всегда пытался урегулировать недопонимание.
Для нового тренера нет никакой программы адаптации. Дают кипу бумаг с краткими презентациями на изучение. Поэтому, выезжая в салоны знания очень поверхностные. Отсюда получается низкое качество обучения продавцов. Тот, кто пришёл с хорошим опытом в продажах, пользовались только своей базой знаний и навыков. Руководители никак не контролировали данный процесс. Было постоянное непонимание в постановке задач.
Тренера, которые работают в Москве, берут всегда командировки, чтобы не находится с Оксаной Геннадьевной в офисе во избежание конфликтов. Она создавала слишком нервную обстановку: хамила сотрудникам, оскорбляла их лично, заставляла писать объяснительные без причины, кричала и срывалась.
Были случаи, когда она звонила тренерам в середине рабочего дня, когда те находились в полях с криками и разборками, ставив в неловкое положение Подробнее>>
Брина:
Шатура мебель – это очень солидная кампания, работаю в которой уже больше пяти лет. Пришла сюда новичком, до этого работала в продажах, но не связанных с мебелью. Здесь всему научили от и до, коллектив классный, в большей степени молодежь. За все время работы получила колоссальный опыт не только продаж, но и взаимодействия с людьми. В прошлом году перешла на должность администратора. Заработная плата очень хорошая, платят всегда вовремя. Регулярно сотрудников обучают, проводятся тренинги от грамотных наставников. В этой кампании я выроста профессионально очень сильно. Положительных моментов работы в Шатуре очень много. Даже не думала сразу, что так надолго тут задержусь, но рада, что сюда устроилась. Мебель у нас качественная, сама покупаю и знакомым советую. Подробнее>>