Была на собеседовании, общее впечатление было положительное, Хазанов И.А и Стич Т.В дали свои визитки, активно и убедительно говорили что им надо от сотрудника, им просто необходимы мои знания. Договорились до того, что я им пишу бизнес-план и план работы для нового для них направления и после согласования и заключения договора, приступаю к работе. Написала и отослала необходимые документы, ответа нет. Написала и позвонила им, Хазанов извиняясь сказал, что у него нет времени т.к он "кувыркается с каталогом", а Стич болеет и как только она выздоровеет они обязательно все рассмотрят и ответят на след.неделе. Прошла неделя, ответа нет, позвонила сама, Стич сбросила номер.Так и не ответили. Впечатление об этих людях осталось самое негативное, лживые, непрофессиональные люди не отвечающие за свои слова.
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Обещают 45000 при графике 2/2. По факту 35000. Но и поработать в графике 2/2 не получится. В принудительном порядке ставят ещё 2 3 смены. Неадекватное руководство в лице [Н.] [И.] поэтому тоже люди уходят. И директор именно аутлете невоспитанная особа. Подробнее>>
Обещают 20-30 тыс.руб, на деле вдвое меньше. Зарплата серая, отчисления с 10 тыс., больничные не оплачивают (оформление по ТК). Обед-в подсобке с товаром, без холодильника и микроволновки-на кухне обедать НЕЛЬЗЯ, даже на обед из отдела НЕ ВЫХОДИТЬ, иначе ежедневный вынос мозгов. Первые 2 мес. Не оформляют и не подписывают даже временного трудового договора-все устно. При возможных разногласиях по оплате запаситесь Подробнее>>
Отрицательные стороны:
неадекватное руководство, которое само не знает чего хочет и не может нормально ставить задачи.Система био тайм, "благодаря" которой вы обязательно должны прийти пораньше а уйти попозже, тем самым работодатель всеми силами показывает, что ему важен не результат, а количество отсиженных часов.Большая часть зп черная Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Красиво говорят, по началу даже вежливо, красивые обещания, по факту зп чуть ли не черная, ищут специалиста почти два года (младший юрист по международному праву с окладом 65.000 из которых 30.000 на карту, а остальные 35.000 не факт что вы увидите, ибо там система штрафов…), сами не знают чего хотят, хотя знают:) Высылают тестовое задание, а когда им присылаешь готовый Подробнее>>
Положительные стороны:
Хороший коллектив. Руководство адекватное, прислушивается даже к младшим сотрудникам, если им есть что сказать по делу. Если возникли какие-то проблемы, то коллеги войдут в положение и помогут.
Достойная зарплата (для специалиста моего уровня это был потолок по Москве, если ты без пап, мам и связей).
Удобное местоположение - 10 мин. от метро, и ты в офисе. Рядом парк, магазины всякие.
Ну и бренд, конечно. Некоторые мои знакомые выпучивали глаза, узнав, что я работаю в Клиффе. На собеседованиях тоже на это обращают внимание.
С отделом персонала проблем у меня не возникало ни при
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Красиво говорят, одни обещания, по делу ЗП черная, ищут специалиста почти два года, сами не знают чего хотят. Всплывают периодически. Не связывайтесь. Правда в негативных отзывах, все "положительные" отзывы от заинтересованных лиц.
Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Проработала в Клифф Лигал более 4х лет. Могу сказать, что все юристы проходят не только собеседование, но и выполняют задания при приеме на работу, а также должны соответствовать высоким требованиям компании.
Поэтому искренне рекомендую соискателям не расстраиваться, если по каким-то причинам трудоустройство не случилось и искать другое место по душе.
От себя могу добавить, что мне в Клиффе хорошо работалось и я до сих пор с удовольствием прихожу в гости.
Уверена, что сотрудники как бывшие так и нынешние, никогда не напишут плохой отзыв!
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Красиво говорят, по-началу даже вежливо, красивые обещания, по факту ЗП чуть ли не черная, ищут специалиста почти два года (младший юрист по международному праву с окладом 65.000 из которых 30.000 на карту, а остальные 35.000 не факт что вы увидите, ибо там система штрафов…), сами не знают чего хотят, хотя знают:) Высылают тестовое задание, а когда им присылаешь готовый файл, то от HR Полины ни слуха, ни духа. Видимо, готовый материал потом клиенту передают или используют в работе. Бесплатный труд и рабочая сила - девиз Клифф.
Всплывают периодически, как
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никто не обратил внимание на явно заказной последний отзыв о компании от вымышленного Петра. Если и пытаться компании исправлять свой негативный имидж таким образом, то не так топорно. Не нужно иметь семь пядей во лбу, чтобы понять, что данный опус сочинен самой компанией. Скажу больше, этот опус сочинен после собеседования со мной, так как рассматривал данную вакансию, но выразил сомнения в фирме, так как начитался отрицательных и реальных отзывов. Почему реальных? Да это ясно и по стилистике, так как человек не будет распиывать шесть пунктов сухим юридическим языком как
Москва
Подробнее>>
Ирина 2015-08-26 19:09:24