Текучка кадров у них очень большая, потому что главные директора САМОДУРЫ, никого не ценят, не уважают, платить не хотят. Хотят и на елку залезть и на *** сесть. Поэтому и работников квалифицированных не могут набрать. Вечно ищут виноватых в их проблемах, лучше бы у себя под носом поискали!!!
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Работаю на Новосибирском заводе резки металла (НЗРМ) и просто в бешенстве от того, как нагло ведут себя некоторые «партнеры». Мы — реальное производство, у нас люди у станков в три смены пашут, лазеры не выключаются, металл режем, гнем, всё по ГОСТу. А потом приходят такие деятели из кемеровского «Торгового дома АЛСА» и начинают разводить на деньги. Взяли у нас продукции почти на 5 500 000 руб., три огромные отгрузки в конце 2024 года забрали. И что в итоге? Заплатили жалкие пятьсот тысяч, а про остаток долга в 4 970 300 ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в «Спецэнергопроме», мы занимаемся поставками промышленного оборудования. Недавно закончили эпопею с компанией ПАО «Объединенные машиностроительные заводы», это просто кошмар. Мы им поставляли оборудование для котельной, все в срок, все по договору. Они приняли товар, подписали все документы, но деньги платить не торопились. Месяцы ожидания, наши звонки просто игнорировали. Дошло до того, что нам пришлось идти в суд. А это, знаете ли, долгий и выматывающий процесс. Что самое возмутительное, это огромная публичная компания, часть группы Газпромбанка, они поставляют оборудование для ядерной энергетики, нефтегазовой и горной промышленности! Казалось бы, такая махина ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если устроитесь на Мотовилихинские заводы гражданское машиностроение, то забудьте о человеческом отношении со стороны начальников, особенно начальниц. И забудьте о соблюдении Трудового кодекса ( больничных, отпусках). Нормально сходить не надут. Нагрузка тоже неимоверная, это не те заводы, которые раньше были. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Опен спейсы на 20 чел. Из зарплаты вычитают за опоздания и ошибки. Работы как таковой нет (численность Департамента учёта 150 чел), главный специалист делает только ежемесячный баланс (в Экселе вручную). Налоговые декларации делает ведущий специалист. Скучно, неинтересно. Много регламентов, совещаний, согласований. Пожилой коллектив. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Крупное предприятие с гос поддержкой, куча бюрократии. Тк рф соблюдается чисто на бумаге, не хочешь расписываться за то чего не получил увольняйся раз не нравится а если что случись то вот твоя подпись и мы не при чем. Дальше больше раздувание штата всякими сверх необходимыми менеджерами в КБ. Изподпалочное внедрение лин кайдзен и прочей муда чепухи с плясками вокруг графиков на слесарных участках. Треть а то и половина зп премии которые просто не дают просто потому что "вы не заработали". Насаждение корпоративной культуры на (!) Подробнее>>
Положительные стороны:
Подбор персонала, организация встречи с высшим руководством группы компаний, со строев HR-менеджеров, говорит об их непрофессионализме. Встречу назначают за 12 часов, приезжайте сами дорогие соискатели как можете. Ни тебе заказанных билетов на самолёт/поезд, ни тебе гостиницы, для подготовки и приведения себя в порядок с дороги и перед встречей с первым лицом компании. Об отсутствии подготовленного рабочего места, с компом и всем необходимым для исполнения своих обязанностей вы на вряд ли получите сразу. Успехов всем соискателям Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В отеле Березки ужасное отношение к персоналу, охрана вообще нормально себя вести не может и разговаривать тоже, низкая з/п, нет нормальной организации труда, права рабочих не соблюдаются, отсутствует этика труда! Уволить директора!
Россия, Чебоксары
Подробнее>>
Положительные стороны:
Не знаю что может быть плохо, завод отличный - стартап для будущего. С него я и начал как выпускник "Техникума". Хорошая обучаемость - не кто не говорит "Какой ты убогий и криворукий", а только поддерживают - Все будет со временем. Единственное хотелось бы сделать для выпускников отдельное выделение из склада. Допустим я Электро-Газо Сварщик и для обучения мне ежедневно бы выделялось н.е кол-во электродов и какой нибудь металл ( из отходов и браков, а желательно не очень поношенный типо обрубок чего либо ). - Компенсация т.к потратил на мед.осмотр
Россия, Чебоксары
Подробнее>>Сказали проходить медосмотр прошел за свои деньги потом сказали брать билет для проезда на работу купил.Потом перезвонили через час и сказали Вашу кандидатуру отклонил завод. И кто мне вернет мои деньги за медосмотр и билет.Махинаторы не связывайтесь с ними. Подробнее>>
Здравствуйте, Объединенные Стекольные заводы - это нечестная компания по отношению к сотрудникам, зарплата черная, работа по принципу "сделай всё и сразу", при увольнении не выплачивают конверт, только МРОТ. Не желаю никому работать здесь. Найдите достойную компанию, не тратьте сил и времени. Руководство не добросовестное. Огромная текучка. Руководство это устраивает.Психологический прессинг.Особенно экономисты и юристы обходите стороной данную компанию. Подробнее>>
Макс 2014-12-09 20:22:47