ООО "НФ Регоион Менеджмент", ТРК Модный Квартал, ТРЦ Фестиваль, ТРК Комсомолл

Отрицательные стороны:
Сразу говорю, система мотивации в этой конторе — полный зашквар. Я тут сидел в отделе финансового анализа с октября 2022 года и до прошлой весны. Задачи были чёткие до идиотизма, всё по инструкции, но это и убивало инициативу. Ты можешь впахивать как проклятый, закрыть проект по оптимизации расходов, который сэкономил компании десятки миллионов за квартал (например, наш проект по пересмотру контрактов с поставщиками в марте 2023-го), а премия тебе придет такая же, как и сотруднику, который просто просидел полмесяца...
Положительные стороны:
Не буду врать, компания действительно соблюдает ТК в плане отпусков и больничных, это их главный козырь. Если тебе надо было взять отгул, никто тебе мозг не выносил. Отдельно хочу отметить атмосферу. Коллектив у нас был суперспокойный и адекватный. Это тебе не "Совкомбанк", где все на нервах. Тут можно было спокойно прийти, работать по чёткой инструкции и ни с кем не сраться. Задачи, кстати, были идеально чёткие, не было этой многозадачной каши, когда ты не знаешь, за что хвататься. Например,...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработав в компании довольно-таки продолжительное время, что хочу сказать. С каждым годом всё хуже и хуже. В начале была компенсация за питание, матпомощь к отпуску, доплачивали до средней, если был больничный. Пару раз даже дали 13-ю зарплату. А потом понеслось — всё отменили, в один год дали годовую премию, и тут же лишили премии за месяц. Ввели квартальную, чтобы народ в отделе не разбежался, но эта премия нигде не прописана, поэтому дают её спустя квартал, в лучшем случае, и в объёме, который определит руководство, а оно обычно решает, что слишком много получилось, надо бы урезать. Отпуск будете брать столько дней, сколько скажет руководство, например, никаких 5 рабочих дней — берёшь только 7 календарных. Все ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Меня приняли в ЛВН-МЕНЕДЖМЕНТ 15 февраля 2024 года — электриком. Адрес — Москва, ул. Вавилова, дом 24, к.1. В отделе эксплуатации тогда сидели трое: инженер по имени Илья, мастер Олег и дежурный техник Виктор, с которым мне и пришлось вкалывать по 12 часов через сутки. Первая же смена показала, что попал в клоаку: вентиляция не работает, щиты греются, а у руководства на всё один ответ — «заткнись и сделай». Никакой заявки, всё по звонку и под крики. Записи в...
Положительные стороны:
Если совсем уж натянуть, то из плюсов — официальное оформление и хотя бы стабильная выплата зарплаты, пусть и убогой. Коллектив, кстати, нормальный — такие же бедолаги, как я, работаем друг за друга, а не за этих жлобов сверху. Когда кого-то из нас увольняли — просто скидывались, чтобы человек не остался без куска хлеба. Вот такой уровень «менеджмента» и «заботы о персонале».
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В прежнем работодателе нет ни малейшего плюса. Начнем по порядку. 1. Сейчас директор компании — т.с.в., эта информация в свободном доступе. На его счету 2 ликвидированные компании. Одна как учредитель, другая как директор. 2. У меня было написано заявление на уход по собственному желанию. Сложилась такая ситуация, что из-за состояния здоровья я не смогла выйти на работу один день. После чего на следующий день села на больничный. В назначенную дату увольнения меня не уволили, расчета я не получила. Начались угрозы со стороны работодателя о увольнении меня по статье, также грозились судебным извещением о причиненных мной убытках компании. По утилизации товара на МП юридической подвязки к данной платформе не было, фактическая — да. Они хотели на меня повесить большую сумму долга, которая была в период ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Год отработала, и это была одна нервотрёпка. Хотя сама работа устраивала, начальство оставляет желать лучшего. Директор практически не появляется на рабочем месте, но при этом ставит себе часы. Почему руководство не проверяет это? Зумы умеют только командовать, не прикладывая усилий. ПК вынужден разрываться между всеми участками работы — залом, кассой и складом. Зарплату выдают частично официально, частично наличными, без печатей и подписей, что вызывает вопросы, на которые директор не может ответить. Нет чёткого тарифа, система оплаты абсолютно не прозрачна,...
Положительные стороны:
Можно сказать, их нет. Вовремя зарплата.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучесть кадров. Предвзятое отношение со стороны заместителя директора по персоналу. Выдача ей несправедливых характеристик о сотрудниках, безосновательное обвинение в непрофессионализме, клевета, оговор. Как бы вы не старались работать вас после ухода с этой организации обольют грязью. Постоянные переработки. На собеседовании вам рассказывают какая это хорошая компания и как вы здесь «выдохните» и будете работать в спокойном режиме, а по факту будете работать по 12-14 часов при норме 8. Вам придётся выполнять не только свою работу, но и бесплатно дополнительную работу по приказу зам.директора по персоналу. В отделе кадров бесконечная текучесть ...
Положительные стороны:
Их нет. Зря потраченное время.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Отличная компания! Если хочешь и можешь работать за 3х, компания не будет этому мешать. Соответствующую оплату труда вы не увидите, но и мешать не будут. Рано или поздно вы поймёте чего стоите и уйдете там где ценят мозги и трудолюбие. Если желания работать за 3х у вас нет, то это тоже отличное место! Можно почти ничего не делать и получать чуть ниже рынка! А если попадете в нужный отдел, то и выше рынка! Очень удобное расположение офиса и печеньки! Классные коллеги, которые всегда готовы подвезти до дома и не только!
Отрицательные стороны:
Клановость отделов ( что одним можно, то других за это штрафуют).
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) огромная текучка кадров 2) топ-менеджмент в большинстве своем со звездой во лбу. абсолютно не умеют слушать, делать выводы, часто знают меньше линейных сотрудников, но свято верят в свою правоту. профессионалы есть, но их единицы. многие из них ушли, а кто остался их мало и рядовому сотруднику до них не дотянуться. 3) уровень бонусной части ниже рыночных условий, много подводных камней которые ее делают по итогу ниже плинтуса. 4) ждать бонусной части вы будете долго. или очень долго. при этом "старички" идут вне очереди. 5) 100500 регламентов, которые не работают. ...
Положительные стороны:
1) возможность научиться и узнать рынок 2) комфортный офис 3) статус компании 4) крупнолистовой чай и кофе
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная компания с их низко профильными сотрудниками в лице Юлии отдела заселения. Сотрудники проводят собеседование не могут ответить на вопросы соискателям, по вопросу оформления договора гпх в и сфере познания жкх сотрудник полный ноль. Мало того, что собеседование проходило в переговорной комнате где стояла на столе передомной грязная посуда чашки, ложки, кружки с недопитом кофе клиентов. Зато в телефоном разговоре было указано обязательно передти по дресс коду в костюме. Ужас полный, никому не советую данную контору.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Странная контора, отмывочная работает в тени в черную, пытаются взять на обслуживание бизнес класс дома. Приглашают на собеседование узнают всю информацию у соискатели что он умеет, сколько денег хочет и на этом всё нет обратной связи! Уважаемые соискатели, не хотите портить трудовую не ходите сюда!
Подробнее>>