типография Гранат

Отрицательные стороны:
Работать в логистике — это всегда нервы. Но когда ты сталкиваешься с такими клиентами, как «Венчурное Партнерство «Гранат СК», хочется просто кричать. Мы, «ВТ-Групп», взяли на себя международную перевозку: доставили станок из Турции в Москву. Груз привезли, клиент его принял, а платить отказался. Сумма, между прочим, немаленькая — больше 10 тысяч евро! Знаете, какой у них был «аргумент»? Мол, груз поврежден. При этом они не предоставили никаких актов, не подали встречный иск, ничего. Просто решили, что раз станок якобы поцарапался, то и платить нам не надо. Это нечестно, нелогично и, ...
Подробнее>>

Частная типография Гранат (район тэц) муж и жена .сектанты. поят принесёной из дома водой.если откажешься то всё началось! И изживают так как понимают что ты не из их команды секты. Начальница всем рассказывает истории о своей сверх силе. И тп. Жена ревнует работниц к мужу. Постояно контролирует деятельность и платит всего 15 тыс а нервов ...! Подробнее>>

Положительные стороны:
* Дружный коллектив и поддержка коллег * Удобный график, который позволяет совмещать работу и личную жизнь * Обучение и менторство для новичков * Система бонусов и поощрений (коины, конкурсы, внутренняя мотивация) Руководство открыто к диалогу, всегда можно обсудить идеи и предложить...
Отрицательные стороны:
Хотелось бы внести пожелание, чего не хватает в компании так это - ДМС
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю в этой компании четвертый месяц. Совмещаю со второй работой. Подстраиваю график под себя. Зарплата нормальная, но нужно потрудиться.
Отрицательные стороны:
Коллектив иногда ведет себя агрессивно. Но это из-за специфики самой работы (общение с людьми).
Подробнее>>

Отличная компания, своевременная выплата зарплаты, без задержки. График работы 5/2, суббота и воскресенье выходной. Выплачиваются премии, подарки на день рождения, подарки детям на новый год. Официальное трудоустройство Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Внимание будьте осторожны, Владельцы клуба Гранат Громова (Гробова) Наталья Валентиновна и ее супруг Маркевич Марк Наумович обманывают сотрудников налагая на них штрафы, в размере больше половины зп. Штрафы не потому что вы плохо работаете а потому что людям жалко отдать деньги! опасно иметь дело с такими работодателями! После ухода оскорбляют бывших сотрудников так что просто волосы дыбом, могут даже угрожать расправой, но это необоснованно!!!
Плюсы в работе:
нет положительного! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1) Первый и главный маленькая зп. Как администратор ты должен делать всё: заниматься продажами по телефону, общением в мессенджерах, уборкой студий, организацией мероприятий, вести экскурсии и розыгрыши и ещё миллионом дел. А ещё ты должен открыть и закрывать школу те приходить на час раньше и уходить на час позже Срочные задачи возникают постоянно, просят выйти, заменить коллегу, помочь тут, сбегать Подробнее>>

Сергей:
К Гранату обращался и не раз, когда покупал недвижимость и когда просил его защищать в суде мою мать. Он не за все процессы берется, но если берется то работает добросовестно. Сейчас у них адрес другой, на Победе, уже пару лет там, сайт www.granatmaxim.ru. Юрист недешевый, но есть и дороже

Самарская область, город Тольятти, Ушакова, 57 - 101 офис

Отрицательные стороны:
1. Неофициальное оформление. То есть незаконная работа, нет даже договора гпх, никаких соц. гарантий, и никаких гарантий, что ты получишь ЗП.2. зп. 29 тысяч, при графике 2/2, 12 часовой рабочий день.Это смешно дл Спб. При этом нужно пройти долгую стажировку и выучить некие тексты (их должны были выдать на следующем этапе, но судя по лицам соискателей, вряд ли кто то Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я даже не знаю с чего начать. Ну, для начала, вкратце расскажу, как я там работала. В фирме для меня было два начальника: директор по развитию Валерия (она же руководитель отдела продаж) и директор сей "замечательной" компании Андреева А.А. Ну вкратце о самой фирме: на рынке более 10 лет (я просто удивляюсь как столько лет она продержалась с таким директором), занимается бухгалтерским аутсорсингом, есть фирма еще в Москве, но имеет другой название – Estei (тот же директор). Собственно, пригласили меня на должность менеджера в августе, собеседование я прошла и на следующий же день приступила к работе. Отмечу, что вышеупомянутым директором адаптационный период сотруднику предоставляется в размере 0.5 часа, то есть она считает, что новый менеджер уже через полчаса после начала работы должен начать звонить, а через неделю должен знать все тонкости этой работы, выучить прайс, сделать 100500 договоров и создать ... Подробнее>>