Поиск отзывов
Результаты поиска
Ассоциация Медицины и Аналитики (АМА)
Отрицательные стороны
Руководство компании ведёт себя так, как будто делает великое одолжение всем, кто у них работает. Работать в АМА должны за идею, а не за деньги! Индексация зарплат-нет, не слышали! Премии-туда же! Да и просто достойные зп, которые котируются на рынке труда-это не к ним. Если Компания перевыполняет план продаж, то это не радость, а ужас ужасный, ведь придётся платить, именно поэтому бонусы урезаются с завидной регулярностью-оптимизация! Наверное по этой причине в последнее время на работу туда устраивается сплошной «шлак»: бездельники-непрофессионалы, ну или люди досиживающие до пенсии. Генеральный директор вечно хочет все урвать на халяву, а когда холява не случается, то очень удивляется, что надо платить. Показательно прекрасное отношение к сотрудникам: детские дни, корпоративы в переговорке ( с вынужденно пренесеннными самими же сотрудниками салатиками, при этом должны все улыбаться и делать вид что всем все нравится). Но при этом маразматические поминутные отчёты ( кстати, если вы умеете красочно писать отчёты, но не умеете ничего делать-это в АМА, будете лучшим сотрудником), поминутное слежение за приходами и уходами. Но вот если вы родственник или друг руководства, то приходить или уходить можно в любое время, только те, кто работает за идею должны быть на ежеминутном контроле. Из плюсов: ДМС и остатки адекватного коллектива
Положительные стороны
нет
Добавление комментария
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Хорошая компания! Крутой коллектив! Лояльное, заботливое отношение руководства к сотрудникам! Хороший ДМС. Белая з/п. Офис расположен в очень красивом месте! Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в «АМА» больше 8 лет. Прочитала отзывы и удивлена, как люди свои какие-то обиды и недовольства выплескивают.
Я рада и ценю, то что могу работать в компании.
За что... Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю у компании 5+ лет, странно слышать, что положительных сторон нет, видимо, человек был обижен на что-то, бывает. Стабильная компания, зарплату платили даже во время простоя в «выходные» дни во... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Первая фраза в курсе по Высшему Менеджменту "Каждая организация хронически больна!" Увы, это признание ученых и практиков))) В "ама" можно было бы добавить использование современных идей и продвижения. И еще поощрения инициативы сотрудников на высшем уровне! это было бы бесценно для компании.
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>Не ходите, не тратьте время на эту дешевую шаражку. Маленькая зп , скотское отношение руководства к сотруднику. Народ меняется чуть ли не каждые три месяца. Мошенник на мошеннике и мошенником погоняет. ложь работодателя начинается с объявления о вакансии. В объявлении русским по белому прописан уровень ЗП от 40 т.р., при собеседовании уже озвучивается 30 т.р. Устроившись в эту гнилую контору,вы Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сеть мини отелей "Лимон" в Выборгском и Калиниском районах. Адреса: Просвещения 27, Есенина 30, Композиторов 12, Лужская 10. Ранее они назывались Айседора, Сонет и Симфония. Вакансии на авито у этого работодателя, иногда кидают от знакомых через другой профиль https://www.avito.ru/user/5b61bf7f152f58c081ff971c067..Проработала недолгое время в этой организации. Ну что могу сказать... Обещают золотые горы, а по факту следующее: официальное оформление только если вы
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководство компании ведёт себя так, как будто делает великое одолжение всем, кто у них работает. Работать в АМА должны за идею, а не за деньги!
Индексация зарплат-нет, не слышали! Премии-туда же! Да и просто достойные зп, которые котируются на рынке труда-это не к ним. Если Компания перевыполняет план продаж, то это не радость, а ужас ужасный, ведь придётся платить, именно поэтому бонусы урезаются с завидной регулярностью-оптимизация! Наверное по этой причине в последнее время на работу туда устраивается сплошной «шлак»: бездельники-непрофессионалы, ну или люди досиживающие до пенсии.
Генеральный директор вечно хочет
Санкт-Петербург
Подробнее>>Их просто нет, лицемерие и наигранность сотрудников от менеджера по персоналу- полоумной дамы до комм.директора - дяденьки из 90х, которому давно пора на пенсию. Подробнее>>