Дизайн-Интеграция

Отрицательные стороны

Скажу сразу: то, о чем договариваешься на собеседовании никак не совпадает с действительностью. Мне рассказали, что компании 8 лет, что работники трудятся уже долгое время, нет текучки кадров, а место вакантно по причине ухода девочки в декрет. На мой вопрос почему стоит дата регистрации фирмы 2013г (пробила заранее) ответили, что меняли название. Ответ меня удовлетворил, после договорились о функциях и обязанностях, о режиме работы, размере оплаты труда и меня заверили, что не практикуют штрафы. После того, как вышла на работу директор долгое время отказывался оформлять трудовой договор (примерно 3 недели) ссылаясь на не достаток времени, отказался целиком прописывать оговоренную заранее зарплату (рабочее место мне подготавливали тоже целую неделю, приходилось мигрировать с вещами). Разговаривая с другими работниками оказалось, что текучка страшная, фирме всего год, в глаза бросилась не организованность трудового процесса. Я как истинный оптимист решила отработать еще месяц, в надежде, что сейчас все вникнут в рабочий процесс и дело пойдет в гору, но заработанную плату так и не выплачивали. Еще больше ситуация омрачилась когда я попала на больничный и гражданин Савельев А.Е. мне заявил, что из-за больничного я свою зарплату не получу ни за отработанный целиком месяц, не за месяц, в котором имел место быть больничный лист, заявив: -"Решай свои проблемы сама". После устроил скандал, угрожая уволить по статье как не прошедшую испытательный срок если не покину помещение забыв про свои честно заработанные деньги. Когда я возразила, что это не законно и у меня на руках трудовой договор - угрожал вывести меня с охраной. После долгого разговора написала по собственному. Через 3 дня меня не рассчитал, трудовую не заполнил, просто не явился в оговоренное время на рабочее место. В итоге: отдал мне только окладную часть за 2 месяца, не забыв вычесть больничные, но забыв начислить пенни за задержку выплат, только после уведомления о составлении иска в Прокуратуру и заявления в Трудовую Инспекцию. На вопрос где остальная "серая" зарплата, которую он не прописал в договоре, ответил: - "У нас нет "серой" тут все получают 15 тысяч." Трудовую все-таки заполнил. Знаю про случай с отказом выплаты заработанной платы другому бывшему сотруднику этой компании. Так же стоит упомянуть про стиль работы, директор считает своим долгом "сталкивать лбами" сотрудников, распуская сплетни и используя прием "только между нами: Варя говорит, что ты не работаешь! А чем занимается Варя?" Стоит ли говорить, что за первые 2 недели моей работы в компании ввели систему штрафов? Это моя история, я впервые столкнулась с таким хамством и неправомерными действиями работодателя и всем настоятельно рекомендую обходить стороной компанию ООО "Дизайн-Интеграция" ИНН: 6681003257 КПП: 668101001

Положительные стороны

нет

Комментарии: