Я отработала в компании довольно долго, и хочется сказать что просто потерял время... Вся система построена таким образом, что ты максимум один раз за год увидишь хорошую зарплату, все остальное время будешь довольствоваться копейками и мечтами о золотых горах, которые тебе постоянно будут вбивать в голову начальство. Зарплата в этой конторе регулируется искусственно! За счет уменьшения премиальной части, серьезно, если компании нужно что бы ты ничего не получил, так они и сделают, и все якобы прописано в их мотивации. Про мотивацию стоит отдельно сказать, множество правил, приказов, распоряжений, постоянно нужно что то учить, знать, читать, и еще всяческая билеберда придуманная СПЕЦИАЛЬНО для того что бы уменьшить ЗП, хоть и говорят они что придумана она для улучшения работы, это все бред, в компании реально хорошие деньги получают всего процентов наверное пять, а то и меньше, остальные же довольствуются практически ничем, учитывая график!! Это еще одна огромная беда, так как изза всех этих правил идет огромная текучка, сформированого коллектива нет практически ни в одном магазине, изза этого соответственно и сдвигаются и твои выходные, а зачастую и просто убираются, все эти сказки про три выходных в неделю чистейшей воды бредятина! Некоторые трудятся по 17 дней без выходных! Отдельно хочется упомянуть начальство! Сборище лицемерных, меркантильных, жадных сволочей, им абсолютно похрен на тебя и на всех остальных! В глазах только выполнение планов, и по их мнению, продавцы, которые еле терпят все издевки начальства, должны быть в точности такими же, если нет то пошел вон отсюда! И вывод: это секта, пользу от которой получают только начальство, остальные же расходный материал, который если продаешь, ты с ними, если нет, проваливай. Ты должен любить компанию не за зарплату, а за идею! Зарплата( по мнению все того же начальства) тебе не нужна.
нет
Катерина Семёновна 2015-08-30 23:16:01
Александр Евгеньевич 2015-08-19 11:44:49
Ирина 2015-08-17 12:04:11
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Штрафы за запах еды,за непроданные 3 дивана в месяц, за то что человек сидит более 5 минут...минимальный штраф 500 руб. В общем просто концлагерь!!! Ну а ту зарплату, которую обещают первый и последний раз человек видит в объявлении об устройстве на работу. Подробнее>>
Когда немного проработаешь в кампании Лазурит (мебельный склад г. Новосибирск) понимаешь почему произошла Октябрьская революция. Новые люди пришедшие на работу сразу получают -2000 рублей за возможный брак мебели при погрузки т.е. ты не работал ни дня и уже должен. Штрафы за всё, если за месяц не наберёшь ни одного штрафа, его высосут из пальца, т.к. он вероятно Подробнее>>
К сожалению, все негативные отзывы соответствуют реальности.Рабочий день по графику работы ТЦ, переработки не оплачиваются, постоянные штрафы за невыполнение планов по акциям(которые проходят еженедельно),обзвоны всех,кто оставил свой телефон продавцам,весь день на ногах. Обучение в течение нескольких дней,на котором ничему не учат,лишь постоянное повторение-наша мебель самая лучшая, только Лазурит,больше ничего.За теми, кто зашел в салон, надо ходить,не отставая,если человек не оставил телефон Подробнее>>
Собеседование проходила с директором Ольгой Юрьевной, претендовала на вакансию продавца-консультанта в ТРЦ Максимир. По результатам собеседования было озвучено следующее: оклад 15 000 руб., стажировка 1 месяц, выбор графика работы (2 через 2 дня, 3 через 2 дня, ежедневка с 10ч до 19ч или с 12ч до 21 часа), оформление с момента обучения. После собеседования отправили на обучение. В течение 3 Подробнее>>
Аноним 2015-08-19 13:47:09