минус в унизительном отношении к людям!
Очень приятное впечатление было в самом начале оформления заявки, предварительно одобрили 10.000 рублей, я с полной уверенностью помчалась в офис, там замечательная девушка менеджер посоветовала с моей пенсии и зарплаты оформить заявку на большую сумму, все замечательно было, но удивительное пришло позже! Мне одобрили сумму в одну тысячу рублей, как бомжу с улицы!!!! Такое унижение и позор я еще не испытывала НИКОГДА!!!! Уважаемые программисты и администраторы компании, переделайте свою программу, к вам люди идут за деньгами, а не за подачками, такого нет ни в одной микрофинансовой компании!!!!
плюсы только за офис и подбор сотрудников!
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Ужасная компания! Не советую туда идти работать. Девочки поберегите силы и здоровье. Руковолство дибилы. Набирают на работу каких то дур, на вокзал по ходу ездиют и там их набирают, иногородних колхозниц. [В.] [З.] конченный дибил! Трус и жмот! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ген директора и вообще весь офис гнать в шею!оплата труда просто никакая!платят копейки за адский труд!Заемщики все разные,бывают и быдло,так тебя еще и оштрафуют,если не улыбнешся какому-нибудь козлу,который хамит и еле на ноах стоит.О своих работниках вообще не думают!Мотивации 0
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пройдемся по личностям.
"Генеральный директор" -- Денис Тихонов бывший директор Пятерочки. Человек без опыта и профильного образования. Думает, что лучше всех все знает и умеет, мнит себя королем вселенной. Не приемлет ничье мнение, отличное от своего. В итоге быстро и уверенно ведет компанию ко дну.
Виталий Ерошенко. Начальник отдела ИТ, который обычно представлен не более чем 2-я людьми. Не любит людей умнее себя, по-этому набирает себе в команду идиотов. Сам написать и строчки кода без ошибки не может. Завалил все ИТ проекты, которые делались в компании до него.
Помимо этих двух "алмазов"
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хотела устроится в данную организацию ,прошла собеседование, прошла стажировку 2 недели,уволилась с прошлой работы.А в конце мне сказали вы не проходите Сб ,толком ничего не объяснили. В итоге осталась безработная благодаря данной организации ( сначала сказали возьмем, увольняйтесь со старой работы ,а когда уволилась,нашлись какие то причины)
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пройдемся по личностям. "Генеральный директор" Денис Тихонов бывший директор Пятерочки. Человек без опыта и профильного образования. Думает, что лучше всех все знает и умеет, мнит себя королем вселенной. Не приемлет ничье мнение, отличное от своего. В итоге быстро и уверенно ведет компанию ко дну.Виталий Ерошенко. Начальник отдела ит, который обычно представлен не более чем 2 я людьми. Не любит людей Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мой отзыв будет большим, т.к. накипело:) пускай люди знают, что творится в этой компании) Начну с того, что в компании Фаст Финанс постоянно меняются директора и приходят один хуже другого! Собственно меня и уволил новый директор, якобы за то что я жаловалась на условия труда ахах просто смешно, вместо того чтобы их решить,А именно, в том офисе где работала я,
Россия, Пушкино
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала в этой конторе 2.5 года,претензий ко мне не было,даже наоборот хвалили как только поменялся директор ,сразу начались проблемы. Ходили даже слухи что директор меняет во всех офисах персонал,ситуация была что в одном из офисов уволили девушку из -за того,что девушка была полная,бред.а мне испортили трудовую книжку, причем специально загадили, я считаю если идти в такую компанию надо смотреть на директора. Требования все больше и больше а зарплата уменьшается и никакого карьерного роста нет
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Довелось мне работать в этой компании.
Совершенно обычная, коллектив такой же, дружбу заводить ни с кем не собиралась, поэтому поддерживала только рабочие отношения,но коллеги помогали, если вдруг у меня возникали вопросы.
Никакого внутреннего обучения в компании нет, только общая информация.
Руководство какое-то мутное, когда принимали на работу навешали лапши, что человек нужен на постоянную работу и не сбегу ли я (???), хотя я тоже искала себе постоянное место и уходить от них через месяц-два никуда не собиралась.
Задавали мне этот вопрос чуть ли не постоянно, на каждой недельной встрече и это уже спустя
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
90% сотрудников в офисе в Москве тупые. И не просто тупые, а ТУПЫЕ, просто дно. Такое ощущение что закончили только три класса школы, да и ещё имеют психическую недоразвитость. И это касается не только менеджеров при франчайзи, но "высшее руководство". Зам директор мнит о себе что он чуть ли не полубог, а представляет из себя неграмотного недоучку, который никого не слушает и каждый день меняет свое мнение и забывает что говорил вчера.
HR тупая и набирает соответственно в комаду таких же тупых. Из-за этого постепенно процент адекватных людей в компании
Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начальство не ценит сотрудников, испортили трудовую 1 страницу порвали. Руководство постоянно меняется один хуже другого приходят. Нереальный стандарт, непонятно от кого, кто не разу не работал с клиентами, постоянное лишении зп, дай бог 15 получаешь. Переработки дикие, за которые никто не доплачивает. При увольнении постоянно должен компании, не доплачивают. При расчётах никто ничего не объясняет, отвратительно
Москва
Подробнее>>