зп невысока, совсем невысока...Чехи жадные. Хотя, как посмотреть. Здесь учишься пересчитывать каждый рубль маркетинга, да. Смотришь другими глазами. Предыдущее место работы мое было просто шоколадным, но все хорошо не бывает и долго не длится. Жалко, что марка тихонько загибается, чехам не понять наши страдания, у них амбиции непомерные.
что же злые все такие!!! Есть положительные моменты - их не может не быть! Зп день в день, абсолютна "белая", не дергают по пустякам, нормальное отношение руководства. Ребята, где вы до этого работали, нежные мои! Груша им не нравится! Надеюсь, что у вас все сложилось хорошо после увольнения из Хаме, Знаете, из личного опыта, не суди да не судим.... Груша, кстати, до сих пор рулит, как умеет. Как умеет, так и рулит.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Продукт Качество ниже среднего . Цена приближается к импортным аналогам гораздо более высокого качества и грызло вкуснее . Коллектив и структура В компании матриархат , генеральный директора- властная и пробивная женщина . Все руководство уровнем ниже запуганные мыши, которые только и делают, что пытаются угодить ЕЙ! Их компетенции сводятся к указанию приказа сверху и безусловного выполнения , особенно это касается Андрея Малыгина ( крайне не рекомендую связываться , максимально скользкий тип ) Ваше мнение в компании никого не интересует , даже если в какой то момент с вами и согласятся, ...
Положительные стороны:
Белая зарплата
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Продукт \r\n\r\nКачество ниже среднего .\r\nЦена приближается к импортным аналогам гораздо более высокого качества и грызло вкуснее .\r\n\r\nКоллектив и структура \r\n\r\nВ компании матриархат , генеральный директора- властная и пробивная женщина .\r\nВсе руководство уровнем ниже запуганные мыши, которые только и делают, что... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
омерзительная компания. хамят и грубят уже на ресепшн. секретарь - это отдельная история. видимо её отбирали по тому, насколько грубой она может быть. много обещают по телефону, а на встрече эти обещания превращаются в пыль.
работать за копейки у них в компании - это абсолютное неуважение к самой себе.
Плюсы в работе:
международная компания с совковым начальством
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
есть такие собеседования, после которых хочется помыться, т.е. ты чувствуешь себя опущенным ниже плинтуса и, самое главное, неприятно по какой причине. такое недружественное и откровенно хамское отношение на собеседовании редко встречаешь, но такое есть и это именно тот случай. директор задает вопросы с ТАКОЙ претензией, что мне было даже неприятно находится там и хотелось уйти через 1 минуту.
мужчины, если вы читаете отзывы, сделайте лица попроще и, возможно, нормальные люди пойдут к вам работать! даже за такую невысокую зар.плату.
Плюсы в работе:
только место расположения офиса - м.Маяковская
... Подробнее>>
Не дай Бог вас угораздит... Последнии коментарии писал наверное директор по продажам компании :), обвиняя анонима в предвзятости... Ничего у Вас господа не изменилось, постоянно слежу за информацией и ситуацией в компании, жду когда же вас бездарей ""ТЯПНУТ""!!! Скаждым разом все хуже и хуже, рабочий материал не жалеете, а где его брать то потом. Достаточно посмотреть на полки в магазинах и все понятно, у вас в компании полный бздец... Ничего нигде НЕТ! А если готовы поспорить, то в следующий раз оперируйте цифрами и примерами, а потом только обвиняйте анонимов, высказывайте предположения, кто и когда там работал в Хаме. В Подробнее>>
Согласен, с Иваном!)) Туда бы управленца хорошего. Ещё немного и торговую марку ""Хаме"" до конца УГРОБЯТ. С таким директором по продажам компании остаётся только крах. Тоже постоянно слежу за ситуацией в ""Хаме"", остались хорошие и добрые отношения с дистрибьюторами, которые и говорят, что ситуация только ухудшается. Планы, в КРИЗИС, зарядили такие, что глаза на лоб лезут. Хитрые чехи, решили экономить на зарплате менеджеров, чтобы они не получали бонусы. Всем известно, что менеджер работает ради бонуса, а если план не выполним, то за каким хреном задницу рвать??? Если план к прошлому году чуть ли не на 200 % (максимально) подняли))))) Вот Подробнее>>