ООО «Специализированные Энергетические Системы» (ООО «СЭС»)

Отрицательные стороны:
Работаю в «МагнитЭнерго» уже несколько лет, и за это время насмотрелся на разных потребителей. Но таких как «Тепловые энергетические системы – Приволжск» немного — платить не умеют, зато обещают красиво. Мы снабжали их электроэнергией по договору, всё как положено: счета, акты, показания — всё вовремя. А вот оплаты не было. Месяцами тянули, кормили обещаниями, потом вообще перестали отвечать. К весне сумма долга перевалила за семь миллионов руб. После десятков писем и звонков они соизволили оплатить часть, но только когда мы подали в суд. И даже тогда попытались выкрутиться — мол, ...
Подробнее>>

ООО " Специализированные транспортные системы" набирают водителей категории Е для поездок в Санкт - Петербург. Водители стоят на трассах по несколько дней без топлива и денег. З/ плату тоже не платят. Будьте осторожны. Офис компании находится г. Екатеринбург, ул. Малышева,51, Работодатели Кирилл и Артем Подробнее>>

ООО " Специализированные транспортные системы" набирают водителей категории Е для поездок в Санкт- Петербург. Водители стоят по несколько дней без топлива и денег. З/плату вообще не платят. Будьте осторожны.Офис находится г. Екатеринбург, ул. Малышева. 51 Подробнее>>

Положительные стороны:
Одна из них находится в соседнем доме, в общем-то поэтому частенько туда захожу и рада, что в шаговой доступности есть такое хорошее место. Очень нравится персонал - вежливые, терпеливые,... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не выплатили зарплату за месяц работы под предлогом самоизоляции. Администрация не компетентна. Не советую никому сотрудничать с этой компанией. Будьте осторожны. Подробнее>>

После переподготовки за свой счет по закупкам, нашел вакансию на hh.ru специалист по закупкам в ФГАНУ НИИ Специализированные вычислительные устройства защиты и автоматика (ФГАНУ НИИ Спецвузавтоматика). Значит, направил я им резюме, через неделю пригласили меня на собеседование, В собеседовании принимал участие рекрутер, руководитель подразделения и специалист по безопасности. Из разговора понял, что основной деятельностью является закупка комплектующих для Подробнее>>

Я работала в этой компании больше года. Прила вообще не в зуб ногой. Всему обучили, конкретно Константин Вадимович - на меня столько времени потратил! Через год, после отпуска (кстати, все оплатили) пришлось уйти. Бывший зам. диретора Ермычев (непорядочный человек, жулик, постоянно воровал ТМЦ) вынудил. Директор, не стал разбираться и принял заявление. Я его не осуждаю, ему видней, тем более, с этим опытом устроилась в другую не менее хорошую компанию. Но если Константин Вадимович позовет - вернусь не задумывюсь. Правда, говорят, очень много набрали новых людей, фирма растет... Ну, желаю вам успехов, спасибо! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
В связи с уклонением руководителя Должника от передачи документации по личному составу, и в целях формирования реестра требований кредиторов 2-й очереди (заработная плата), прошу оперативно направить мне свои письменные требования! с обоснованием (решение суда общей юрисдикции, или переписка с работодателем, или копия тр. контракта, и т. п.)

Москва

Отрицательные стороны:
Компания работает нормально ,но 16 ноября 2015 года приняли на работу в компанию некоего Крылова Романа Юрьевича на должность 1 заместителя генерального директора.,и пошло и поехало такое ощющение что происходит рэйдэрский захват компании,он привёл с собой некую Надежду без фамилии и отчества,которая начала всё проверять без всяких приказов о проверке и не будучи в штате компании.Никто не знает её компетенции по всем вопросам только этот Роман Юрьевич ,они начали выпускать непонятные приказы не имея на то никаких оснований начали разъедать и разламывать компанию из нутри .Я являюсь там специалистом Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Принимают на работу рабочих берут их на полставке по минималке или на минимальную ставку при выполнении большого объёма работ деннег им не платят вынуждают увольнятся и занимаются бональным кидаловом.Сейчас буду заниматься с ними этим вопросом в судебном порядке с привлечением работников кинутых,которых вынудили написать заявление об увольнении Компания ведёт чёрную кассу половина зарплаты платится в конвертах.Не все сотрудники понимают что это влияет на их будующие пенсии. Подробнее>>