Отклик о 2010 годе, может что и изменилось, но маловероятно. 1. Менеджеры, набрали молодых специалистов, назначив над ними старшими тех кто досиделся в компании. Мне попался Калантаров Магомедали (забирал по схеме работе 50% с моих клиентов, оченб гордился клиентом ПОЛАИР, евляющемся корпоративным) подписывал счёт на предоплату. 2. Клиентская база, разбита между менеджерами, как следствие обзвон не велся, да и входящие звонки старички не брали. 3. Логистика ужасна. Подписан был договор только с одной компанией, при требовании машины разводили руками. Грузили не тот металл клиенту, доставка через две недели, вполне возможно. 4. Директор Колиснеченко Ю.В. - вор. Осуществляет перегрузку по 3000 тонн в месяц якобы на строительные компании. На инвентеризации в 2010 от основного общества была обнаружена некондиция на складе в Москве, без учётных документов. Акты подписали все сотрудники и я в том числе, корпоративный дух таки. На инвентаризацию почти никто не ездил. После чего был подведён под статью о прогуле, статью сохранил и для чувства собственного достоинства судился за прогул! Это менеджер по продажам, который может ездить на переговоры постоянно. Вообщем много чего было за столь короткое время и дагестанцы у подъезда, перед поездкой в суд.
Складская база крупного холдинга, есть металл (есть что продавать)
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Много здесь отзывов прочитано, добавлю и свой чувственный опыт работы в компании. Для тех, кто любит читать коротко: Место, в котором все ваши старания и усилия оцениваются только в день их свершения, обычно словами «молодец, так держать», уже на следующий день всем пофиг. Зачем тогда видимость команды создавать — непонятно. Чем больше [censored] и пантeшься и при этом больше лижешь начальнику то место, которое люди обычно не лижут, тем выше ты в глазах руководства. Руководители — распальцованные детки или со связями люди, функционал своей команды не знают и знать не хотят, хотят результата, не важно, через подставу или как, главное, что сами чистенькие. Потом говорят: «да, этот работник не лучший в моей ...
Положительные стороны:
Фиксированная зарплата, больничные.
Подробнее>>
Большие возможности, можно с любой инициативой обратиться к руководителю, показать ее важность и потенциальный эффект и реализовать. Люди, с которыми работаешь -это всегда профессиональные ребята, с которыми приятно иметь дело. В компании используются лучшие практики, Северсталь часто называют законодательницей мод в металлургии и это так. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работать с крупными структурами вроде «ЭН Торговый дом» (а это же, по сути, вся их «ЕвроСибЭнерго» тусовка, которая рулит Иркутской ГЭС) — это всегда лотерея. Мы, ЗАО «СММ», поставили им комплект сложнейшего оборудования для реконструкции козлового крана на ГЭС, контракт больше чем на 21 миллион руб. Да, была небольшая задержка, признаем, не успели к ноябрю 2019 года, но это сложная техника, а не пакет чипсов! В итоге они воспользовались этим по полной. Вместо того, чтобы оплатить нам товар, который они приняли, они просто взяли и удержали 4 148 102 руб. ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю я водителем, и никогда бы не подумал, что отдам наш служебный BMW X7 на стоянку, а верну его с такой вот подставой! ООО "Торговый дом Демидовых" – эти ребята позиционируют себя как супер-профессионалы по хранению авто, у них там типа своя стоянка в Ставрополе, все дела. Ну, мы и повелись, отдали им нашу "Бэху" в конце марта 2022-го, думали, пусть стоит спокойно.Ага, спокойно! Когда мы забирали машину 30 июня, я чуть не присел. На лобовом стекле – огромная трещина! Причем, когда мы сдавали машину, она была в идеальном состоянии, ...
Подробнее>>
примерно раз в полгода выставляют вакансии прорабов, водителей, снабженцев, менеджеров, сварщиков, монтажников никому не платят и увольняют или вынуждают уволиться и набирают новых, трудовых договоров на руки не выдают, так выглядят их объявления, размещаются на популярных ресурсах поиска работы, не попадитесь. ниже пример их объявлений и список ресурсов адрес Чаплыгина 2/1 директор Горшенин Прораб Новосибирск?, ООО "Торговый дом Техно"от Подробнее>>
Отрицательные стороны:
я работал(а) в Юридической Компании «Долой Долг» (далее юк), принадлежащей Пауткиной н.ф. Общество с ограниченной ответственностью Группа Компаний (далее ооо гк) «Право и Защита» на должности менеджер по продажам юридических услуг (помощник юриста) в течении месяца. Договор сказали заключат после получения денег от клиента. Как месяц закончился меня выкинули из компании ни с нем. Ни оплатили ни копейки. Обосновав что
Россия, Новосибирск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
дата появления этой чудной конторки (если быть точнее 26.10.2012), совпадает с датой увольнения из ЗАО Росэнергомаш ком. дира Федора Дудина. Конторка клон ЗАО Росэнергомаш, если можно так выразиться. Теперь официально можно заниматься леваком.
Плюсы в работе:
если хотите проститься с денюшками, Вам в эту конторку.
... Подробнее>>
Руководство данных организаций систематически обманывает работников с заработной платой. Во первых она на 80% черная.Если вы начинаете работать в этой организации, запомните одну простую истину-не верьте не единому слову при малейшей задержке. Увольняйтесь сразу. Данные организации не умеют выходить из кризисных ситуаций, они просто перестают платить и ждут пока люди уволятся, тогда они выплачивают расчет по белой зп, кидают их с черной зарплатой и банкротятся. Переименовываются и опять карусель. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Прошли годы, а в компании ничего не изменилось к лучшему. Кадровая ситуация плачевная, и это неудивительно. Руководитель направления – человек с явными акцентуациями личности: интриги, подковёрные игры и манипуляции – его главный стиль управления.
Постоянное психологическое давление и неадекватные дедлайны стали нормой. Задачи часто настолько сложные, что ты просто не знаешь, с какой стороны за них взяться. Понуждают к переработкам, а коллективный климат хуже некуда – сплошной негатив. Если мечтаете работать в «Башне», готовьтесь к эмоциональному выгоранию...
Положительные стороны:
Отсутствуют.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Северсталь - это откровенная помойка. Никакой пиар в сми это не может скрыть. Кумовство, лизоблюды, свинское отношение к людям, лицемерие, тупое некомпетентное начальство, имитация результатов. На руководящие должности назначают или своих родственников/любовниц..., или лизоблюдов, которые с удовольствием будут лизать ж... у любому начальнику. Раньше очередной недоумок говорил "не нравится - вали отсюда. За воротами очередь". Сейчас очередь куда-то пропала))) В дирекциях половина абсолютно некомпетентные клоуны и лизоблюды, которые просто имитируют бурную деятельность. Все душещипательные истории про "молодой специалист за два года дорос до старшего менеджера" - просто nizdew. Потом этот ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>