Текучка кадров, люди в среднем держаться от 3 месяцев, максимум год, и это считается очень долго. Дольше всех задержалась (лет 7), несложно догодаться по какой причине, редкостная тварь, но с директором "сю, сю, сю". Каждый день оперативки, на которых мастера, прорабы отчитываются перед злоебучим директором за проделанную работу, имя директора Брагин Андрей. Вечно чем-то недоволен, в общении с тобой применяет ненормативную лексику. Работу фирма выполняет на территории местного завода, постоянно хочет обойтись строительными материалами которыми обладает завод, т.е заказчик " на халявку" и если у мастера, или прораба возникают проблемы с добычей этой халявы любым способом, то это считается большим минусом. Также директор (чужой человек для тебя) может оскорбить тебя ненормативной лексикой, вообщем тяжелый характер. Также зам. директора его брат, "Ну очень умный".Хотя к строительству, а фирма строительная не имеет вообще, по данным известным мне(могу и ошибаться) никакого отношения. Коротко: Невыносимые условия труда, Хамство, не высокий уровень з.п., большая текучка.
нет
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Номер дела: 2-1863/2018 ~ М-1754/2018Дата решения: 20.09.2018Дата вступления в силу: 26.10.2018Истец (заявитель): Янбаев Александр МаратовичОтветчик: ООО "Сталкер"Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН ЧАСТИЧНОДело № 2-1863/2018УИД 29RS0008-01-2018-002272-23Р Е Ш Е Н И ЕИменем Российской Федерации20 сентября 2018 года город КотласКотласский городской суд Архангельской области в составе председательствующего Бобровой В.Г.при секретаре Онучиной А.И.рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Янбаева
Россия, Архангельск
Подробнее>>
Михаил 2015-09-21 17:13:07