РИА Новости... Наверное, многие считают это солидной государственной компанией, выполняющей свои обязательства перед сотрудниками. Как бы не так. Начать следует, пожалуй, с HR отдела. На собеседование вас приглашает некая Сафронова Радмила Игоревна, которая производит впечатление, скажем так, не сильно испорченного интеллектом человека. Большую часть времени она кивает и глупо улыбается, впрочем, иногда зевает и замолкает, предоставляя вам вести собеседование. Конечно, ничего вам толком о вашей будущей работе не рассказывают. А отправиьтся вам предстоит в адскую шарашку. Работа в романе "Дъявол носит Prada" просто мечта по сравнению с работой в РИА Новости. Вы собирались работать с иностранными языками? Вы 8 лет изучали политологию? Забудьте. На какую бы вакансию вы ни пробовались, сначала вас посадят работать редактором-оперативником. Вот тут-то и начинается ад. Работа редактора оперативника мало чем отличается от работы раба на галерах (разве что у него надсмотрщики помилосерднее). Потому что над редакторами надзирает Анна Владимировна Гаврилова - а ей бы работать надзирательницей в концлагере. Хамло редкостное. Позволяет себе орать на сотрудников (в том числе и матом), ибо по-другому общаться не умеет. Работа редактора оперативника ужасна и монотонна – они добавляют к новости картинку и придумывают заголовок, но Гаврилова все равно кричит на них ровно раз в пять минут. То есть работа в постоянном стрессе. Ни перерывов, ни обеда редактору оперативнику не положено (или их надо слезно вымаливать у той же Гавриловой). Что только Гаврилова им ни говорит – какие они отвратительные, никуда не годные сотрудники, что им надо выбросить свои дипломы, что они не достойны работать в великой киселевской шарашке под названием РИА Новости… Это только малая часть того, что вам придется выслушать каждый день. Драться Гаврилова еще не начала, но, кажется, от этого уже недалека. А на каждого редактора еще пять начальников. Например, [censored] Екатерина Горбачевская – верная ученица Гавриловой – интеллект небольшой, но на людей орать умеет. Коллектив. В основном состоит из тетенек предпенсионного или раннепенсионного возраста, которых больше нигде не берут. Или же из молодых истеричек типа Натальи Слюньковой, которые только хотят спихнуть на вас свою работу. Заниматься вам придется, естественно киселевско-путинской пропагандой, никакого отношения к новостям не имеющей. Да, если вы выпустите новость, которая не соответствует «курсу партии», на вас тоже будут орать. И все это за копеечную зарплату. Естественно, адекватные сотрудники бегут оттуда при любой возможности, остается один неадекват. В общем, если вам дороги ваше здоровье и нервы, не ходите туда на пушечный выстрел. Надо совсем не иметь уважения к себе, чтобы работать под началом Гавриловой.
нет
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
В отделе оперативного видео ужасное отношение друг к другу. С первого дня это травля, угрозы в личных сообщениях, в общем, режим выживания был построен на 6 месяцев, а дальше - пошли все нафиг. ЗП низкая, учителя и то больше получают, рабочий день БОЛЬШЕ, чем нужно, прикрываются тем, что сотрудник опоздал или просто дома с ребенком. Коллектив в оперативном отделе мамочки в декрете, которые не сидят на рабочем месте и вместо них впахиваешь по 12 часов в день. Советую НЕ ИДТИ туда работать, любопытство того не стоит, вы не будете там ...
Положительные стороны:
Можно посмотреть на производство новостей изнутри. Но это единственный плюс.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сафронова Радмила Игоревна - проявляет крайнее неуважение к кандидатам. Во-первых пригласила меня на одну вакансию, я решил позвонить и все обсудить или сразу записаться на собеседование, если это возможно. В ходе разговора выяснилось, что она перепутала вакансии и пригласила меня не на ту, и обещала выслать другую. Ок, через пару часов приходит письмо с описанием вакансии, которая мне вообще не подходит - например требуется знание программ, с которыми я не работал (и в резюме соответственно у меня нет упоминания об этих программах, какой смысл давать мне такую вакансию?) Я написал ей письмо, все объяснил и проявил желание обсудить ее первое предложение (которое типа "по ошибке") но кадровик на мои вежливые просьбы решила попросту включить игнор и не замечать мои письма, молча отправляя их в корзину.
Очень приятно, спасибо.
Плюсы в работе:
не знаю
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сборище провинциальных малолеток, задирающие носы.
Анна Коломеец (HR) - впечатление будто не я пришел на собеседование, а она пришла ко мне. Сидит с безучастным лицом, молчит, зевает - лицо компании и профессионал своего дела, что еще сказать. Хотя да..ездить из Балашихи до Парка культуры на работу - героизм)) хронический недосып))
Плюсы в работе:
Известная компания с именем.
... Подробнее>>