Петербургское стекло

Отрицательные стороны:
Работаю в настоящее время. Те, кто думают устраиваться в это болото на работу, одумайтесь! Люди, я такого не видела с 80х или 90х годов. Официальная зарплата 13500₽, остальное - серая з/п в конверте. При этом вы никогда не узнаете за что именно вас лишили части премии, так как расчетных листков нет, просто выдают наличку в конвертике... сколько дали, тем и будь доволен, правды ни кто не скажет. Бухгалтер, что выдаёт зарплату только гавкает и на вопросы не отвечает. Если выдаёт непосредственный начальник, то он может просто вынуть из конверта сколько захочет (если, конечно туда вообще положили полный объём) или просто заявит вам, что в этом месяце вы премии не заслужили... Обещанного на собеседовании объёма зарплаты вы не получите никогда, Слышите? Никогда! Ибо вас лишат за что угодно лишь бы не платить! У каждого административного работника по три-четыре ...

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Всем, кто ценит свое время и умение! Всем, кто не любит жлобов! Никогда не связывайтесь с ООО "Петербургское стекло"! Вас обязательно обманут и не заплатят полную сумму. Если где-то в руководстве увидите фамилию Крепак, то знайте - вас обманут! Вся политика этих дельцов направлена на то, чтобы кинуть своих сотрудников. Придираются к любой мелочи и не выдают заплату. Если не к чему придраться, то придумают причину и не выдают зарплату. Если не могут придумать причину, то просто не выдают зарплату.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Работала в управляющей компании ООО "Объединенные стекольные заводы. Управляющая компания". По прошествии времени работы на данном предприятии сложилось положительное мнение о данном предприятии.Здесь преобладает возможность профессионального роста (получение нового опыта, расширение области знаний). Комфортно было работать с руководителем предприятия, с сотрудниками (хочется отметить, что коллектив на самом деле очень доброжелательный, сотрудники относятся друг к другу с уважением). Задачи руководителем ставятся конкретно и четко. Есть недоработки в рабочих моментах - долгое согласование договоров, различных закупок, что приводит к форс-мажорным ситуациям, но все решается и решаемо. На вопрос людей с негативным настроем о причине своего увольнения скажу, что фактическое место нахождения офиса было очень далеко от моего места жительства, поэтому пришлось поменять работу на более близкое расстояние к дому.

Санкт-Петербург

Положительные стороны:
Уважаемые соискатели , читающие отзывы о данном предприятии! Хотелось бы в бочку дегтя добавить ложку меда, так как не все так печально, как здесь пытаются донести для соискателей работы. Данное предприятие не идеально, как и весь бизнес на сегодняшний на день в России. У каждого предприятия есть плюсы и минусы. Не хочется сейчас о минусах, хочется рассказать о плюсах. Если есть желание развиваться в профессиональном направлении, получить опыт - то вам сюда. Административный штат абсолютно не раздут, что позволяет изучить свое направление в мелочах - что юриспруденция, что бухгалтерия, что финансы. У каждого сотрудника обширные должностные обязанности, которые он должен выполнять. Следовательно, загруженность на 100 % у сотрудников. Что касаемо заработной платы , то могу сказать так, анализируя рынок труда относительно вакансии помощник руководителя - зарплаты выше средней по рынку труда. Да и зарплата других сотрудников свыше средней по Санкт-Петербургу и ...

Санкт-Петербург

Если вы готовы работать за бесплатно - вам сюда. Заявленной при трудоустройстве зарплаты не дождетесь, кидают практически всех! З/п в конверте, никакого соцпакета. В основном на предприятии "трудятся" пьяницы, которых никуда не берут! Нормальные работки увольняются если не сразу, так через месяц (после выплаты з/п). Денег у завода нет в принципе, все разваливается. Директор завода - малолетка, которому наплевать на все. Завод и люди для него игрушка, которая по слухам скоро придет в негодность, а денег на её починку нет. Мой совет: "ОБХОДИТЕ СТОРОНОЙ!!!!"

Санкт-Петербург

Хозяин завода опоздал родится лет на 200. Он себя чувствует на заводе крепостным помещиком, только что кнутом рабочих не бьет. Все хорошее заканчивается сразу после того как вы пришли первый день на работу. О том что рабочий день 8 часов и 5 дней в неделю здесь никто не слышал. Постоянные переработки. Специально назначают летучки на 18 на 20 часов, что бы сидели на работе до поздна. У директора практика издавать приказы о назначении субботы рабочим днем. Естественно никакие переработки не оплачивают. И вообще, обещанная зарплата только по обещанию, тем более что она черная. За два года ни разу не помню что бы получила столько сколько пообещали. Уволиться тоже нормально не дают - угражают статьей, да и как уволишься если предприятие должно з/п за 2-3 месяца. Уйдешь и денежки твои тю-тю. Кабала настоящая. Просто проклятие для работников. Все кто мог разбежались. Остались такие как я, кого по возрасту никуда не берут или алкаши, которые по два дня в неделю ходят.

Санкт-Петербург

Добрый день, уважаемые читатели! К сожалению, и я хочу оставить своё мнение по работе в компании ООО «Петербургское стекло». Оно не из положительных. Итак: 1. Было рассмотрено моё резюме на должность «Главный инженер». 2. Была переписка, телефонные переговоры и поездка на завод для ознакомленичя. 3. На личной встрече собственником А.В. Крепаком была озвучена величина заработной оплаты на первое время в размере 100 тысяч рублей и время выхода на работу. 4. После выхода (правда по согласованию со мной)техническим директором Управляющей компании Казанцевым С.Н. должность была изменена на «Главного энергетика» и величина заработной платы снижена до 70 тысяч рублей. 5. В согласованное время прибыл на завод (это в 160 км от Санкт-Петербурга). В ОК начали оформлять Договор на работу. Давали подписывать производственные инструкции. Сначала 2 комплекта, включая старые черновые, позже еще 2 комплекта черновых инструкций. В проекте Договора на работу указана величина заработной платы в размере 16900 (или 19600) рублей. На вопрос почему такая сумма, сотрудник ОК ответила, что такие оклады у всех по штатному расписанию. 6. Приступил к работе с 12 декабря 2016 года. 7. Комнату для проживания дали вечером, после окончания рабочего дня. В 3-комнатной квартире проживало 2 сотрудника. Я был третьим. Правда, комплекта ключей от квартиры не дали.

Санкт-Петербург