Алтайская мукомольно-крупяная компания ООО

Проработал в ООО "АМКК" почти два года. После увольнения расчёт откладывали до последнего, в итоге за месяц недодали! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Беляш крайне тупое существо. Таких бестолковых руководителей за 15 лет работы я не видел ни разу. Она вообще не понимает что вокруг неё происходит. Не понимает какой работник чем должен заниматься. указания раздаёт наугад случайным образом. Входит эта работа в твои должностные обязанности или нет не важно, главное что Б я от балды повесила на тебя эту работу. В итоге

Россия, Барнаул

Пришла с хорошим настроением на собеседование. Директор, Михеев Сергей Григорьевич, вызвал симпатию, но дальше начались непонятки. Разговор с ним шёл почему-то не о вакансии, а были распросы про мою личную жизнь. Далее прозвучало предложение посетить его дом... Хотя нет, не так. Мне было сказано: "Когда придешь ко мне домой...". С чего бы ради, Сергей Григорьевич? Узнав, что проживаю в маленькой Подробнее>>

Про эту компанию здесь уже было не однократно написано, но я напишу еще раз с приложением. В данной компании творится полнейший бардак, руководит ей С.Г. Михеев, к людям отношение скотское, зарплата состоит из двух частей, черную зарплату после увольнения не выплачивают!!! Люди не выдерживают такого отношения, не желают работать в таком бардаке и убегают !!! Работать в эту контору никто не идет, Подробнее>>

Она же ООО "Роса", ООО "Алтайский крупяной комбинат". Отратительная компания. Директор не вполне адекватный человек. Сплошные унижения и оскорбления. Если пришли сюда работать, будьте готовы, что не зависимо от того, какую з/п вам пообещали на собеседовании - получите вы ее только в первый месяц работы. Дальше всегда найдут к чему придраться и лишить премии. так и будете получать один оклад Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО "Первая крупяная компания". При трудоустройстве обязательное условие проходить полиграф. Трудоустройство официальное, окладная чать зарплаты маленькая, остальная часть это премия (при увольнении естественно компания их не выплачивает!!!). Коллектив очень маленький, а объем работ огромный во всех отделах! Обязательные ежемесячные депремирования. Атмосфера напряженная в коллективе, хотя это не коллектив, а каждый сам за себя. "Шагающие по головам" тоже присутсвуют. Текучесть кадров постоянно. Не рекомендую компанию. Ну если вам очень нужны деньги, можно поработать временно.

Новосибирск

Коллектив в ЦО серость.Региональные менеджеры сопливые мальчики с высокими амбициями.Что заявляется по компенсациям не выплачивается,прижимистая на деньги компания.Единственный плюс белая зарплата и неплохой продукт. При расчете могут запросто кинуть(не единичные случаи,даже если заработаешь).Запросто в месяц увольняют до 5-7 региональных менеджеров не удосуживаясь с объяснениями. Подробнее>>

Местонахождение ул. Омская 163 стр 4, Омская 101 В склад. Начальник как и пологается наевшийся сахара и муки - еще тот Боров, с толстой золотой цепью на шее. Данная компания хороша только для алиментщиков! Зарплата нормальная, у некоторых даже хорошая. Только официально Вас устроят на зарплату в 6000 руб., все работники сидят под видеонаблюдением, как какие-то заключенные, и не дай Подробнее>>

Людей унижают, размазывают по полу, опускают ниже плинтуса. Директор - аморальный тип. Если отработал меньше 2 недель и решил уволиться, ничего не заплатят. Компенсаций за неиспользованный отпуск не платят, если прогул - штраф 2000 руб. Решил уволиться, отработал 2 недели как положено после подачи заявления, но начальник злой на тебя и хочет навредить, так твое заявление просто исчезает и тебя Подробнее>>

Положительные стороны:
Проходил здесь стажировку, также производственную и преддипломную практики. Так что по окончании института у меня даже других вариантов не было, кроме АМК. Испытательный срок был назначен чисто номинально, потому что он для всех обязателен. А так, уже 4 с лишним месяца работаю, на следующий же день устроился после получения диплома.
Отрицательные стороны:
Людей в цеху много, графики отпусков составляются везде с процентовкой, небольшая очередь на летние месяцы есть, надо между собой договариваться, а так начальникам пофиг кто и когда идёт отдыхать по времени.
Подробнее>>