Дунаева Татьяна Ивановна обокрала вкладчиков по адресу г. Подольск Красногвардейский бульвар д 33 А и Б. Все шлют ей проклятия в спину, как она не думает о своих детях и внуков. Сама не достраивает 14 лет и людям не дает, как собака на сене. Сколько слез пролили и дети кто вложился и их матери. Господь все видит, каждая слезинка упадет ей на грудь.
какие могут быть достоинства у вора?
Вы не авторизованы. Выберите способ добавления комментария:
Войти / Зарегистрироваться Продолжить без регистрации
Отрицательные стороны:
Офис на пл. Победы, 10, 5 этаж. Руководитель вместе с исполнительным директором заставили сотрудников в пандемию написать заявления на отпуск за свой счёт с 01.04.20 по 30.06.20, причем сделали это в мае, но задним числом. Сотрудники при этом продолжали работать кто на дому, кто в офисе (им сделали липовые справки). Исполнительный директор Ирина от имени руководителя лично пообещала выплатить з/п
Россия, Калининград
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в «МИАНСТРОЙ» и до сих пор в шоке от того, как мы вляпались с этим субподрядчиком. Нам достался серьезный объект — развязка на Кутузовском, Шелепихинская набережная, ТТК. Сами понимаете, масштаб такой, что каждый день простоя на карандаше у города. Наняли мы это ООО «СТАТУС» на переустройство сетей. Кто же знал, что контора, открытая буквально за пару месяцев до сделки, окажется такой мутной! Мы им по-честному жахнули аванс — 13 001 819 руб., чтобы работа закипела, сроки-то горели, всего месяц на всё про всё дали. И что вы думаете? Они ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
МО Фонд Статус является заказчиком строительного объекта (жилого дома) в г.Подольск. Президентом фонда Статус является Т.И.Дунаева. По первому впечатлению,человек является добродушным и хорошим, до того момента,пока не узнаешь её получше. За этой добротой,скрывается лож ,ненависть к окружающим, недоверие к другим, даже к своим сотрудникам.Человек является лживым,поскольку в глаза говорит о том что ты очень хороший специалист, а за спиной могут сказать что ты полное Г..НО, даже если допустишь очень незначительную ошибку.
Также там ОЧЕНЬ тесно связаны 2 компании,такие как ООО Строительно-Инвестиционная компания и ЗАО ИФК Ренессанс, в лице ген. директора ООО С.И.К. - Солдатов А.И. и ЗАО ИФК Ренессанс - Соколова С.В..Почему ОЧЕНЬ тесно?? Т.к. Солдатов А.И. является родной кровинкой Дунаевой Т.И. т.е братом, а Соколова С.В. тоже является родной кровинкой Дунаевой Т.И. т.е доченькой. Трио родственников - ничего не скажешь!!
И так,что же в этом плохого?
А плохо то что,работа целиком и ... Подробнее>>
положительная сторона компании: НЕТУ и БЫТЬ НЕ МОЖЕТ!!!!!!!!!!!! отрицательная сторона компании: МО Фонд Статус является заказчиком строительного объекта (жилого дома) в г.Подольск. Президентом фонда Статус является Т.И.Дунаева. По первому впечатлению,человек является добродушным и хорошим, до того момента,пока не узнаешь её получше. За этой добротой,скрывается лож ,ненависть к окружающим, недоверие к другим, даже к своим сотрудникам.Человек является лживым,поскольку в глаза говорит о том что ты очень хороший специалист, а за спиной могут сказать что ты полное Г..НО, даже если допустишь очень незначительную ошибку. Также там ОЧЕНЬ тесно связаны 2 компании,такие как ООО Строительно-Инвестиционная компания и ЗАО ИФК Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работаю в Сбере уже не первый год, но такая наглость со стороны государственной структуры — это просто финиш. Гарантийный фонд Томской области, вы серьезно? Организация создана, чтобы помогать малому бизнесу получать кредиты, выступая поручителем, а на деле — это контора, которая при первой же проблеме прячет голову в песок и ищет любой повод, чтобы не платить. Ситуация абсурдная: мы выдали 5 000 000 руб. предпринимателю Войнову, Фонд гордо подписался за него, мол, мы гаранты, всё схвачено. Как только у заемщика бизнес накрылся и пошли просрочки, этот фонд начал исполнять цирк. ...
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
по факту никакого кредитования Фонд предусматривает помощь самозанятым. На бумаге. На деле... подала документы, работаю год уже, документы ушли месяца три назад. И все, ни ответа ни привета. Ни отказа, ни согласия, ничего вообще. Документы просто ушли в никуда. Я так понимаю, что осуществление помощи в развитии самозанятых - это чистой воды фикция либо ее получают что называется "свои", ну для галочки, что вообще оказывается.
Положительные стороны:
можно отправить документы почтой, доступны для звонка.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сами отправили мне отклик на hh.ru, пригласили на собеседование, обещали что работать буду оператором call-центра без продаж, потом случайно услышала от операторов что в обязанность будут входить элементы телемаркетинга (даже в названии вакансии на hh.ru было указано). Ездила в офис на Достоевскую на обучение 4 дня, руководство: Марина Мальцевич, обещала оплатить часы за обучение в половину ставки, в итоге ничего не оплатили и в последний день выяснилась подробность, что условие для выплат: дальнейшее трудоустройство. На 4-ый день резко выяснилось что я им не подхожу и не могу ...
Положительные стороны:
Приятные голоса у операторов, быстрое реагирование на входящие звонки, клиентоориентированный подход.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В таком гадюшнике,я ещё не работала!!!! Отряд "старых дев",которые ненавидят друг друга.,В отделе кадров работали нормальные люди,единственные наверное,кто не строил из себя "ГОСПОД". Уважение со стороны начальства НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!
Положительные стороны:
НЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Подробнее>>
Положительные стороны:
Услышал про управление нпф. Задумался, до пенсии конечно еще очень далеко, но и она будет, завтра пойду писать заявление.
http://pif-energ.ru/management/npf-control/
Отрицательные стороны:
_________
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пройдя несколько этапов собеседований (в том числе с директорским составом), приехала на очередную назначенную встречу с управляющим директором - Алексеем Булавиным.
Однако не могу быть абсолютно уверенной, что это был именно он- после часового опоздания вошедший юноша не счел нужным представиться.
Собеседование о приеме на работу - взаимный процесс, а не "Так и что ж Вас сюда привело?! Давайте-давайте, рассказывайте!", бегая по переговорной, не глядя на собеседника и ставя себе на стол дымящуюся кружку кофе.
Закончилось же собеседование через 3 минуты - после вопроса " А сколько ...
Положительные стороны:
удобное местоположение
Подробнее>>